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(검색결과 약 7,027개 중 61페이지)
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| 미국 사회복지행정의 향후 전망
- 사회복지행정가들은 점증하는 다양한 사회복지조직에서 기관장과 같은 새로운 행정직위를 차지하게 될 것이다.
- 사회복지행정은 과거의 피라미드형 권위주의적 행정으로부터 오늘날 순환형의 민주적이고 참여적인 행정으로 변화되어 가고 있고 미래의 행정은 행정가, 일선 직원, 그리고 클라이언트들이 권한과 책임을 함께 나누는 방향으로 변화되어 갈 것이다.
- 사.. |
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| 사회복지 행정의 역사
사회복지 행정이 사회복지학 분야에서 하나의 독립된 분야로 가장 먼저 발전된 사회는 미국이라 할 수 있다.
▷미국 사회복지 행정의 역사(Patti)
1단계-명목상의 인정 단계
2단계-사실상의 인정 단계
3단계-정체의 단계
4단계-도전과 발전의 단계
▷한국-1950년대부터 사회사업 교육이 처음으로 도입
1. 미국의 역사
1)명목상의 인정 단계(1900-1935년)
이 기간은 사회사업 방법론으로.. |
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| 행정소송의 한계에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
행정소송사항에 대해 개괄주의를 채택함으로써 행정권의 위법한 처분 기타 공권력 작용에 의한 국민의 권리구제를 널리 인정하고 있다. 그러나 사법의 본질․권력분립적인 면에서 행정소송은 한계를 가진다.
II. 사법의 본질에서 오는 한계
1. 개설
헌법은 국민의 재판을 받을 권리를 보장하고 있고 (헌법 제27조1항), 법원조직법 제2조1항은 법원은 .. |
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| 인사행정론
제1장 총 론
제1절 인사행정의 총설
1. 개념 및 특성
1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동
2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성
2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소
1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입
2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근.. |
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| [사회복지행정] 사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정
2. 사회복지행정의 과정
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지행정] 사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오
Ⅰ 서론
사회복지행정은 사회복지조직이나 조직체계가 서비스를 잘 기획하여 전달할 수 있도록 관리, 운영 기술과 지식이라고도 할 수 있다. 이러한 지식과 기술은 행정과정을 기준으로 볼 .. |
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| 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의에 대한 레포트
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
목차
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오
I. 인간관계이론의 개념
II. 인간관계이론의 성과
III. 인간관계이론의 발전
IV. 인간관계이론과 사회복지행정의 함의
V. 인간관계이론의 제한점
* 참고문헌
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| 사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지행정
2. 사회복지행정의 과정
1) 기획(Planning)
2) 조직(Organization)
3) 인사(Staffing)
4) 지시(Directing)
5) 조정(Coordinating)
6) 보고(Reporting)
7) 재정(Budgeting)
8) 평가(Evaluation)
Ⅲ 결론
참고문헌
사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하시오
Ⅰ 서론
복잡 다양한 .. |
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| 사회복지행정의 특수성
사회복지행정은 사회복지조직의 특성으로 인해 여러 가지 독자적 특수성을 갖는다. 즉 조직 내외의 환경적 맥락에서 다양한 집단과 클라이언트의 요구를 수용하여 개별적인 서비스를 산출하여 전달하는 과정은 사회복지조직에서만 나타나는 과정이다. 클라이언트의 인간적이고 질적인 측면들이 조직에 대한 원료이자 산출물이 된다는 것이 사회복지행정의 가장 두드러진 특징인 것이.. |
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| 공무직 교무 행정사에 지원하게 된 가장 큰 동기는 학교 현장에서 행정업무를 통해 교육환경을 보다
평소 꼼꼼하고 책임감 있는 성격과 협력적 자세가 행정업무에 적합하다는 확신이 있으며, 이러한 장점을 바탕으로 학교 내 다양한 행정업무를 체계적으로 수행하여 교사와 학생이 교육에 집중할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 자세는 행정업무에서 실수 없이 정확하고 신속하게 업무.. |
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업무, 행정, 학교, 소통, 이다, 협력, 문제, 책임감, 환경, 수행, 해결, 교무, 통해, 역할, 자세, 교육, 태도, 성격, 데, 중요하다 |
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| 공무직 교무 행정사에 지원하게 된 가장 큰 동기는 학교 현장에서 행정업무를 통해 교육환경을 보다
평소 꼼꼼하고 책임감 있는 성격과 협력적 자세가 행정업무에 적합하다는 확신이 있으며, 이러한 장점을 바탕으로 학교 내 다양한 행정업무를 체계적으로 수행하여 교사와 학생이 교육에 집중할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
이러한 자세는 행정업무에서 실수 없이 정확하고 신속하게 업무.. |
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업무, 행정, 학교, 소통, 이다, 협력, 문제, 책임감, 환경, 수행, 해결, 교무, 통해, 역할, 자세, 교육, 태도, 성격, 데, 중요하다 |
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| 지방자치행정에 있어 주민참여와 행정정보공개 그리고 지역이기주의
Ⅰ. 주민참여의 의의
주민참여란 일반적으로 자치행정에 있어 정책결정 또는 집행과정에 주민이 공식적인 권한에 의해서가 아닌 참여의 방법으로 영향력을 행사하는 과정으로 이해되고 있다. 즉 공식적인 구성요소가 아닌 주민의 입장에서 단순히 참여하여 정책결정이나 집행에 영향을 주는 것이라 볼 수 있다.
이러한 주민참여는 대의.. |
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| 특히, 상호 협력과 조율 능력은 사무행정 업무에서 매우 중요한 역량으로, 재영솔루텍에서도 조직의 효율성을 높이는 데 중요한 기여를 할 수 있을 것입니다.
재영솔루텍(주)사무행정직무는 효율적인 업무관리와 업무의 정확성을 요구하는 중요한 역할이라고 생각합니다.
저는 대학에서의 학습과 다양한 경험을 통해 행정업무를 효율적으로 관리하는 능력을 배양해왔습니다.
입사 후에는 재영솔루텍(주)의 .. |
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| [중앙행정기구] 중앙행정기관의 종류, 중앙행정기구의 변천과 문제점 및 개선방안
목차
중앙행정기구
Ⅰ. 중앙행정기관의 종류
1. 종류
2. 하부조직
Ⅱ. 중앙행정기구의 변천
1. 정부형성기(제1공화국)의 중앙행정기구
2. 1960년대와 1970년대의 중앙행정기구
3. 1980년대 이후의 중앙행정기구
Ⅲ. 중앙행정기구의 문제와 개혁방향
1. 구조적 문제
1) 거대한 규모
2) 기능분립형 구조
3) 집권적 구.. |
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特別寄稿
行政改革의 懸案과 戰略
吳 錫 泓1)1) 서울大學校 行政大學院 敎授
目 次
Ⅰ. 行政改革을 다시 생각한다 Ⅴ. 伏地不動 解消對策
Ⅱ. 行政機構의 改革 Ⅵ. 業績評價의 成果主義
Ⅲ. 대통령의 管理機構 改革 Ⅶ. 開放型 任用體制의 追求
Ⅳ. 작은 政府의 具現
이 글은 우리 시대의 행정개혁현안을 점검해 보고 개혁행동의 접근방법에 대한 개선권고를 하려는 것이다.
우리는 지금 연속되는 과도기적 .. |
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| 미국행정학의 발달(미국 행정개혁운동의 근원, 과학적 방법에 의한 행정학 발전, 정치학과의 관계)
목차
미국행정학의 발달
I. 행정개혁운동의 근원
II. 과학적 방법에 의한 발전
1. 시정조사연구소의 설립
2. 능률과 절약운동
3. 교과서의 저술
4. 행정학의 보급
III. 정치학과의 타결
1. 정치, 행정 일원론의 대두
2. 과학적 연구에 대한 비판
3. 행정원리 접근법에 대한 비판
미국행정학의.. |
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