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(검색결과 약 3,836개 중 61페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안냉 / 1page
제목
우수 친절 사원상을 안내
요약
기업에서 친절한 사원에게 상을 수여한다는 내용
내용
안녕하십니까.
본사의 ○○담당 ○○○입니다.
올해는 예전보다 심한 무더위로 인해, 많이 지치고 힘든 여름이었습니다.
그럼에도 불구하고, 항상 고객님들을 위해 미소를 잃지 않은 사원들이 있습니다.
이에 당사는 ○○월○○일 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
함구명령
요약
최근 회사에서 소비자를 상대로 설문조사를 실시하였습니다. 그러나 설문조사결과가 나쁘게 나와 관련자들에게 설문조사 결과에 대한 함구명령을 내리는 서신입니다.
내용
안녕하십니까
○○실의 ○○○입니다.
최근 당사에서는 비공식적으로 소비자를 대상으로 자사의 ○○제품에 대한 선호도와 장단점에 대한 설문 |
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| 노엘 넬슨의 ‘존중’을 읽고
들어가는 말
필자는 여러 해 동안의 임상심리학자와 재판관련 컨설턴트로 일해 온 덕에 두 가지 서로 다른 관점에서 존중의 힘을 이해하고 그 힘을 매우 중요하게 여기게 되었다.
사람들과 어울려 성공적으로 일하는 방법을 아는 힘은 당신 자신의 성공과 사업의 성공에 없어서는 안 되는 요소이다. 그리고 사람들과 더불어 성공적으로 일을 하고 못하고는 한 가지 기본적인 원.. |
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| [도자기산업]도자기시장의 변화와 업체들의 경쟁전략(행남자기,한국도자기)
Ⅰ. 행남자기의 김 사업 진출 ………3
Ⅱ. 해고직원에 대한 배려 ………4
Ⅲ. 한국도자기의 호텔 운영 ………5
Ⅳ. 시장변화에 따른 대응전략 ………6
Ⅴ. 직원들의 사기증진 ………6
Ⅰ. 행남자기의 김 사업 진출
행남자기는 맛김 브랜드 ‘참 맛 좋은 김’으로 지난해 3~4분기 동안 55억7900만원의 매출을 올렸다. 김 사업 비중은 전 |
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| 한국의 사회복지시설 평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오에 대한 레포트
한국의 사회복지시설 평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오
목차
한국의 사회복지시설 평가가 필요한 이유와 기존의 평가방식에서 나타나는 문제점에 대해 토론하시오
I. 시설생활자
II. 시설운영자와 직원
III. 복지행정
* 참고문헌
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| 다운사이징
I. 개념적 정의
다운사이징(Downsizing) 혹은 감량경영은 "조직의 효율성을 향상시키기 위해 의도적으로 조직 내의 인력, 계층, 작업, 직무, 부서 등의 규모를 축소시키는 기법"으로 정의할 수 있다.
'다운사이징'이라는 용어는 원래 IBM 와트슨연구소 직원인 헨리 다운사이징(Henry Downsizing)에 의해 유래하였는데 그 이유는 그가 1980년대 초 메인프레임보다 더 작으면서 성능은 우수하지.. |
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| 우수 자기소개서
금융결제원 자기소개서, 면접족보
- 신입직원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
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| 조직리더의 직무수행 관리와 역량강화 방안
1. 직무수행 관리시스템
1) 직무수행 계획
: 강한 조직을 만들기 위해서는 기존의 직무수행 계획에 대한 변화가 필요하다.
강점기반의 문화에서는 직무수행계획 또한 직원들의 강점활용방안의 한 논의로 포함되어 있으며 이를 통해 직원들로 하여금 자신의 강점에 대한 이해를 높이고자 노력하고 있다.
2) 성과 측정
: 오늘날 점차 많은 조직들이 수행능력 모.. |
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| 로만손의 성공 비결
창업
경쟁 전략 ( 마케팅 전략 )
조직관리
창업이후 성장단계 및 특징
창 업
1988년 4월 자본금 5천만 원과 5명의 직원으로 “ 로만손” 설립
경영자 김기문 사장 “ 배 짱 “
2. 경영 전략( A F )
고유 브랜드의 부가 가치 창출
토탈 브랜드로의 성장
브랜드 전략
마케팅 능력의 핵심은 브랜드
- 로 만 손-
a. 발음이 쉽고 짧고 간단
b. 스위스의 유명한 시계 공업 단지
c. .. |
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| 지식경영 시스템(KMS)
1. 지식관리시스템(KMS)
2, 지식관리시스템의 사례- 우리은행
1) 도입 목표와 전략
2) 도입 배경
3) 도입 과정
4) KMS의 프로그램
5) 도입 성과
3. 문제점 및 해결대안
◈
Contents
1
지식경영시스템
1
지식경영시스템
직원 어느 누구나 시간과 공간의 제약 없이 지식을 공유
1
지식경영시스템
지식경영
목표
12342
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
증빙 / 1page
제목
주택구입자금 대출지원에 따른 증빙
요약
회사에서 근속 ○○년 이상의 사원 중에 주택을 한번도 소유하지 않은 직원에 한하여 대출지원을 해줄 경우에 사원에게 증빙서류인 미과세증명서를 제출할 때
내용
안녕하십니까
총무부에서 알려드립니다.
○○○님께서 요청하신 주택구입자금 ○○○만원의 대출을 위하여 해 |
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| 공사준공정산현황
1) 공사 개요
현장명
소재지
발주처
도급처(감독처)
계약공기
-( 개월)
실행공기 (A)
-( 개월)
실적공기 (B)
-( 개월)
공기단축(지연)
(A)-(B) 개월
B/A
%
2) 공사 준공 사진(전면, 파노라마 타입 부착)
* 별지에 아파트 공사일경우 대지면적, 연면적, 건축면적, 용적율, 건폐율, 평형별 세대수 등을 기재 요망.
3) 현장직원명단
직책
직급
성명
재임기간
비고
년월일-년월일
개.. |
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| 인사관리 업무는 기업 운영의 핵심 요소이며, 조직 구성원들의 성장을 지원하면서도 공정한 평가와 보상을 제공해야 하는 역할을 수행해야 합니다.
인사관리직무에서는 기존의 방식을 유지하는 것뿐만 아니라, 조직의 성장을 위해 새로운 방안을 도입하고 혁신하는 자세가 필요합니다.
인사관리직무를 수행하기 위해서는 HR데이터 분석 역량, 공정한 평가 및 보상시스템 운영 능력, 조직 내 커뮤니케이션 역.. |
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인사, 조직, 경험, 관리, 방식, 공정하다, 평가, 교육, 분석, 시스템, 직무, 효율, 기존, 역량, 방안, 내, 수행, 위해, 성장, 중요하다 |
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인사규정
제1조【목적】
본 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 사원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
사원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【업무주관】
본 규정의 인사관리에 관한 제반사항은 총무부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 총무부서에서 행한.. |
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| 1 기업소개
2 기업분석
3 결 론
- 기업개요
- 버진 레코드
- 버진 콜라
- 버진 갤럭틱
- 버진 아틀란틱
- 버진 미디어
- 버진 머니
- 결론 및 전망
기업소개
- 설립 : 1970년
(법인 설립: 1989년)
- 본사 : London
- 주요 사업 부문
: Life Style, Journey, Music, Money,
Media, Radio
- 직원 수 : 약 5만 여명
- 경영철학 : No Fear, Just Do It!
거침없는 사업 다각화
Virgin Galactic Atla.. |
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