전체 (검색결과 약 61,473개 중 61페이지)

 직무분석의 이해와 성공적 시행 ( 6Pages )
직무 분석 전반의 이해 1. 직무분석에 대한 이해 (1) 직무분석의 정의 직무분석이란 직무에 관한 정보를 수집, 분석하고 직무 내용을 체계적, 공식적으로 연구해서 직무 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련도, 책임 등의 제반 요건을 명확히 하는 일련의 과정이라고 정의할 수 있다. (2) 직무분석의 의의 경영의 성과를 만들어 내는 기본적 요소인 직무와 인간에 대해 분석, 연구하여 효과적이고 합리적인..
리포트 > 경영/경제 |
 2025 원익큐엔씨 생산관리 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 5Pages )
저는 이 경험을 통해 '사람과 프로세스를 함께 관리하는 능력'이 생산관리의 핵심임을 깨달았습니다. 저는 생산관리 역량을 기르기 위해 학업, 프로젝트, 자격증, 현장 경험 등 다방면에서 노력을 기울였습니다. 이는 원익큐엔씨 생산관리 직무에서도 동료와 고객 모두에게 신뢰받는 관리자로 성장하는 데 중요한 자산이 될 것입니다. 생산관리 직무에서 본인이 가장 잘할 수 있는 부분은 무엇인가요? 생산..
서식 > 자기소개서 |
생산, 관리, 경험, 품질, 공정, 통해, 익큐, 엔씨, , 신뢰, 효율, 글로벌, 고객, 협업, 프로젝트, 직무, 역량, 분석, 개선, 싶다
 인적 자원 관리의 학문적 발전 과정 단계적 요약 ( 3Pages )
인적 자원 관리의 학문적 발전 과정 단계적 요약 1. 서언 인적 자원을 어떻게 효율적으로 관리 할수 있을까 산업이 고도로 발달하고 산업 구조가 점점 복잡해짐에 따라 인적 자원 관리에 관한 필요성 증대로 인적 자원 관리가 학문적으로 연구되기 시작하였다. 인간의 긴 역사에 비추어 볼때약 100년 정도의 짧은 역사를 가지고 있으나 인적 자원 관리는 사회 변화에 발 맞추어 빠르게 변화하고 있으며 기..
리포트 > 경영/경제 |
 [합격] 2024 포스코A&C 하반기 인턴사원 건축CM 자기소개서와 면접자료 ( 4Pages )
제가 맡고 싶은 업무는 공정관리와 현장 안전관리입니다. Q4.현장 안전관리를 위해 어떤 노력을 하시겠습니까? 실제 대규모 건축 현장에서 경험을 쌓으며, 공정과 품질, 안전관리의 전문성을 높이고 싶습니다. 실제 건축 현장에서의 공정 및 안전관리 경험을 통해 이론과 실무를 연결하고, 문제 해결 능력과 협업 역량을 강화하는 것입니다. 건축 CM(Const ructionManagement) 직무는 건축 프로젝트의 전 과..
서식 > 자기소개서 |
관리, 안전, 건축, 문제, 프로젝트, 공정, 현장, 능력, 일정, 경험, 이다, 체계, 발생, 대응, 해결, cm, 신속하다, 과정, 직무, 업무
 자금관리 ( 2Pages )
직무기술서 예제 양식입니다. 직무기술서 ◆ 직무확인사항 직무명 자금관리 직군 경영관리 소속 관리부 재경팁 직무번호 직종 재경 등급 4,5,6 등급 ◆ 직무개요 회사의 자금의 원활한 조달 및 운용을 위하여 대외 금융기관 자금조달, 조직간의 적절한 자금 지급 및 통제 유동자금의 FUND운용을 실행하여 지출된 자금의 체계적 DATA 구축과 법인 결산 업무를 수행 ◆ 직무요건 일반 ..
서식 > 회사서식 |
 DB손해보험 자산운용·리스크관리 직무 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개) ( 9Pages )
Q2.보험사의 자산운용이 일반 금융기관과 다른 점은 무엇이라고 생각하나요? Q4.리스크 관리 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 보나요? Q18.본인이 DB손해보험 자산운용·리스크 관리 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇인가요? 보험사의 자산운용은 단순히 높은 수익을 추구하는 것이 아니라, 장기부채 특성과 규제요건을 충족하면서 안정적 운용을 수행해야 한다는 점이 가장 큰 차이점이라고 ..
서식 > 자기소개서 |
리스크, 자산운용, 분석, 생각, 때문, 보험사, 안정, 데이터, 투자, 중요하다, 관리, , 자산, 부채, 운용, 장기, 금리, 통해, 가장, 이다
 스포츠 경영관리의 인사 ( 6Pages )
스포츠 경영관리의 인사 목차 * 스포츠 경영관리의 인사 Ⅰ. 인사 관리의 개념 Ⅱ. 인사 관리의 기능 1. 직무분석과 모집, 선발, 배치 2. 교육 훈련 3. 인사이동과 승진 및 면적 4. 보수 및 복지 5. 동기와 태도 및 사기, 안전 Ⅲ. 직원 모집 방법 Ⅳ. 직무분석 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 교보생명 영업관리(FY2025 하반기 채용연계형 인턴) 자기소개서 지원서와 면접자료 ( 6Pages )
이는 교보생명이 추구하는 고객 중심의 가치와 부합한다고 생각합니다. 제가 지원한 직무는 영업관리입니다. 영업관리에 필요한 핵심 역량은 고객이해력, 성과관리 능력, 그리고 협업 능력이라고 생각합니다. 이러한 경험을 교보생명 영업관리 직무에 적용한다면, 고객 데이터를 기반으로 세분화된 관리전략을 수립하고, 영업현장의 성과를 지속적으로 개선하는데 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 이 경..
서식 > 자기소개서 |
고객, 관리, 영업, 교보, 생명, 경험, 생각, 이다, 직무, 단순하다, 성과, 전략, 데이터, 장기, 현장, 목표, 능력, 조직, 사회, 이러하다
 2025 넥슨스페이스 부동산 자산관리 담당자 자기소개서와 면접자료 ( 5Pages )
이런 세밀한 관리가 자산의 신뢰를 높인다고 생각합니다. 넥슨 스페이스는 단순한 부동산 관리회사가 아니라, 창의적인 업무공간을 설계하고 운영하는 조직입니다. Q1.넥슨 스페이스 부동산 자산관리 직무에 지원한 이유는 무엇인가요? 부동산 자산관리는 그런 공간의 가치를 실제로 실현하는 과정이기에 매력을 느꼈습니다. Q3.부동산 자산관리 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇입니까?..
서식 > 자기소개서 |
관리, 자산, 공간, 부동산, 경험, 넥슨, 단순하다, 생각, 업무, 문제, 이다, 스페이스, 시설, 건물, 개선, 통해, 가치, 임차, 인턴, 유지
 [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템 ( 15Pages )
[인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 활동 및 개인관리와 집단관리, 인사정보시스템 목차 * 인적자원관리 Ⅰ. 인적자원관리의 개념과 활동 1. 인적자원관리의 개념과 특성 2. 인적자원관리의 체계 1) 채용관리 2) 교육훈련과 개발 3) 업적평가 4) 보상관리 5) 해고관리 6) 노사관계관리 Ⅱ. 개인관리와 집단관리 1. 개인관리 1) 동기부여의 내용이론 (1) 매슬로우의 욕구단계이론 (2) 앨더퍼의 ERG..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 호텔주방의 인적 자원 관리 ( 41Pages )
본 자료는 현)호텔조리외식업계에 15여년 근무한 전문가가 만든 자료로서, 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트의 내용이며 인적자원관리의 의의와 역할, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임 1.주방의 인적자원관리 의의 1)인적자원관리 의..
리포트 > 생활/환경 |
주방관리, 인적자원관리 의의, 인사관리, 직무관리, 인사평가, 직무분석, 평가관리, 인사평가의 분류, 임금관리, 복리후생
 한화생명 영업관리_법인영업 자기소개서 ( 4Pages )
한화생명 영업관리-법인영업 직무에 지원한 이유는, 기업과의 긴밀한 협력을 통해 법인 고객의 요구에 맞는 맞춤형 보험상품을 제공하는 역할에 큰 매력을 느꼈기 때문입니다. 입사 후, 한화생명에서도 법인 고객의 특성에 맞춘 맞춤형 보험 솔루션 제공을 통해 영업실적 향상에 기여하고 싶습니다. 법인 영업은 기업의 리스크 관리와 복지 프로그램을 지원하는 중요한 역할을 하며, 고객의 니즈를 정확하게..
서식 > 자기소개서 |
고객, 영업, 법인, 제공, 이다, 기업, 관리, 목표, 통해, 경험, 보험, 상품, , 맞춤, 효율, 맞다, 달성, 지속, 솔루션, 지원
 (인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념 ( 9Pages )
(인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념 목차 인적자원관리(HRM) Ⅰ. 인적자원관리 Ⅱ. 인적자원관리의 주요 개념 1. 인사고과 1) 후광효과 2) 중심화경향 3) 관대화경향 4) 논리적 오류 5) 대비오류 6) 주관의 객관화 7) 상동적 태도 2. 직무설계 3. 경력관리 4. 종업원지주제도 Ⅲ. 노사관계 관리 인적자원관리(HRM) I. 인적자원관리 과거에 기업들은 인간을 하나의 생산요소인 자산으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 (주) [철도] 직무 자기소개서 자소서 ( 4Pages )
인천공항 시설관리(주)[철도]직무자 기소개서자소서 저는 '안전하고 정확한 운행'을 최우선으로 하는 철도 시스템의 안정성 확보에 기여하고자 인천공항 시설관리 철도 직무에 지원하였습니다. 이를 발휘했던 대표적 경험은 교내 '철도시스템 안전점검 프로젝트'에서였습니다. 인천공항 시설관리 철도 직무에서도 이러한 강점을 살려 안전하고 정확한 운행관리에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 인천공..
서식 > 자기소개서 |
철도, 관리, 경험, , 시스템, 운영, 인천공항, 직무, 시설, 단순하다, 기술, 싶다, 열정, 통해, 의견, 상황, 효율, 해결, , 지원
 [인사관리]LG전자 인사관리-인적자원관리 보고서 ( 9Pages )
목 차 Ⅰ. 집중 직무 역량 교육 ………3 Ⅱ. 교육체계변화 ………4 Ⅲ. 맞춤형 교육프로그램 확대 ………5 Ⅳ. DIY수료식 도입 ………6 Ⅴ. 자기성장과정 확대 ………6 Ⅵ. 리드 마이셀프 특화 ………7 Ⅶ. 전문성 강화 ………7 Ⅷ. 향후 전망 ………8 Ⅸ. 시사점 ………8 Ⅰ. 집중 직무 역량 교육 LG전자는 올해부터 신입사원들에게 기본교육 외에 연구 · 개발(R&D) 재무 회계 마케팅 등 각자 맡은 분야에 대해
리포트 > 경영/경제 |
LG, LG전자, 인사관리, 인적자원관리
61 62 63 64 65 66 67 68 69 70