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(검색결과 약 64,553개 중 61페이지)
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| 목표관리
목표관리 개념
목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설정된 목표를 향하여 활동하고, 이 활동의 결과를 다시 조직의 목적에 맞도록 평가하는 능동주의적인 조직운영을 하려는 관리 기법이다.
목표관리의 의의
* 결과중심 및 동기부여에 의한 관리기법
* 자기관리에 의한 개인의 성장과 조직의 발전을 위한 관리방법
* 조직구성원의 의욕과 능.. |
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| 롯데오토케어(주)지원팀(총무)신입자기소개서
총무팀에서 업무를 처리하는 데 있어 이러한 성격은 매우 중요한 자질이 될 것입니다.
입사 후, 롯데오토케어의 총무팀에서 회사의 효율적인 운영을 지원하는 중요한 역할을 맡고 싶습니다.
특히, 저는 롯데오토케어의 경영방침과 비전에 맞춰, 회사의 목표 달성을 돕는 총무업무를 수행하고, 조직 내 모든 부서가 효율적으로 협력할 수 있는 환경을 만들어 나.. |
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| 술과 핵심역량) 핵심역량 접근방법에 대해 설명하시오
* 기술과 핵심역량
1. 핵심역량 접근방법
전략경영에 따르면 기업이 경쟁우위를 확보할 수 있는 방법은 차별화된 신제품을 출하하거나, 기존제품을 보다 저원가로 생산하여 고객에게 더 나은 가치를 창출하는 두 가지 방법이 있다. 경영실무에서는 전자를 차별화(differentiation) 전략, 후자를 원가우위(cost leadership) 전략으로 부르며, 이들.. |
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| 현대 한국 기업의 인사환경과 올바른 구조개선
Ⅰ. 들어가며
1. 인사노무관리의 환경
인사노무관리는 인간을 효율적으로 관리․유지․발전시켜 조직의 유효성을 증진시키는 것을 목적으로 하는 바, 이러한 목적을 달성하기 위해서는 경영환경의 변화에 빠르게 대응하는 것이 무엇보다 중요하다.
2. 환경의 종류
인사노무관리를 함에 있어서 유의해야 할 환경변화는 노동력구성의 변화, 노동가치관의 변.. |
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| 저는 포스코의 일원으로서 설비기술 분야에서 이러한 가치를 실현하고, 기업과 사회 모두의 지속가능한 미래를 만들어가는데 기여하고 싶습니다.
장기적으로는 친환경 설비 기술과 에너지 효율 개선 프로젝트에 참여하여 포스코의 ESG 경영에 기여하고 싶습니다.
결국 저는 학문적 기반, 도전적 연구 경험, 현장 실무 경험을 종합하여 설비기술 직무에 필요한 역량을 준비해 왔습니다.
저는 포스코의 일원으.. |
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| 대학교 친환경 에너지동아리 프로젝트에서 태양광 발전과 에너지관리 시스템 개발을 진행하며 팀내 데이터 분석 및 운영 역할을 맡아 팀 성과에 크게 기여한 경험이 있습니다.
이러한 학문적 지식과 실무 경험, 자기주도학습은 GS에너지 LNG 사업 및 경영지원 직무에 필요한 전문성과 문제 해결 역량을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.
Q1. GS 에너지에 지원한 동기와 회사에 대해 어떻게 생각하나요?
특히.. |
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| 대학교 친환경 에너지동아리 프로젝트에서 태양광 발전과 에너지관리 시스템 개발을 진행하며 팀내 데이터 분석 및 운영 역할을 맡아 팀 성과에 크게 기여한 경험이 있습니다.
이러한 학문적 지식과 실무 경험, 자기주도학습은 GS에너지 LNG 사업 및 경영지원 직무에 필요한 전문성과 문제 해결 역량을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.
Q1. GS 에너지에 지원한 동기와 회사에 대해 어떻게 생각하나요?
특히.. |
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에너지, 경험, 지원, 팀, 통해, 경영, gs, lng, 해결, 사업, 프로젝트, 친환경, 사용자, 회사, 지속, 문제, 환경, 기술, 협력, 이러하다 |
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| 또한 산학협력 프로젝트에서 중소기업의 품질관리 컨설팅을 지원한 경험도 저를 협회로 이끌었습니다.
저는 한국표준협회에 입사하게 된다면, 이러한 전공지식과 현장 경험을 바탕으로 기업의 품질경영 수준을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
저는 협회가 ESG와 같은 시대적 이슈에 선제적으로 대응해야 기업과 사회 모두의 신뢰를 얻을 수 있다고 생각합니다.
저는 한국표준협회 업무에서도 신뢰가 가장 중.. |
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| 한국환경정책평가연구원
목차
Ⅰ. 소개
Ⅱ. 채용정보
Ⅲ. 입사하기 위한 Tip
Ⅰ. 소개 - 설립목적
환경과 관련된 정책, 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통해 환경문제의 예방과 해결에 기여하기 위해 설립
환경정책연구
세계일류의 환경정책 연구기관
환경지식협력
환경평가연구
Ⅰ. 소개 - 경영목표
녹색성장을 선도하는 세계일류의 환경정책연구기관
녹색성장을 선도하는 정.. |
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| 프랜차이징 국내, 국외사례
목차
프랜차이즈란
Franchisor
Franchisee
상품, 상표, 상호,경영노하우
대가 지불
프랜차이즈의 장점과 단점
1987년 설립 이후 21년 동안 전통 한식을 이용한 프랜차이즈 사업
현재 국내외 총 620개의 직영 및 가맹점을 운영
최근 해외 진출 및 다양한 외식사업으로 영역 확대
▶글로벌 종합외식기업으로 발돋움
2006년 업계 최초로 로열티 받고, 일본에 브랜드 수출
중국.. |
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이랜드경영,이랜드마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
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| 이랜드 성공신화
이랜드, 한국 까르푸 인수 (1보)
이랜드그룹이 한국까르푸를 인수한다.
-이데일리 2006. 04. 28
이랜드 “2평 신화는 계속된다.”
이랜드는 전국 32개 까르푸 매장을 일괄 인수하고 노조원을 비롯한 전 직원의 고용승계를 보장하는 조건으로 1조 7,500억원에 인수하기로 합의했다.
부채를 감안한 실제 인수 대금 1조 6,000억원중 3,000억원은 자체 자금이고 8,000억원은 우리은행과 국.. |
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| 서론 - ◉국제경영의 시대
1.국내경영의 한계
우리에게는 세계의 여러 대기업들과 당당히 어깨를 겨루고 있는 기업들이 있다. 하지만 아직까지는 최고의 기업이라 인정할 수 없는 이유가 있다. 그것은 세계화의 흐름에 조금은 늦게 뛰어든 탓이 아닐까 이제 우리는 무한한 세계시장에서 우리 기업이 나아갈 바를 살펴보려고 한다.
현재 셀 수도 없이 많은 세계의 기업들은 서로 자신의 기업의 기반을.. |
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| PRESENTATION
모집 및 선발관리
목차
1. 기업소개 및 선발방침
SK그룹
00
SK이노베이션
SK에너지
SK종합화학
SK루브리컨츠
SK케미칼
SKC
SK E S
SK가스
사업회사
SK텔레콤
SK C C
SK플래닛
SK하이닉스 SK브로드밴드 SK텔레시스
SK텔링크 SK커뮤니케이션즈
사업회사
SK네트웍스
SK해운
SK건설
SK증권
SK마케팅앤컴퍼니
사업회사
1. 기업소개 및 선발방침
1984년 ㈜한국이동통신서비스 창립 이래 국내 무선.. |
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| 성과창출을 위한 전략적 HRD의 방향
1. 성과주의 인적자원관리의 도입배경과 방향
(1) 성과주의 인적자원관리 도입배경과 문제점
지식기반 사회, 디지털 혁명, 글로벌화와 무한경쟁 등에 따른 경영환경의 복잡성, 불확실성, 단절성 등의 경영환경 변화에 따른 인적자원이 경쟁우위의 핵심적 원천이 됨에 따라 과거의 연공주의 인사시스템으로는 부족, 성과주의 인사시스템 도입이 필요하였다.
우리나라는 .. |
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| 잡코리아(JOBKOREA)
서론
1. 과거의 구인구직 시장
2. 인터넷 리크루팅
본론
1. 잡코리아 기업소개
-잡코리아(JOBKOREA)
-잡코리아 SWOT분석
2. 잡코리아 성공요인분석
-다양한 역량 확보
-비즈니스 모델
-축적된 기술수준과 노하우 보유
-다양한 홍보와 이벤트
3.후발 E-리크루팅 업체 소개
-사람인
-인크루트
-커리어
4.글로벌 시장
몬스터의 인수합병
결론
-나아가야 할 방향 제시
참고문헌
목차.. |
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