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(검색결과 약 3,282개 중 61페이지)
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| [서비스산업의 미래] 우리나라 서비스산업의 분류와 성장배경, 미래 과제
목차
* 서비스산업의 미래
Ⅰ. 우리나라 서비스산업의 분류
Ⅱ. 서비스산업의 성장 배경과 미래 과제
1. 서비스산업의 성장배경
1) 인구구조의 변화
2) 가처분소득 및 여가시간의 증대
3) 사회의 전문화 및 분업화
4) 다양한 개성과 삶의 질 추구
5) 도시화의 진전
6) 정보화의 진전
7) 기업경영전략의 수단
2. 서비스기업의 .. |
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| 개별사회사업의 이론적 배경
문제에 직면해 있는 개인을 일대일로 문제해결을 원조하는 활동으로 가장 오래된 실천방법이다.
19세기말 빈민층을 원조하는 기관에서 종사한 실천가들에 의해 출발 특히 자선조직협회(COS, Charity Organization Societies)가 큰 영향을 주었다.
개인대상의 실천기술을 살펴보면 클라이언트의 긴장과 불안의 해소로서 클라이언트가 자유롭게 이야기할 수 있도록 편안하고 수용.. |
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| 임금의 공정성(pay equity)이론
1. 아담스의 공정성 이론
임금 공정성과 관련하여 아담스의 공정성 이론에서는 자신에 해당하는 비율(결과물/투입물)을 조직 내·외의 유사 직무군에 종사하는 다른 사람들의 그것과 비교함으로써 공정성을 판단한다.
2. 임금 공정성의 의의
임금공정성은 종업원이 받는 임금이 작업수행가치와 동일하다고 느끼는, 즉 공정하게 대우를 받고 있다는 종업원의 지각을 말한다.. |
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| [별지 제13호의7서식] (앞쪽)
무대예술전문인 자격검정합격인정 신청서
처리기간
60일
신
청
인
①성명
(남여)
② 주민등록번호
③주소
(전화: )
신
청
내
역
④ 응시자격별
자격종류
등급
⑤ 실무 경력
공연장 종사경력
년 개월
공연업 종사경력
개 작품
⑥ 소지자격증
발급번호
분야
자격종목 및 등급
공연법 제14조제1항 단서 및 동법시행령 제14조의2제1항의 규정에 의하여 위와 같이 무대예술전.. |
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| 단시간 근로자에 대한 차별적 처우의 금지와 시정 (노동법)
1. 차별적 처우의 금지
사용자는/단시간근로자임을 이유로/당해 사업장 또는 사업장의/동종 또는 유사한 업무에 종사하는/통상근로자에 비하여/차별적 처우를 하여서는 아니된다(기단8②).
다만, 이 경우 근로조건의 평등은 통상근로자의 근로시간을 기준으로 한 비례적 평등으로 근기법18①에서는 이에 관해 “단시간근로자의 근로조건은 그 사업.. |
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| 이제는 KOTRA 인턴이 되어 선배님들의 원활한 업무 수행이 되도록 제 준비하고 노력하는 자세를 보여드리겠습니다.
동료와의 소통이 조직 운영과 업무수행에 있어 얼마나 중요한지 알았습니다.
그래서 KOTRA 인턴을 통해 제가 해외 관련 업무에 종사하는 데 있어서 필요한 업무능력으로 발전시키겠습니다.
제가 맡게 될 사소한 일까지 선배님들이 신경 쓰시지 않게 철저히 준비하고 업무에 진실된 자세로 임.. |
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업무, 준비, kotra, 해외, 인턴, 중소기업, 한국, 처리, 님, 가다, 통해, 자세, 대한, 진출, 장난감, 이다, 이다, 외국, 소통, 번 |
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| 국민연금법의 전달체계
국민연금은 자영업자와 근로자, 저소득층과 고소득층에 따른 차이에 관계없이 국민이면 누구나 공통적으로 국민연금제도에 적용되도록 중앙집중관리방식에 따른 단일체계로 운영하고 있다. 단, 국민연금은 공무원, 군인, 사립학교 교직원 등과 같이 특수 직역에 종사하는 자를 제외한다.
국민연금제도의 운영과 관련하여 정책의 결정에 대한 책임을 지고 있는 부서는 보건복지부이.. |
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| [교사론] 교원의 윤리성과 전문성
목 차
1. 교원의 윤리성
가. 교원윤리의 의미와 중요성
나. 교원윤리의 성격
다. 우리 나라의 교원 윤리강령
2. 교직의 전문성
가. 전문직의 의미와 기준
나. 교직의 전문직성
다. 교직 전문성의 한계
3. 교원의 윤리성 및 전문성 제고 방안
1. 교원의 윤리성
가. 교원윤리의 의미와 중요성
교원은 사회구성원 개인의 성장과 국가사회 발전의 원동력이 되는 교육활동에.. |
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| [교사론] 교원의 윤리성과 전문성
목 차
1. 교원의 윤리성
가. 교원윤리의 의미와 중요성
나. 교원윤리의 성격
다. 우리 나라의 교원 윤리강령
2. 교직의 전문성
가. 전문직의 의미와 기준
나. 교직의 전문직성
다. 교직 전문성의 한계
3. 교원의 윤리성 및 전문성 제고 방안
1. 교원의 윤리성
가. 교원윤리의 의미와 중요성
교원은 사회구성원 개인의 성장과 국가사회 발전의 원동력이 되는 교육활동에.. |
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| 건축_건설현장_실내건축_경력_자기소개서_샘플입니다.
성장배경
본인의 성명은 ○○○입니다. '○○○'는 뜻입니다. 본인은 19○○년○○도○○시○○○동 (중략)
희망업무
본인은 전공 관련 업무를 하게 되기를 학수고대하고 있습니다. 본인은 아버지가 건축업에 종사하셨기 (중략)
경력사항
본인은 그곳에서 공정관리 보조 및 각각의 공정마다 시공 체크리스트를 작성, 하청업체에 통보할 (중략)
자격증 및 |
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| 운송 특수고용노동자에 대한 판례 연구
지입차주 겸 운전사에 관한 지금까지의 판례들은 대체로 이들의 근로자성을 부인하고 있는데, 대표적인 판례는 다음과 같다.
▶ 대법원 1995. 6. 30. 선고 94도2122 판결 (근로기준법위반)
자신이 운전기사로 있던 회사의 소유 트럭을 불하받아 그 회사의 자회사 명의로 등록한 후 지입차주 겸 운전사로서 그 회사와 콘크리트 운반계약을 체결하고 운반업무에 종사하.. |
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| 항상 시간에 쫓기는 시설 관리에 종사하는 직장인 여러분, 취업에 필요한 필수 자격증인 전기기사를 준비하는 모든 수험생들에게 기적의 서머리북 전기기사 실기 7일 완성을 소개합니다.
본 콘텐츠 전기기사 실기 7일 완성은 필답형 실기고사에서 출제될 수밖에 없는 유형의 기출문제만을 핵심 엄선하여 기출문제의 포인트와 그에 가장 적합한 습득능력을 배양해 주는 답안 작성을 매치시키는 방법으로 .. |
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| 한족화를 강요받는 티벳족
1. 티벳이란
- 티벳의 역사와 문화
- 티벳의 불교
2. 티벳과 중국
- 칭짱열차
- 티벳의 저항
- 현재 상황
3. 그리고 그들의 미래
목 차
티벳 역사와 문화
티벳민족
단두(短頭)민족 : 중앙 티벳에서 농경에 종사
장두(長頭)민족 : 동부에서 유목에 종사
티벳언어
티벳 역사와 문화
티벳불교
바하라야나(Varjrayana)의 독특한 형식
티벳 역사와 밀접한 관계.. |
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| Report
( 여성복지의 개념과 현황 및 문제점 해결방안 조사분석 )
목 차
1 여성이란
2. 여성복지란
3. 여성복지의개념
4. 여성복지의 필요성
5. 여성복지의 현황
6. 여성복지의 한계
7. 여성복지의 과제
8. 여성복지정책의 개선방향
1 여성이란
1) 신체적 특성
일반적으로 여성의 신체조직은 피하지방이 많고 근력 폐활량이 남성에 비해 낮으며 보행속도가 느리고 활력과 속도를 요하는 작업에.. |
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| 산업인력개발 전문가의 개념(직종, 유형)과 역할(역량)
목차
* 산업인력개발 전문가의 개념과 유형, 역할과 역량
Ⅰ. 산업인력개발 전문가의 개념적 기초
1. 산업인력개발 전문가의 개념
2. 산업인력개발 전문가의 직종 및 유형
Ⅱ. 산업인력개발 전문가의 역할과 역량
1. 학교부문 산업인력개발 전문가 역량
2. 공공부문 산업인력개발 전문가 역량
3. 민간부문 산업인력개발 전문가 역량
I. 산업.. |
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