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| 환율 변동이 우리나라 경제에 미치는 영향
[목차]
1. 서론
2. 본론 - 환율 변동이 우리나라 경제에 미치는 영향
① 환율이 수출에 미치는 영향
② 환율이 수입에 미치는 영향
③ 환율이 물가에 미치는 영향
④ 환율이 주식시장에 미치는 영향
⑤ 환율이 관광산업에 미치는 영향
3. 결론
1. 서론 - 수출입 비중이 큰 우리나라는 환율변동이 중요한 요인
우리 경제는 외환위기 이후 수출 및 수입 의존도가 모두.. |
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| 참여경영 확산을 위한 국가 정책의 개혁 방향
1. 들어가며
한국의 경제개발의 과정에서 국가가 구축한 제도적 시스템들은 노동의 참여에 중대한 장애 요인으로 대두한지 오래이다. 정부는 경제개발의 효율적 추진이라는 명분 하에 경영자들에게 기업경영에 관한 전제적 권한을 부여하는 데 인색치 않았고, 노동자 대표가 경영에 참여하는 것은 거의 불가능하게 만들어 버렸다. 이러한 상황은 민주화가 상.. |
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| 공기업의 경영평가
공기업 경영평가의 의의
1) 공기업 관리제도
공기업의 비효율적 경영은 궁극적으로 국민의 경제적 부담으로 전가되므로 주인인 국민을 대리하여 정부가 체계적이고 효율적으로 관리하는 제도가 필요하다. 즉, 소유권이 국민으로부터 정부에게 위임된 공기업 관리에서 정부는 공기업을 경영할 대리인을 구성하여야 하고 또한 공기업의 소유자나 감독자 입장에서 공기업을 효율적으로 .. |
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| 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망(한국 사회복지행정의 전망과 향후 과제)
I. 사회복지행정의 환경변화에 대한 전망
현재 전 세계적으로 풍미하는 하나의 사조가 있다면 그것은 신자유주의라고 할 수 있다. 신자유주의는 1970년대의 정부실패에 대한 인식과 정부불신의 증대를 배경으로 등장하였다. 이 당시 영국과 미국의 정부는 산적한 사회문제들을 적절히 해결하지 못하여 정부실패.. |
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| 【 목 차 】
Ⅰ. 우리나라의 사회복지 발달사
1. 삼국시대
2. 고려시대
3. 조선시대
4. 일제와 식민지 시대
5. 광복후 미국정과 외원사업
Ⅱ. 대한민국정부수립 이후의 사회복지
1. 군사정부 사회복지사업
1) 제1 ․ 2공화국의 빈곤 대책
- 이승만 정권
2) 제 3 . 4 공화국의 복지정책
- 박정희 정권
3) 제 5공화국의 사회 복지 정책
- 전두환 정권
2. 문민정부 사회복.. |
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| 독일 행정기관의 내부조직
1) 연방행정기관의 내부조직
독일 연방부처는 직업정치가인 연방장관 밑에 보통 2명 내지 5명의 차관을 두고 있는데, 그 성격상 정무차관과 행정차관으로 구분할 수 있다. 정무차관은 보통 연방장관과 같은 정당의 소속 인물로서, 장관을 정치적으로 보좌하며 부처의 내부행정 업무에는 관여하지 않는다. 정무차관 제도는 1967년 도입된 제도로서 연방정부와 연방의회 간의 의사.. |
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| [미국의 관료제] 미국 관료제의 특징과 발전
목차
미국의 관료제
I. 미국 관료제의 특징
II. 관료제의 발전
1. 발전의 계기
2. 엽관제도에서 실적제도로
3. 정부의 역할 변화
미국의 관료제
I. 미국 관료제의 특징
미국에서도 관료제의 병폐에 대해서 논란이 많다. 국세청(IRS, internal Revenue Service)으로부터 세금환급을 받을 때는 업무처리가 느리다는 것에서부터 직업안전...(이하 생.. |
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| 목 차
Ⅰ. 정부의 관리대상 확대
Ⅱ. 공기업 부채관리 강화
Ⅲ. 공기업 예산 삭감
Ⅳ. 사후 평가제도 도입
Ⅴ. 낙하산 인사 문제
Ⅰ. 정부의 관리대상 확대
석탄공사, 농수산식품유통공사, 전기안전공사, 관광공사, 가스안전공사, 근로복지공단, 방사성폐기물관리공단 등 공기업이 새롭게 국회의 부채관리 대상 공기업에 포함될 것으로 보인다.
공기업에 대한 부실관리 문제가 제기됨에 따.. |
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| 연봉제관련 법적 쟁점
1. 들어가며
연봉제는 최근 사기업뿐만 아니라 공기업, 정부부문까지 도입이 확대되고 있다. 따라서 연봉제 도입은 제도의 장단점이나 도입의 타당성을 따지기 전에 현실적으로는 보편적인 임금제도로 확산되어 가고 있다. 그러나 연봉제는 외국의 임금제도를 수용한 것이므로 기존의 임금제도 및 관행과는 충돌을 빚을 수밖에 없다. 특히 이러한 연봉제를 도입하면서 기존의 근로조.. |
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| 주5일 근무제도가 경제에 미치는 영향
Ⅰ. 연구의 목적 및 범위
정부는 최근 週5일 근무제도를 단계적으로 실시한다고 발표했다. 事業主의 반대에도 불구하고 國民福祉 증진 및 국민의 삶의 質, 양상을 꾀하는 새로운 전기로 만들고자 하는 것이다. 현재 일부 대기업체를 중심으로 시행중인 곳도 있으나 이제는 공무원 사회에서도 완전한 週5일 근무제도를 단계적으로 도입하는 방안을 추진키로 했다. 그.. |
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| ○ 지방자치제도의 개선방안
목 차
Ｉ. 서 론
II. 중앙정부와 지방정부의 역할분담을 위한 재구조화
1. 중앙정부권한의 지방이양
2. 국가와 지방정부의 관계재정립
3. 지방정부의 조직 및 인사권 회복
4. 정당과 지방선거
III. 지방정부의 내부적 분권화(주민자치센터의 개선)
IV. 주민참여의 활성화를 위한 제도적 정비
V. 지방의정활성화를 위한 제도적 개선방안
1. 지방의원에 대한 세비지급
2. 지방의회.. |
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| 최저임금제도 전반에 대한 검토
1. 최저임금제도의 의의
최저임금제는 정부가 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조에‘노동부장관이 필요에 따라 최저임금제를 실시할 수 있다’고 명시하였으나 이후 30년이 넘도록 이를 시행하지 않았다. 1970년대 고도의 경제성장을 이루고 있었을 때에도 정부주도의 경제성장에서 고임금은 성장을 방해한다는 관념으로 저임금정책을 유지하였고 최저임금제 도입은 .. |
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| < 청소년 정책의 변천사 >
“기본계획 ～ 2차 청소년 육성 5개년 계획”
1. 청소년정책의 발자취
우리나라는 1948년 정부수립과 함께 서양(미국)의 교육제도를 도입하면서 학교교육(School Education)제도만 받아들이고 학교 밖 교육(Outdoor Education)제도는 외면하는 잘못을 저질렀다.
이 때문에 학교교육만 잘하면 청소년들의 지적능력과 도덕적인 인성이 동시에 배양 될 것이라는 ‘학교만능’사고에서 .. |
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| 최저임금제도
도입효과
인상 찬반논쟁
나의견해
-목차-
1. 최저임금제도의 정의
2. 최저임금제의 도입배경
3. 최저임금제의 유형과 그에따른 역할
4. 최저임금제의 도입효과
5. 최저임금 결정방법
6. 최저임금 인상의 찬반논란 연구
(1) 찬성측의 주장 정리
(2) 반대측의 주장 정리
7. 결론 및 최저임금인상에 대한 나의견해
[참고자료]
1. 최저임금제도의 정의
최저임금제도란 소위 저임금을 .. |
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| 재활용제품 판매촉진에 관한 자료로서, 국내외의 동향, 관계법률, 사회인식, 지원방안 등 다각적인 분석 자료입니다.
재활용 제품 뿐만이 아닌 일반적인 시장에서 적용할 수 있는 구체적인 자료입니다.
1. 연구목표
2. 연구방법
3. 연구결과
가. 국내․외 재활용제품 판매촉진 관련 정책․법령 및 제도 분석
나. 국내․외 재활용시장 동향분석
다. 재활용제품 판매촉진 관련 제도 지원 방안.. |
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