|
전체
(검색결과 약 57,652개 중 61페이지)
| |
|
|
|
 |
|
사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다에 대한 레포트 자료.
사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다.
사회복지사는 서비스 이용자에게 제공한 서비스와 그 결과에 대해 기록해야 한다. 전통적으로 이러한 기록은 소유권을 사회복지기관이 가지고 있으며, 기관은 서비스 이용자를 위해 관련된 기록으로 보호해야 할 책임이 있다. 하지만 이것은 그리 단순한 문제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지사는 클라이언트의 권리를 보호하면서도 공공의 이익과 기관의 정책을 준수해야 하며, 이 과정에서 개인적 가치관과 기관의 목표가 일치하지 않는 상황을 마주할 수 있다.
본 글에서는 사회복지 실천에서 발생하는 대표적인 윤리적 딜레마 유형을 분석하고, 개인적 가치관과 기관의 목표가 충돌할 때의 해결 방안에 대해 논의하고자 한다.
사회복지 실천에서는 다양한 윤리적 딜레마가 발생하며, 사.. |
|
 |
기관, 사회, 윤리, 복지, 개인, 복지사, 목표, 실천, 딜레마, 정책, 발생, 클라이언트, 가치관, 해결, 보호, 충돌, 경우, 유지, 위, 공공 |
|
|
|
|
 |
|
국민의 정부의 사회복지행정(사회복지법)
1997년 말 IMF체제하에서 산업화 이후에 경험하지 못했던 국가적 경제위기의 발생과 함께 등장한 국민의 정부는 경제구조조정 과정에서 여러 가지 사회문제들을 파생시켰다. 사회적으로 파장이 제일 큰 문제는 중소기업의 도산과 대기업 구조조정으로 인한 실업문제의 발생으로 사회 ․ 경제적 위기와 그 후유증을 극복하기 위한 생존 대책 및 사회보장제도의 포괄.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직문화의 유형과 조직문화 개발
목차
* 조직문화의 유형과 개발
Ⅰ. 조직문화의 유형
1. 호프스테드의 사회문화유형
2. 딜과 케네디의 조직문화유형
1) 모험성
2) 근믄형
3) 투자형
4) 관료형
3. 해리슨의 조직문화유형
1) 역할문화
2) 성취문화
3) 권력문화
4) 지원문화
Ⅱ. 조직문화의 개발
1. 조직문화의 변화 필요성과 요인
1) 조직문화의 변화 필요성
2) 조직문화의 변화요인
3) 조직문화의 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
클라이언트가 자신의 감정, 특히 부정적인 감정을 자유롭게 표현하고자 하는 욕구를 말하며, 사회복지사는 이를 위하여 클라이언트를 격려하고 촉진시킨다.
이에 대한 사회복지사의 반응은 클라이언트의 표현된 감정에 반응을 보임으로써 정서적으로 관여한다.
통제된 정서적 관여의 구성요소로는 첫째, 클라이언트의 감정에 대한 사회복지사의 민감성을 들 수 있다.
수용에 있어서 사회복지사의 역할은 클.. |
|
 |
클라이언트, 사회, 복지사, 감정, 비밀, 관계, 태도, 대한, 권리, 욕구, 결정, 원칙, 수용, 위, 개별, 보장, 표현, 문제, 심판, 복지 |
|
|
|
|
 |
|
사회복지 실습기관(월곡종합사회복지관)에 대한 A+ 분석보고서입니다.
I. 기관개요
1. 기 관 명
2. 기관주소
3. 기관연혁
4. 기관주요사업
5. 운영주체
6. 시설규모 및 기관이미지
1) 시설규모
2) 기관이미지
II. 기관환경
1. 재원(Funding Sources)
2 후원사업 및 비현금적 자원(Noncash Revenues)
3. 클라이언트 특성
III. 기관-환경의 역동성
1. 클라이언트와의 관계
2. 타기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노인문제의 사회복지실천방안
일반적으로 노년기에 경험하는 삶의 쟁점들은 노인의 4가지 문제로 설명되어진다. 즉, 빈곤, 질병, 고독, 역할상실이 바로 그것이다. 노인문제의 유형과 현황을 잘 살펴 사회복지실천방안을 논의하여야 할 것이다.
첫째, 소득감소에 따른 경제적 궁핍과 의존이다. 노인의 경제적 여건은 매우 어렵다. 그러므로 노인의 건전한 사회적 발달을 위하여 사회복지실천에서 노인인력.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[보육의 개념] 보육의 정의와 필요성, 보육의 유형(분류)에 대한 레포트 자료입니다.
[보육의 개념] 보육의 정의와 필요성, 보육의 유형(분류)
CONTENT
보육의 개념
I. 보육의 정의
II. 보육의 필요성
1. 가족구조의 변화 및 가족기능의 약화
2. 취업모의 증가
3. 자녀출산 및 양육의 가치관 변화
III. 보육의 의의
1. 영유아 복지의 측면
2. 가정복지의 측면
3. 사회 및 국가발전의 측면
IV. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
“국부론” 서평
“국부론”은 전공자가 아니면 근접하기가 어려운 학문이다. 특히나 나 같은 이과생에게는 사회 메커니즘에 대해 알아야 하니 더더욱 쉽지 않은 학문이다. 그러나 워낙 경제학에서는 유명한 이론이고 요즘에는 이과생이라고 기술적으로만 치우치지 않고 사회 여러 분야에 지식을 갖고 있는 인재상을 원하기 때문에 공학도의 입장으로 “국부론”을 바라보기로 하였다.
애덤 스미스에 따르면 필요 |
|
|
|
|
|
 |
|
“국부론” 서평
“국부론”은 전공자가 아니면 근접하기가 어려운 학문이다. 특히나 나 같은 이과생에게는 사회 메커니즘에 대해 알아야 하니 더더욱 쉽지 않은 학문이다. 그러나 워낙 경제학에서는 유명한 이론이고 요즘에는 이과생이라고 기술적으로만 치우치지 않고 사회 여러 분야에 지식을 갖고 있는 인재상을 원하기 때문에 공학도의 입장으로 “국부론”을 바라보기로 하였다.
애덤 스미스에 따르면 필요 |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지가치의 특징과 자신의 의견을 재기하시오.
사회복지의 주요 가치에는 인간의 존엄성, 자유, 평등, 사회적 연대 등이 포함되며, 개인의 가치, 사회의 가치, 기관의 가치, 사회복지전문직의 가치 등 다양한 가치들 사이에서 여러 유형의 갈등이 발생할 수 있다.
가치가 행위로 나타나는 윤리는 좋은 것과 나쁜 것을 구별하는 원칙을 포함하며, 해야 할 것과 해서는 안 되는 것은 무엇인가를 분명하게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회복지 실천에서의 윤리적 딜레마 유형을 제시하고 자신의 개인적 기치관과 본인 소속된 기관에서의 목표가치가 일치하지 않을 때 그 해결 방안에 대해서 자신의 생각과 견해를 제시하시오
윤리적 딜레마의 개념과 사회복지 실천에서의 중요성
가치 충돌 시 사회복지사가 겪는 심리적 어려움과 실천상의 문제
개인의 가치와 기관의 목표가 충돌할 경우 사회복지사는 다음과 같은 심리적 고통을 겪는다.
특.. |
|
 |
사회, 실천, 복지사, 기관, 윤리, 가치, 딜레마, 충돌, 상황, 경우, 클라이언트, 개인, 복지, 내, 변화, 역할, 판단, 갈등, 들다, 제도 |
|
|
|
|
 |
|
학교사회복지서비스에 대하여 서술하시오
학교사회복지는 학교의 교육 기능과 목적을 달성하도록 도와주는 사회복지실천의 전문 분야라고 정의하는 바와 같이 이 과업을 위해 사회복지사가 초 ․ 중 ․ 고등학교에 투입되어 활동하는 것이다.
학교사회복지의 목적은 기본적으로 학교교육의 목적을 달성할 수 있도록 지원하며 개인적 문제, 가족 또는 대인관계상의 문제, 학교적응과 관련된 문제를 가지고 있.. |
|
|
|
|
|
 |
|
질문 : 내가 해결해야 할 문제를 해결할 수 있는 내 자원은 무엇일까요?
질문 : 내가 가진 자원과 능력을 고려했을 때, 나는 어떤 방식으로 문제를 해결할 수 있을까요?
질문 : 내가 해결하려는 문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있는 외부 지원 시스템은 무엇이 있을까요?
이 과정에서 내가 느낀 점은, 문제를 해결할 수 있는 자원과 가능성은 나 자신에게 있다는 것입니다.
자신의 현재 당면 문제를 제시.. |
|
 |
문제, 내, 질문, 해결, 관점, 자원, 이다, 강점, 답변, 활용, 실천, 가정, 직장, 더, 자녀, 경험, 통해, 위, 과정, 방법 |
|
|
|
|
 |
|
사회복지사와 클라이언트 간의 첫인상은 클라이언트와의 관계 형성에 대단히 중요하다.
사정(assesm ent)을 사회복지사와 클라이언트가 함께 참여하는 하나의 과정으로 보았다
사회복지 실천 과정에서 목적은 클라이언트의 복지나 삶의 질 향상이라고 할 수 있고 이러한 목적은 단기적인 개입 목표들이 달성됨으로써 이루어질 수 있다.
사회복지 실천 과정에서 목표 설정이 중요한 이유는 사회복지사와 클라.. |
|
 |
클라이언트, 사회, 개입, 과정, 복지사, 변화, 문제, 목표, 복지, 관계, 기관, 계획, 평가, 단계, 실천, 종결, 대한, 환경, 위, 자료 |
|
|
|
|
|
|