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제3자에 대한 구상권
Ⅰ. 서론
1. 의 의
산재보험법상 구상권이라 함은 가해행위를 한 제3자가 산재근로자에 대하여 행하여야 할 배상을 보험관장자가 대신하여 보험급여를 지급하고 제3자에게 산재근로자의 권리를 대위하는 것을 말한다.
2, 입법취지
업무상 재해의 원인이 제3자의 행위에 기인하여 발생하는 경우가 늘고 있다. 그것은 하나의 장소에 수개의 사업체가 동시에 사업을 운영한다든지 사.. |
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사회보험의 특성
또한 사회보험은 국가가 사회적 고려를 기반으로 운영한다는 점에서 민간보험과도 차이가 있다.
표> 사회보험과 공공부조의 특성 비교
사회보험은 민간보험과 달리 사회 구성원 모두의 가입을 강제하고, 계약이 아닌 법에 의해 보험료의 규모와 급여수준을 결정하는 형태를 갖는다.
이처럼 사회보험은 사회복지제도로서 다양한 특성을 갖는다(성민선 외, 2005:336). 첫째, 국민들은 본인의 .. |
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보험, 사회, 위험, 서다, 급여, 발생, 보장, 의하다, 복지, 국민, 소득, 실업, 노령, 수준, 국가, 갖다, 가입, 강제, 제도, 점 |
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산전후휴가급여제도에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
고용보험법상 산전후 휴가급여 등이란 남녀고용평등법 규정에 의해 피보험자가 산전후휴가, 유사산휴가를 부여받은 경우로서 일정요건 갖춘 경우 고용보험에서 지급하는 급여를 말한다. 이는 임신, 출산에 있어 여성근로자의 모성을 보호하고 나아가 여성근로자의 고용안정을 위한 제도라고 할 수 있다.
2. 중소기업 지원확대
중소기업.. |
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[공적연금] 정액급여와 소득비례급여
공적연금은 급여지급 방법에 따라 정액급여와 소득비례급여로 분류 수 있다. 정액급여는 과거소득에 관계없이 모든 연금수급자에게 동일한 금액을 지급하는 연금 형태이다. 정액급여는 일반적으로 연금급여액에 필요한 재원을 일반조세에 의존하고 있는 사회부조식 연금이나 사회수당식 연금에서 흔히 채택하고 있는 유형이다.
한편 정액급여는 다소 드물기는 하지만 .. |
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산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
목차
산업재해보상보험 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장
I. 보상보험급여의 산정기준
II. 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
III. 평균임금산정의 특례
IV. 기준임금제도
V. 최고/최저보상제
* 참고문헌
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1
국민건강보험과 민간의료보험의합리적 역할 설정
2
I. 국민건강보장의 현황
II. 국민건강보험과 민간의료보험의 합리적 역할 설정의 필요성
III. 국민건강보험과 민간의료보험의 합리적 역할 설정의 기본 원칙
IV. 국민건강보험과 민간의료보험의 합리적 역할 설정 방안
건강보험의 법정본인부담금에 대한 급여 제한
민간의료보험의 상품 표준화
민간의료보험의 사회적 책임성 향상
민간의료보험의 관.. |
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노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인장기요양보험제도의 개념
2. 노인장기요양보험제도 시행 효과
3. 노인장기요양보험제도의 문제점
4. 노인장기요양보험제도 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
노인장기요양보험제도에 대해 설명하고 제도 시행에 따른 효과와 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
Ⅰ.. |
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Ⅰ. 서론
II. 산업재해보상보험제도
1. 개념
2. 발전과정
1) 적용대상의 확대
2) 급여방식의 연금화
3) 급여범위의 확대
III. 산재보험료의 종류 및 관리체제
1. 산재보험료의 종류와 수준
2. 산재보험료율
3. 관리체계운영
IV. 문제점과 해결방안
1. 적용대상의 제한성과 과제
2. 보험부담체계의 한계와 과제
3. 급여내용의 편협성과 과제
4. 산재보험 책임의 이중구조화문제와 과제
5. 산.. |
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건강보험 이론, 대상, 종류, 재정, 현황, 민영화 논란, 문제점과 대책방안 보고서 입니다.
Ⅵ. 의료보험제도의 현황
1) 의료보험제도 현황
국민건강보험공단은 ’10년 1월말 현재 건강보험 재정이 2,268억 원 적자를 기록했다고 밝혔다.
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 건강보험의 이론적 배경
1. 건강보험의 개요 및 정의
2. 건강보험의 목적과 기능
3. 건강보험의 변천과정
3. 건강보험시장의 구조 및 특성
Ⅲ. 건강.. |
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국민건강보험 이의신청 및 심판청구
1. 이의신청
가입자 및 피부양자의 자격, 보험료 등 보험급여 또는 보험급여비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 공단에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76조 제1항). 또 요양급여비용 및 요양급여의 적정성에 대한 평가 등에 관한 건강보험심사평가원의 처분에 이의가 있는 공단 ․ 요양기관 기타의 자는 건강보험심사평가원에 이의신청을 할 수 있다(동법 제76.. |
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산재보험과 민사상 손해배상과의 조정 및 자동차 보험과의 관계
1. 산재보험과 민사상 손해배상과의 조정
산업재해가 발생한 경우 어떤 방법으로 보상을 받을 것인가는 피재근로자의 선택적 사항이다. 즉 근로기준법의 재해보상을 청구할 것인가, 산업재해보상보험법상의 보험급여를 청구할 것인가, 나아가 민사상 손해배상을 청구할 것인가는 당사자의 의사에 달려있다. 그러나 이중 배상은 금지되어 있.. |
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[ 목 차 ]
Ⅰ. 고용보험제도의 개요
1. 고용보험제도 ……… 1
2. 고용보험제도 유형 및 발달 ……… 2
Ⅱ. 고용보험제도의 대상
1. 사업장 ……… 10
2. 근로자 ……… 11
3. 보험가입자 와 피보험자 ……… 12
4. 고용보험 수급자격 및 적용 현황 ……… 13
Ⅲ. 고용보험사업 및 사업별 전달체계
1. 고용안정사업 ……… 15
2. 직업능력개발사업 ……… 38
3. 실업급여 ……… 57
4. 모성보호 및 일·가정 양립지원 ……… 69
Ⅳ. |
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REPORT - 부가급여에 대한 과세여부
1. 서론
노동서비스의 대가로서 현물형태로 지급되는 부가급여는 우리나라 뿐만 아니라 주요 선진국에서 널리 사용되고 있는 급여형태이다. 부가급여가 노동에 대한 대가로서 광범위하게 사용되고 있는 이유는 근로자, 고용주 및 정부의 유인요소가 일치되는 면이 있기 때문이다. 먼저 근로자 입장에서 보면, 부가급여의 지급에 대하여 정부는 조세유인책을 허용하고 .. |
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급여 대장 명세서_금액이 자동으로 계산되는 자동화서식입니다.
2005 년1 월분 급여대장
지급일 : 2005년 2월 1일
성명 직책 지급내용공제내용 수령액
기본급 직책수당 업무수당 야근수당 특근수당 기타수당 급여계 국민연금 건강보험 고용보험 기타공제 공제계
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사회보험과 민간보험의 장단점에 대해 토론하시오.
사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도이다.
국민이 질병 ․ 사망 ․ 노령 ․ 실업 기타 신체장애 등으로 인하여 활동의 능력을 상실하거나 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식에 의하여 그것을 보장하는 제도가 사회보험이라는 것이다.
사회보험은 국가가 사회보장정책 상.. |
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