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(검색결과 약 89,804개 중 61페이지)
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| [별지 제23호 서식] (89.2.20. 개정)
제호
조사원증
조사
자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥ 성명(대표자명)
⑦ 사업장(주된사업장)
소재지
통반
()
아파트 동호
⑧조사기간
⑨조사목적
위의 사람은 부가가치세법 제35조 및 동법시행령 제86조의 규정에 의하여 부가가치세와 관계되는 사항을 질문하거나 장부서류 기타의 물건을 조사하고 그 제출을 요구할 수 있는 권한이 부.. |
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| [별지 제23호 서식] (89.2.20. 개정)
제호
조사원증
조사
자
①소속
②직위
③직급
④성명
조
사
대
상
⑤상호(법인명)
⑥ 성명(대표자명)
⑦ 사업장(주된사업장)
소재지
통반
()
아파트 동호
⑧조사기간
⑨조사목적
위의 사람은 부가가치세법 제35조 및 동법시행령 제86조의 규정에 의하여 부가가치세와 관계되는 사항을 질문하거나 장부서류 기타의 물건을 조사하고 그 제출을 요구할 수 있는 권한이 부.. |
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| 여행과 관광의 기본개념(어원, 정의)
목차
여행과 관광의 개념
Ⅰ. 여행의 기본개념
1. 여행의 어원
2. 여행의 정의
Ⅱ. 관광의 기본개념
1. 관광의 어원
2. 관광의 정의
3. 관광과 유사개념
1) 관광과 여가
2) 관광과 여행
3) 관광과 위락
4) 관광과 놀이
여행과 관광의 개념
I. 여행의 기본개념
1. 여행의 어원
여행은 인류가 이 세상에 존재한 후부터 오랜 시간동안 계속되어 온 인류의 기본적.. |
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| 인사 총무 직무는 조직 내 모든 운영에 영향을 미치는 중요한 업무이기에, 해당 분야의 전문지식뿐만 아니라 효율적인 업무처리 능력도 필수적입니다.
이러한 자세는 인사총무 직무에 있어 특히 중요합니다.
특히 인사 총무 업무는 사람과 관련된 업무가 많기 때문에 원활한 소통이 무엇보다 중요하다고 생각합니다.
특히, 인사총무 업무는 다양한 사람들과의 소통이 중요한 직무이기 때문에 사람들과의 관.. |
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인사, 업무, 이다, 총무, 직원, 중요하다, 관리, 효율, 산업, 회사, 소통, 관련, 조직, 노력, 내, 직무, 다양하다, 모든, 위해, 사람 |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
1.로저스의 생애
2.주요 개념
1)유기체
2)자아
3)실현화 경향성
4)자아실현 경향성
5)가치의 조건화
6)성격발달
7)충분히 기능하는 사람의 특성
Ⅱ. 결론
※참고문헌
<서론>
인본주의이론은 인간에 대해 희망적이고 낙관적 이론이며 학습이론과 반대되는입장을 취한다. 인본주의이론에서는 인간이 환경을 능동적으로 창조할.. |
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| [복지감상문] 버지니아 사티어의 ‘아름다운 가족’을 읽고
문제를 일으키는 가족의 공통점은 자아존중감이 낮고 의사소통이 직접적이지 않고 모호 하며 솔직하지 못하다. 가족간의 규칙이 엄격하고 사회와 유대를 맺는 것을 두려워하고 회유적이며, 책임을 떠넘긴다. 생기 있고 양육적인 가족들은 그 반대의 공통점을 가지고 있을 것이다. 모든 사람은 의사소통을 한다. 문제는 어떻게 하는가 하는 것이다. .. |
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| 문학작품의 사회적 반영으로서의 가치
『석녀(石女)들의 마을』과 『 마려운 사람들』
1. 논의의 실마리 : 문학작품과 사회현실과는 어떠한 연관성이 있는가
문학작품과 사회현실과 어떠한 연관성이 있는가 하는 것은 문학작품이 사회현실을 반영한다는 것을 전제로 한다. 문학은 사회가 만들어 내는 작품이라고들 한다. 문학은 그 사회의, 그 시대의 거울이기 때문이다. 작품은 항상 인간이 살아가는 .. |
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| 진정한 스포츠 정신이 무엇인지를 제대로 보여주는 영화 쿨러닝을 보고나서 작성한 감상문입니다. 영화의 감상평과 함께 줄거리를 요약하였으며 정말 정성껏 작성한 글입니다. 영화를 감명깊게 본 만큼 최선을 다한 레포트였기에 A+맞았던 작품입니다. 믿고 구매하셔도 후회하지 않으실 겁니다^^
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본론
Ⅱ-Ⅰ. 올림픽을 꿈꾸다
Ⅱ-Ⅱ. 우여곡절 끝에 스승을 만나다
Ⅱ-Ⅲ. 열대지방에서의 봅슬레이 훈 |
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| 의미치료의 상담과정
의미치료 상담자는 인간적 만남의 관계를 바탕으로 내담자가 실존의 공허 상태를 벗어나 삶의 의미를 발견하도록 조력한다. 내담자가 가진 의미에 대한 의지를 통해 삶에서 무의미가 아니라 의미를 보도록 한다.
상담자는 의미치료를 통해 내담자가 자신을 보는 기본적 태도를 바꾸게 한다. 프랭클은 기본적 인간욕구를 '자기탐구'라기보다 '의미탐구'로 본다. 인간은 본질적으로 자기.. |
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| 기업이 원하는 핵심인재의 기준과 조건
1. 들어가며
기업이 원하는 핵심인재란 어떤 인재인가
기업은 기업의 생존을 좌우할 전문성을 가진 핵심인재를 보유하고 유지하기 위하여 연봉제나 성과급, 포상제도를 사원의 성과와 연동시키는 성과주의 인사시스템을 도입하면서 경쟁사보다 좋은 환경과 조건을 연구하고 적용하고 있다.
종업원은 자신이 하고 싶고 잘 하는 일에 열정을 쏟을 수 있고 기업에 부가.. |
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| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 커플매니저
다양한 서비스 정신으로 커플매니저로 성공하고 싶습니다
크리스마스가 돌아옵니다. 친구들과 가족에게 소박하지만 작은 마음을 담아 선물을 하려고 하는데 무엇을 해야 할지 망설여집니다. 사람들에게 어떤 설물을 하는 것이 좋을지 묻고 싶어집니다.
선물의 가치를 판단하는 기준은 사람마다 다르겠지만 욕심 같아서는 그 사람이 제일 좋아하는 것으로 .. |
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| 사회복지정책의 이념
I. 이념의 의미와 이념연구 유형
이념은 일종의 가치체계적인 집합체이자 기본적인 틀로 볼 수 있다. 따라서 이념에 따라 제반 가치가 상호 연결되고 체계적인 위치를 갖게 된다. 그리고 이념에 따라 사람들의 생각과 행위가 일관성 있게 전개되는 것이다.
사회복지정책 연구에 있어 이념에 관한 연구는 이런 점에서 많은 학자들이 관심을 가져왔다. 즉, 이념적 특성에 따라 사회복지.. |
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| [인간중심치료] 인간중심치료의 과정 및 사례
인간중심치료에서 인간은 자신의 잠재력을 실현하려는 경향성을 가지고 있기 때문에, 치료자는 전문적인 기법을 통해 내담자의 문제를 해결해주는 것이 아니라 내담자 스스로가 자신의 문제를 해결해 나가도록 촉진해주는 역할을 한다고 보았다.
인간은 누구나 자신을 긍정적인 존재로 인식하고자 하며, 그러기 위해서 인간은 타인들로부터 긍정적 존중을 받는.. |
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| 장애우의 인권
1. 인권의 정의
인권을 한마디로 규정하기가 힘들다. 인권은 시대와 사회적 조건에 따라 늘 변화되고 풍부해지는 역동적인 개념이기 때문이다. 하지만 사람이기 때문에 당연히 가지는 권리, 사람이 사람답게 살아가기 위해서라면 반드시 누구에게나 보장되어야 하는 권리가 인권이라는 공통적 분모는 생각해 볼 수 있다.
「모든 인류는 타고난 존엄성과 평등하고 남에게 넘겨줄 수 없.. |
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복음과문화,기독교레포트자료,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
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| 복음과 문화
복음과 문화
문화의 개념
문화 관념과 감정과 이와 연관된 행위의 형태와 그들이 생각하고 느끼며 행동하는 것을 조직하고 규칙화하는 사람들의 집단에 의하여 공유된 산물.
문화의 차원
-인식적 차원
-감성적 차원
-평가적 차원
문화의 개념
인식적 차원(지식, 논리와 지혜)
-지식 : 문화의 개념적인 내용을 제공함.
ex)무지개의 색을 나누는 방법
-논리와 지혜
감성적 차원 (감정, .. |
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