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 [에너지 장치] 건물부착 태양광시스템 BIPV ( 11Pages )
건물부착 태양광시스템 BIPV 1. BIPV 태양광 발전 시스템이란 -건물 일체형 태양광 발전시스템(Buildin Integrated Photovoltaic system) 태양광 전지판을 건축 외장애화 하여 건물의 외피를 구성하는 건물 일체형 태양광 발전 시스템이다. 건물 일체형 태양광 발전 시스템은 창호나 벽면, 발코니 등 건물의 외관에 태양광 발전 모듈을 장착해 자체적으로 전기를 생산, 건축물에서 바로 활용할 수 있는 ..
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 몽골제국 ( 4Pages )
〈몽골제국〉 1. 몽골제국의 건국 1206년 봄, 테무친은 오논하에서 그의 모든 부하를 모아 쿠릴타이 회의를 소집하였다. 쿠릴타이 회의는 본래 몽골 부족장의 종친 대회였는데, 칸의 선출과 선전 포고 등 부족의 중요사를 결정하였다. 칭기즈 칸은 독립적이고 산만한 씨족 제도에 습관화된 몽골인들을 엄격한 군정 조직으로 바꾸었다. 금의 맹안모극 제도와 같이 초원의 유목 민족에게 적합하도록 자기 부..
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인문, 어학
 박정희와마거릿대처 ( 12Pages )
<현대사회와 리더쉽 Report> 박정희와 마가릿 대처 Ⅰ. 서 론 박정희와 마가릿 대처(Margaret Thatcher), 얼핏 보기에 이들 사이에는 아무런 공통점이 없어 보인다. 오히려 서로 상반되는 모습이 보이는 것이 사실이다. 남자대 여자, 망자(亡者)대 생자(生者), 극동 지방의 작은 나라의 대통령대 한때 세계를 호령하며 해가 지지 않는 나라를 건설했던 대영제국의 수상 등, 그러나 이들에 대해서 약간만 ..
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사회과학
 학교체육경영의상황특성과관리행동에관한연구 ( 12Pages )
학교체육 경영의 상황특성과 관리행동에 관한 연구 A Study on Managerial Behaviors of Sports Management in Physical Education 최재용(목동스케이트장)1)․양은심(경문대학)2) Ⅰ.서론 관리 행동론의 주요 연구 과제는 관리자가 현실의 일상생활에서 어떠한 행동을 하고 있는가 또한 어떠한 행동이 유효한지를 규명하는 것이다. 체육사업의 공급주체로서 경영체는 서비스조직이므로 운동자나 지역사회, ..
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 디지털 실험 보고서 - 스위칭 회로 (pspice자료까지 첨부) ( 9Pages )
스위칭 회로 § 실험 목적 -AND, OR 논리의 진리표를 결정한다. -Switch(릴레이)의 직렬, 병렬 연결로 AND, OR 논리를 구성한다 -Switching의 개념을 공부한다. § 실험부품 및 사용기기 SPST 스위치 DPST 스위치 릴레이(5V 동작) LED(red 또는 임의의 색) 릴레이(5V 동작) 5V 직류 전압전원장치 저항기 330 § 이론요약 디지털 논리는 단지 두 개의 조건만을 취급한다. 논리“1” 또는 논리 “0”. Switch는 ..
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 [선천성 대사질환] 선천성 대사이상 - 페닐케톤뇨증, 단풍당밀뇨증, 티로신혈증, 호모시스테인뇨증, 갈락토즈혈증, 유당불내증, 과당불내증, 구리대사장애, 통풍의 원인(요인)과 증상, 치료 및 식사요법(식이요법) ( 10Pages )
[선천성 대사질환] 선천성 대사이상 - 페닐케톤뇨증, 단풍당밀뇨증, 티로신혈증, 호모시스테인뇨증, 갈락토즈혈증, 유당불내증, 과당불내증, 구리대사장애, 통풍의 원인(요인)과 증상, 치료 및 식사요법(식이요법) - CONTENTS - 선천성 대사질환 I. 페닐케톤뇨증 1. 원인 및 증상 2. 식사요법 II. 단풍당밀뇨증 1. 원인 및 증상 2. 식사요법 III. 티로신혈증 IV. 호모시스테인뇨증 1. 원인 및 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사업계획서_기능성누전차단기발표 ( 21Pages )
9조 에이플러스 사업계획 아이템: 기능성 누전차단기 팀 장: 팀 원: 에이플 사업 MISSION 3) 사업 목적 당사는 인간이 보다 더 편리하고 안전한 생활을 영위할 수 있도록 인간 중심의 아이템의 연구와 개발을 꾸준히 해 나갈 것이며 그러므로 인간을 위한 기업이 되기 위한 꾸준한 노력을 할 것입니다. 2) MISSION 인간을 위한 기업 “에이플” 1) 사업체명:에이플 “에이플러스”의 약..
리포트 > 경영/경제 |
사업계획서, 사업계획안, 사업계획안 기능성 누전차단기 사업계획서, 기능성누전차단기 창업사업계획서
 전기직 자기소개서 ( 4Pages )
실제 배전시스템의 데이터를 분석하고, 전력 품질을 개선하는 방안을 연구하면서, 현장에서 사용되는 기술과 문제 해결 과정을 실질적으로 경험할 수 있었습니다. 또한, 저는 철저한 데이터 분석을 통해 최적의 전력 운영 방안을 도출하는 능력을 갖추고 있으며, 이를 바탕으로 서울 주택도시공사의 전력효율성 향상과 유지보수 최적화에 기여하고 싶습니다. 입사 후에는 전력설비 유지보수 및 에너지 효율 ..
서식 > 자기소개서 |
전력, 시스템, 통해, 수행, 효율, 분석, , 에너지, 프로젝트, 방안, 해결, 개선, 경험, 연구, 기술, 문제, 시공사, 주택, 위해, 유지
 [스포츠] 웨이트트레이닝에 대해 ( 16Pages )
웨이트 트레이닝 목 차 1.웨이트 트레이닝이란 2.웨이트 트레이닝의 원리 3.웨이트 트레이닝의 원리 4.기본적인 웨이트 트레이닝 방법 및 규칙 5.살찌는(근육을 증가시키는)웨이트 트레이닝 6.웨이트 트레이닝시 주의사항 7.웨이트 트레이닝의 일반적 효과 8.웨이트 트레이닝의 주요 의문점들 9.자기가 하는 운동 7가지조사 1.웨이트 트레이닝이란트레이닝이란 체력의 계획적인 강화운동을 통해..
리포트 > 예체능 |
 조류계산 레포트 ( 10Pages )
1. 서론 전력 계통은 흔히 다수의 발전기, 변압기, 능동 및 수동 부하와 여러 가지 부속 설비들로 구성되어 있으며, 이들은 송전선로에 의해 수백 개 심지어는 수천 개의 모선들과 서로 연결되어 있다. 전력 계통의 목적은 전체 계통에 연결되어 있는 수용가에 유효전력과 무효전력을 공급하는 것으로, 전력의 공급은 정해진 전압의 크기와 주파수 범위 내에서 중단 없이 이루어짐으로써 신뢰성 있고, 경제..
리포트 > 자연과학 |
 실행적 측면에서의 기업윤리 ( 3Pages )
기업윤리의 중요성과 적용 현실 1. 들어가며 여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가 실제로 현장에서 회사가 ..
리포트 > 경영/경제 |
 교육훈련의 방법 ( 3Pages )
교육훈련의 방법(라인중심의 OJT, 스탭중심의 Off JT, 본인 중심의 SD) I. 序 (1) 교육훈련의 첫째 단계가 무엇(what)을 가르칠까 하는 것으로 교육훈련의 목표와 내용에 대한 것이라면, 둘째 단계는 이를 누가(who), 어떻게 가르치는가 하는 것으로서 교육훈련의 실시와 방법에 대한 것이다. (2) 교육훈련의 실시와 방법에 대해서는 3가지의 기본 방향으로 생각할 수 있다. 즉, 프로그램을 촉진시키는 책..
리포트 > 경영/경제 |
 패튼과 아이젠하워 ( 3Pages )
패튼과 아이젠하워의 비교 연구 1. 미국의 두 명장 패튼과 아이젠하워 제2차 세계대전은 수많은 명장들을 배출했다. 그 가운데서도 미국의 명장 패튼과 아이젠하워 장군에 관한 이야기는 신화적인 승리뿐만 아니라 두 사람이 나눈 각별한 우정으로 더욱 유명하다. 패튼과 아이젠하워는 비슷한 점보다는 다른 점이 많았다. 조지 패튼은 부유한 가정에서 태어나 자신이 하고 싶은 일은 다하고 자란 사람이었..
리포트 > 독후감/서평 |
 중개업소용 아파트매매계약서(법정계량단위적용) ( 1Pages )
아파트매매계약서 매도인과 매수인 쌍방은 아래 표시 아파트에 관하여 다음과 같이 매매계약을 체결한다. 검인 소재지 아파트 동호 구조 및 전용 면적 ㎡ 토지의 표시 대지권의 표시 대지권의 종류 대지권의 비율 【제1조】위 부동산의 매매에 있어 매수인은 매매대금을 아래와 같이 지불하기로 한다. 대금총액 一金원整 ₩원 융자금 一金원整을 현상태에서 승계함. 계약금 一金원整을 매수인이..
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 기업의 윤리 경영의 실행방법 ( 3Pages )
윤리경영의 실행 방법에 대한 제언 1. 들어가며 여기에 항상 맡겨진 일을 초과 달성하여 회사에 커다란 실적을 가져다주며 동료나 부하직원들에게 리더십까지 발휘하는 소위 ‘스타’ 직원이 있다. 그런데, 문제는 이 직원이 업무를 수행하는 과정에서 관련 법규나 회사의 윤리기준을 적당히 어겨가면서 성과를 내는 것을 회사가 알게 되었다. 회사는 이 직원을 어떻게 처리할 것인가 실제로 현장에서 회사..
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