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(검색결과 약 41,114개 중 61페이지)
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| [사우디아라비아의 정치] 사우디아라비아 정치행정체제의 구조, 권력구조(국왕, 왕실계보, 자문위원회), 통제제도
목차
사우디아라비아의 정치
I. 사우디아라비아 정치행정체제의 기본구조
II. 정치행위자
1. 국왕
2. 지배 엘리트집단 - 왕실계보
3. 자문위원회
III. 통제제도
사우디아라비아의 정치
I. 사우디아라비아 정치행정체제의 기본구조 |
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| 노동위원회에 의한 부당해고 등의 구제 연구 (노동법)
1. 의의
“사용자가 근로자에 대하여 부당해고 등을 하면 근로자는 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다“(근28①).
2. 취지
사법관계인 근로계약관계에서 발생되는 권리분쟁은 원칙적으로 법원의 관할대상이다. 그러나 법원에 의한 구제가 절차가 복잡하고, 소송기간이 길며, 비용부담이 큰 반면 노동위원회를 통한 구제방법은 간단하고, 신속하게 또.. |
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| 주민참여 확대와 위원회 기능의 활성화
1. 지역주민 참여 확대
지방화 시대에 지역복지문제에 접근하기 위해서는 지역사회 주민의 능동적인 참여와 지원이 절대적이다. 주민 참여가 대중적 저항운동이나 명목적 참여(degree of tokenism)가 되어서는 아니 된다는 것이다.
지역사회복지의 자원을 활성화시키기 위한 주민 참여의 개선 방안이 있다면 첫째, 주민 참여의 통로가 다양해져야 한다.
둘째, 지역.. |
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| [경찰행정조직] 경찰관청, 경찰위원회, 치안행정협의회, 경찰집행기관
목차
경찰행정조직
I. 경찰관청
1. 개요
2. 근거
3. 기타
II. 경찰위원회
1. 개요
2. 위원회의 구성
3. 위원의 의무
4. 임무와 권한
5. 재의
6. 위원회의 운영
7. 의견청취 등
8. 운영사항의 제정
III. 치안행정협의회
1. 개요
2. 협의/조정사항
IV. 경찰집행기관
1. 개요
2. 보통경찰 집행기관
1) 개요
2) 집.. |
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| ‘반민족행위특별조사위원회’ 에 대한 보고서
목 차
1. 반민특위에 대한 전반적 이해
- ‘반민특위’란 무엇인가, 관련 인물, 당시의 자료를 바탕으로 한 이해
2. 친일 vs. 반민족
- ‘친일’과 ‘반민족’의 올바른 이해
3. 반민특위에 대한 관점의 차이(반민특위를 보는 두 가지 관점)
3-1. 기존(역사 교과서)의 입장
3-2. 뉴라이트가 보는 ‘반민특위’
3-3. 뉴라이트적 시각에 대한 비판
참고문헌
1. .. |
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| 여신위원회 규정
제1조 (목적)
이규정은 당사의 여신에 관하여 효율적인 의사 결정을 위한 여신위원회(이하 위원회 라 칭함) 의 운영에 필요한 사 항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(구성)
부사장, FRM담당임원, FRM담당부장, 관련여신당당임원, 관련여신담당부장으로 구성하며 부사장이 위원회의 의장이 된다.(98.5.23개정, 98.7.9개정, 99.1.7개정)
제3조 (회의)
의장은 필요시 수시로 위원회를 소집하.. |
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| 여신위원회 규정
제1조 (목적)
이규정은 당사의 여신에 관하여 효율적인 의사 결정을 위한 여신위원회(이하 위원회 라 칭함) 의 운영에 필요한 사 항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(구성)
부사장, FRM담당임원, FRM담당부장, 관련여신당당임원, 관련여신담당부장으로 구성하며 부사장이 위원회의 의장이 된다.(98.5.23개정, 98.7.9개정, 99.1.7개정)
제3조 (회의)
의장은 필요시 수시로 위원회를 소집하.. |
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| 부당노동행위시 노동위원회 및 사법절차를 통한 구제 검토
Ⅰ. 노동위원회를 통한 부당노동행위 구제절차
1. 구제신청의 주체
1) 노동조합
① 노조법상 노조
이때의 노조는 실질, 형식적 요건을 모두 갖춘 법내노조를 의미한다.
② 법외노조
법외노조는 구제신청이 불가능하며, 근로자 개인의 구제신청은 허용된다.
2) 조합원 개인
불이익취급(1,5호) 비열계약(2호)에 있어서 궁극적으로 노조활동, 조직에 부.. |
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구분
간사
운영위원
의장
성명
서명
○○엔젤클럽 제1차 운영위원회 회의록
2000. 7. 5
○○엔젤클럽 사무국
1. 일시: 2000. 7. 5 (수) 17:30~ 19:00
2. 장소:○○회관 8층 세미나실
3. 회의명 :○○엔젤클럽 제1차 운영위원회
4. 안건: 회원규정 外3건
5. 참석자 :총 14명 (위임출석 4명 포함)
회장 ○○○, 부회장 ○○○, 부회장 ○○○, 고문 ○○○,
감사 ○○○, 위원 ○○○, 위원 ○○○, 위원 ○○○,
위원 ○○○, 위원 |
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| [조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)에 대한 레포트 자료
[조직형태] 조직의 형태 - 공식적 조직과 비공식적 조직, 계선조직과 참모조직, 기계적 조직과 유기적적 조직, 애드호크라시(특별임시위원회)
목차
조직의 형태
I. 공식적 조직과 비공식적 조직
1. 공식적 조직과 비공식적 조직의 의의
2... |
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| 1905년 구빈법위원회에 대한 레포트 자료.
1905년 구빈법위원회
20세기 초에 영국 국민은 실업, 특히 탄광업 분야에서 커다란 실업 위기에 직면하였다. 미국 광업의 기술적 우수성과 유럽 석탄산업의 보다 나은 생산과 운송조건으로 인해 영국의 많은 광산은 작업을 계속할 수 없었다. 다른 산업에서는 노동자를 거의 필요로 하지 않았고, 석탄 공급이 고갈되었기 때문에 문을 닫는 곳도 있었다.
그 결과 .. |
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| [보안관리] 보안관리의 개념과 법적근거, 보안의 원칙, 보안책임과 비밀보호, 구성원의 보안, 보안감사, 보안심사위원회
목차
보안관리
I. 보안관리
1. 개요
2. 법적 근거
II. 보안의 원칙
1. 한정의 원칙
2. 부분화의 원칙
3. 보안비례의 원칙
III. 보안책임과 비밀의 보호
1. 보안책임
2. 비밀의 보호
1) 비밀의 구분
2) 암호자재의 제작공급 및 반납
IV. 구성원의 보안
1. 보안업무의 .. |
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| 저는 신용회복위원회에 지원한 이유는 서민금융의 지원과 채무조정을 통해 사회적 약자를 돕는 일에 기여하고자 하는 열망이 있기 때문입니다.
과업을 진행할 때 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등한 경험과 갈등 해결을 위해 어떻게 노력하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.
신용회복위원회에서도 고객의 상황에 맞는 효율적인 해결책을 제시하면서도, 규정과 절차를 철저히 준수하는 자세가 중요.. |
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제도, 금융, 경험, 해결, 서민, 위원회, 통해, 신용, 회복, 기술, 갈등, 시오, 팀, 데, 조정, 의견, 필요하다, 바탕, 문제, 채무 |
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| 노동위원회 심판사건에서의 당사자적격 문제
Ⅰ. 들어가며
당사자란 법원 등에 대하여 자기명의로 판결이나 집행을 요구하는 자와 그에 대립하는 상대방을 말하는 소송법상의 용어이다. 소송 등에 있어서 당사자가 되기 위해서는 소송 주체가 될 수 있는 일반적인 능력인 당사자능력이 있어야 하고, 유효한 소송행위를 하기 위하여 소송능력이 있어야 한다. 아울러 특정 소송사건에 있어서 당사자로서 소송.. |
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| 노동법상 부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토
Ⅰ. 노동위원회에 의한 구제
1. 의의
1) 관련규정(33조)
사용자가 부당해고 등 한 경우 노동위원회에 구제 신청 할 수 있도록 규율하고 있다.
2) 취지
이는 근로자 보호위해 국가가 마련한 공법상 제도로써 간단, 신속, 저렴한 비용, 탄력적 권리구제 등의 취지로 법원에 의한 구제의 문제점을 보완키 위한 것이라고 할 수 있다.
3) 구제절차
구제.. |
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