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(검색결과 약 2,885개 중 60페이지)
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| 국민건강보험제도
국민건강보험은 국민의 질병 ․ 부상에 대한 예방 ․ 진단 ․ 치료 ․ 재활과 출산 ․ 사망 및 건강증진 등으로 국민들이 과다한 의료비 지출로 재정적 부담이 증가할 경우, 경제적 부담을 완화해주고자 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진하기위한 사회보장 제도의 하나이다. 적용대상은 국내에 거주하는 모든 국민이 되며 직장가입자와 지역가입자로 구성된다.
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과 조사하시오에 대한 레포트 자료.
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오.
목차
I. 과학적 관리법의 성립배경
II. 과학적 관리법
1. 기본 이념
2. 과학적 관리.. |
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| 사회복지실천 면접의 요건에 대한 레포트 자료.
사회복지실천 면접의 요건
1) 장소
면접의 목적을 달성하기 위해서는 가장 편리한 장소에서 면접을 행하는 것이 바람직하다. 일반적으로 면접은 기관의 사무실, 클라이언트의 집, 학교, 직장, 공원, 음식점 등 어디에서든지 할 수 있다.
장소의 선택은 각각의 경우에 따라 달라질 수 있지만 원칙적으로는 주로 기관에서 면접을 하고 있다. 면접을 전문적으.. |
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| 순천향대학교 서울병원 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. (자기주도)본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. (헌신)본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
3. (조화와 협력)서로 다른 배경 또는 성격을 가진 사람과 협력하여 공동작업을 수행한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
4. (성실성).. |
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| 징계권의 법적 성질과 징계의 종류
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
사용자의 징계권이란 기업의 질서와 규율유지를 위해 직장규율 위반한 근로자에 일정한 불이익울 주는 권리를 말한다. (견책, 경고, 감봉 등) 이는 경우에 따라 근로자의 생존권 침해할 수 있어 무제한 허용되는 것은 아니다.
2. 징계권의 제한
이러한 징계권 남용시 근로자에 불이익, 생존권 박탈 가능성이 있어, 근로기준법 23조 정당사유, 취규.. |
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| 자기분석서 대학생활과 취미와 특기 그리고 진출하고 싶은 분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서
자기분석서 대학생활과 취미와 특기 그리고 진출하고 싶은 분야에 필요한 능력, 스킬, 지식, 경험에 대해서
탐구1. 대학생활 중 흥미를 가졌던 공부나 활동을 통해 자신의 직업선호도 파악
□ 전공선택 이유나 동기는
중학교 때 사회복지학과에 대한 영상을 보고 동경을 느껴 관심을 가지게 .. |
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| 개인퇴직계좌 제도 개요 (근로자퇴직급여보장법)
1. 관련규정
근로자퇴직급여보장법 제25조[개인퇴직계좌의 설정 및 운영 등]
① 퇴직연금사업자는 개인퇴직계좌를 운영할 수 있다.
② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 개인퇴직계좌를 설정할 수 있다.
1. 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 자
2. 안정적인 노후소득 확보가 필요한 자로 대통령령이 정하는 자
③ 제15조 및 제16조의 규정은 개인퇴.. |
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| [목원대학교합격자기소개서 ]
[목원대학교-최신공채합격자기소개서]목원대학교자소서,목원대학교자기소개서,목원대학교자소서,목원대자기소개서,목원대자소서,목원대학교,목원대학
목 차
1. 경력 (학교생활, 사회활동, 직장경력, 교회활동, 봉사활동)
2. 지원동기
3. 대학에서 교직원의 역할 및 교직원이 되었을 때 포부
4. 본인의 경쟁력
5. 대학행정 분야 중 관심분야 및 이유
6. 자유기술
[ 목.. |
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| “까다로운 인간 다루기”
-내용과 교훈-
Contents
까다로운 7가지 유형
프롤로그
직장내에서 극복방법
결 론
까다로운 인간과 즐겁게 일하는 법
직장내에서 극복방법
프롤로그
업무활동 중 가장 많은 시간 할애
커뮤니케이션의 왜곡과 오류의 가능성
리더쉽의 중요한 능력
531
무차별 공격형 삼형제
사사건건 투덜투덜형
절대적 침묵일관형
지나친 친절남발형
세상만사 부정형
잘난척 전문가형
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| 소득공제란
안녕하세요
직장 생활 5년차의 봉급생활자입니다.
연말이되면 항상 연말정산(소득공제)를 하게되는데요.
작성하면서도 왜 소득공제라는 것을 하게 되는지조차
명쾌하게 알지 못하고 작성하게 됩니다. -_-;
==>소득공제를 왜 하냐면요..먼저..이익=수익-비용인거 아시죠
근로소득도 돈을 벌기 위하여 쓴 돈이 있을 거 아니겠습니까
하지만 사업소득과는 달리..근로소득은 개별적으로 추.. |
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| 면접 태도와 면접 노하우
면접장에서 기억할 태도는 '공손함'과 '예의'입니다.
많은 사람들이 면접장에서 가장 기본이 되는 이 태도를 잊어버립니다.
눈치가 빠른 사람을 좋아한다
그런 아버지의 가르침을 통해 저는 무 엇이든 할 수 있을 거라는 강한 도전정신과 자립정신을 어린 시절부터 체득했던 게 아닐까 생각합니다.
이런 아버지의 모습은 저의 직업관 , 즉 직장에 대한 가치관에도 지대한 영향을 주.. |
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이다, 면접, 사람, 업무, 이야기, 들어가다, 늘, 리액션, 오다, 빠르다, 들다, 임원, 태도, 귀사, 이다, 미소, 띄우다, 아버지, 노력, 장점 |
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| 자녀독립기(가족생활주기에서 자녀독립의 시기)
가족의 생활주기에서 자녀 독립기는 미혼 자녀가 원가족을 떠나 결혼을 하고 자녀를 낳아 자신의 가족을 형성하기 이전까지의 기간을 말한다. 이 시기는 일종의 전환기로 취급되어 왔던 까닭에 대부분의 사람들에게 간과되어 왔던 시기라고 볼 수 있다. 성인 발달을 연구하는 사람들은 원가족으로부터 분리와 독립이 성인이 되기 위한 가장 핵심적인 발달과.. |
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| 우수 자기소개서
제주은행 자기소개서
- 하반기 신입 행원 -
< 목 차 >
1. 자유롭게 본인을 소개해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 차별적인 경쟁력은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 『행복한 직장 생활』이란? 무엇인지 본인의 생각을 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 제주도민에게 사랑받는 은행이 되기 위해 제주은행이 해야 할 일은 어떤 사항이 있는지 본인의 생각을 기술하여 주시.. |
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| PPT 파워포인트로 작성한 자기소개서 입니다.
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파워포인트 자기소개서
1. 자기소개
1)나에 대하여(성장과정,성격,가족관계,취미.특기)
2)인생 만족도 그래프
3)가치관
2. 이력사항
- 개인이력
- 상훈내역
- 공인자격증 취득내.. |
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| Report
( 늙어가는 대한민국 줄거리 요약분석 및 감상문 느낀점 과 나의소감 )
하루하루 살기에 급급한 일상생활의 기저에서 거대한 흐름이 있다
정보화, 세게화, 첨단기술의 발전등이 흐름에 촉발제로 작용하고 잇다
여러 가지 촉발제들로 인한 변화의 최종 종착지는 사람의 변화로 귀결되기 때문이다
우리나라도 남녀 편균 연령이 76세에 달해 이제 환갑과 고희를 넘기는 것은 흔한 경우이다
평균 연령.. |
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