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| II. 국민건강보험
국민 건강보험과의 차이점
사보험은 급여의 내용, 위험의 정도, 계약의 내용 등에 따라 보험료를 부담하지만 사회보험 방식은 건강보험에서는 사회적인 연대를 기초로 의료비 문제를 해결하려는 것이 목적이므로 소득수준 등 부담능력에 따라 차등적으로 부담하게 된다.
표> 국민건강보험 급여
즉 고용보험은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지 증진과 .. |
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보험, 급여, 사업, 가입자, 사회, 고용, 국민, 근로자, 지급, 연금, 소득, 부담, 건강, 직업, 요양, 보험료, 경우, 안정, 실업, 유족 |
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| [별지 제7호 서식]
고용보험 고용안정사업 및 적용 신청서
직업능력개발사업
처리기간
7일
1.사업장관리번호
2.사무조합번호
사
업
주
3.상호 또는 법인명칭
4.소재지
(전화: )
5.대표자
6.주민등록번호
7.주소
사
업
장
8.명칭
9.소재지
(전화: )
10.업종
11.업종코드
12.상시근로자수
명
13.상용근로자수
명건설공사
14.공사명
15.소재지
(전화: )
공사액
16.합계
19.공사 기간
17.계약.. |
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| [고용보험] 고용보험(실업보험)의 개요(개념)와 적용대상 및 급여종류
목차
고용보험(실업보험)
Ⅰ. 고용보험의 개요
Ⅱ. 고용보험의 적용대상
Ⅲ. 고용보험의 급여종류
1. 실업급여
1) 구직급여
2) 취직촉진수당
3) 모성보호급여
2. 직업능력개발
1) 실업자 재취직 훈련비용 지원
2) 수강장려금지원
3) 근로자 학자금 대부
3. 고용안정사업
1) 고용조정지원
가) 고용유지지원금
나) 전직지원장려금
다).. |
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| 직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안
* 현대사회에서의 직업사회는 무척 다양하게 변화해 나가면서 점차 남녀의 역할차이가 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만 아직도 직업과 관련하여 남녀차별적인 태도가 개인의 진로선택이나 자기개발을 방해하는 면이 있습니다.
: 위와 같은 의견을 여러분에게 적용해보고
- 갈등이 있는 경우, 여러분이 추구하는 직업세계에서 어떤 변화를 시도 하고 싶은지 .. |
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| 1. 기관개요
기관명: 한국장애인고용촉진공단 일산직업능력개발센터
개관년도:1987.12
http://www.kepad.or.kr/index.html
http://www.ilsan.or.kr/
기관위치: 경기도 고양시 일산서구 탄현동 111-14
연락처: 031)910-0800~4 (교환)
팩스 : 031)910-0830
[약도]
2. 설립목적
장애인의 잠재능력개발을 위한 학생개인별, 장애별, 맞춤훈련, 청각장애 특화훈련프로그램, 학습능력별 교육 등 을 체계적이고 단.. |
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| 장애인 고용 정책 현황과
고용 촉진을 위한 개선방안
목 차
-서론: 들어가며-
-본론-
Ⅰ. 장애인 고용정책의 개요---p.3
1. 장애인 고용의 필요성
2. 장애인고용정책의 유형
3. 장애인 고용 전달체계
4. 장애인 의무고용 제도
Ⅱ. 장애인 고용 실태---p.8
1. 장애인 고용율과 실업율
2. 장애인의 소득수준
Ⅲ. 고용정책의문제점 및 개선 방안---p.12
1. 의무 고용률 산정 기준의 문제
2. 공공기관.. |
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| 진로선택 시 고려사항
일은 개인의 존재를 규정하는 데 결정적 역할을 한다. 진로에 대한고민은 대부분의 사람들이 겪는 일이며, 인생을 설계하는 데 있어서 큰 비중을 차지한다. 급격한 사회의 변화 속에서 새로운 직업들이 속속 생겨나는가하면, 한때 직업의 한 부분을 당당히 차지하고 있던 직종이 슬그머니 사라지기도 한다. 현대사회의 변화만큼이나 다양화된 가치관의 혼란 속에서 직업 선택의 어려.. |
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| 목 차
가. 고용보험제도의 이론적 배경
1. 고용보험 제도의 목적
2. 고용보험의 시행 배경
3. 고용보험도입의 필요성
나. 고용보험제도의 체계
1. 고용보험제도의 특징
1) 사회보장제도의 일종으로 강제적용
2) 사보험과의 차이
3) 공적 부조와의 차이
2. 고용보험의 적용범위
1) 적용의 원칙
2) 고용보험 적용사업장이란
3) 적용제외사업장(임의가입 가능)
4) 적용제외 근로자
다. 재정부담체계
1. 보험료 .. |
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| 여성근로자 활용시 유의점
1. 서
남녀의 성적 역할구분이 명확하던 과거와 달리 여성근로자가 노동시장에서 활발히 활동하고 있으며, 매년 증가추세에 있다. 그러나, 아직까지 기업 내의 인사관리제도는 남자근로자를 위주로 짜여져 있어서 여성근로자가 활동하기에는 많은 장애물이 존재하고 있는 것도 사실이다.
이하에서는 여성근로자의 증가현황과 원인을 살펴보고 여성근로자의 활용시 유의점을 살펴.. |
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| 한부모가족의 여성과 사회복지서비스에 대해 논하시오.
목차
Ⅰ. 한부모가족의 이해
1. 한부모가족의 정의
1) 한부모가족
2) 모자가정
2. 한부모가족의 분류
3. 한부모가족의 증가 원인
Ⅱ. 서비스 지원
1. 한부모가족지원법
1) 내용
2) 문제점
2. 실천적 대안
1) 부모교육 및 훈련
2) 가족상담 및 가족치료
3) 지지적 관계망의 형성
4) 동년배 지지집단
3. 정책적 대책
4. 정책적 대안
1) 여성의 고용.. |
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| 고용보험과 여성의 관계) 고용보험의 적용범위와 수급 현황 및 성인지적 개선방향
목차
*고용보험과 여성
Ⅰ. 적용범위
Ⅱ. 고용보험의 수급 현황
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
Ⅲ. 고용보험의 성인지적 개선방향
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| < 별지 제1호서식 >
(앞쪽)
○○년도 정부위탁훈련신청서
처리기간
매년 11월30일까지
① 훈련기관명
② 전화번호
③대표자
④ 주민등록번호
⑤소재지
⑥ 설립년월일
⑦훈련직종
⑧정원
⑨인원
⑩ 훈련기간
⑪비고
정부위탁훈련실시규정 제5조제2항의 규정에 의하여 위와 같이 ○○년도 정부위탁훈련신청서를 제출합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
○○지방노동(청 사무소 )장 귀하
※ 구비서류
1. 직업 |
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| 고용 보험법
1. 고용보험법 의의
고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입형태의 사회보험이다.
(고용보험제도는 실업자에 대해 필요한 급여를 행함으로써 생활의 안정을 꾀함과 동시에 구직활동을 용이하게 하는 등 재취업을 촉진하는 것과, 근로자의 직업안정에 기여하기 위해 실업예.. |
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| 여성근로자의 활용방안
Ⅰ 서
남녀의 성적 역할구분이 명확하던 과거와 달리 여성근로자가 노동시장에서 활발히 활동하고 있다. 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%로 이는 매년 증가추세에 있다. 그러나 아직까지 기업 내의 인사관리제도는 남자 근로자를 위주로 짜여져 있어서 여성근로자가 활동하기에는 많은 장애물이 존재하고 있는 것도 사실이다. 이하에서는 여성근로자의 .. |
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| 고용보험의 사업과 고용보험제도의 성과 및 쟁점, 과제와 발전방향 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
Ⅰ. 고용보험이란
1. 고용보험제도의 개요
1) 고용보험제도의 의의
2) 고용보험제도의 목적
3) 고용보험제도의 기능
2. 고용보험제도의 발전
1). 고용보험제도의 발전과정
2). 고용보험제도의 연혁
Ⅱ. 고용보험의 사업
1. 고용보.. |
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