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 [경제,경영]기업혁신의 이유와 방향 ( 4Pages )
혁신이란 사물, 생각, 진행상황 및 서비스에서의 점진적인 혹은 급진적인 변화를 일컫는 말로 결과가 이전의 상태보다 확연히 다른 것이어야만 한다. 혁신의 목표는 임의의 사람 및 사물의 긍정적인 변화가 수반되어야만하므로 종종 업무처리의 결과물과 동일시 된다. 기업의 혁신은 기업의 전략, 조직, 문화, 사람들의 의식을 변혁하는 것으로 상부 주도로 이루어지는 경우도 있고 중간 간부가 중심이 되어..
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 형사소송법상 피고인의 출석없이 심판이 가능한 경우 ( 3Pages )
형사소송법상 피고인의 출석없이 심판이 가능한 경우 1. 소송무능력자의 소송행위의 대리와 대표 (1) 피고인이 의사무능력자인 경우 형법 제9조 내지 제11조의 규정의 적용을 받지 아니하는 범죄사건에 관하여 피고인 또는 피의자가 의사능력이 없는 때에는 그 법정대리인이 소송행위를 대리한다. (형사소송법 제26조) (2) 피고인이 법인인 경우 피고인 또는 피의자가 법인인 때에는 그 대표자가 소송행위..
리포트 > 법학 |
 미소지움리네이밍,자이,푸르지오,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 41Pages )
Renaming CONTENTS Background Definition 3. Analysis -자사분석 -경쟁자분석 -소비자분석 4. Brand Naming Strategy 5. Naming Candidates Background Background RENAMING PROJECT ….. 통계출처: www.worker.co.kr/corprank/ranking.asp 경기악화로 인한 신성건설의 재정난 대기업들과의 경쟁 속 에서 시장점유율 하위권 미소짓다 미소를 지우다 네임 인식의 혼동 및 부정연상 일으킵니다 ..
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 [일반물리학 실험] 키르히호프의 법칙 ( 7Pages )
[일반물리학 실험] 키르히호프의 법칙 1. 목적 여러 개의 고리로 된 회로에서 흐르는 전류와 전압을 계산하고 키르히호프의 법칙을 이해한다. 2. 실험 기구 키르히호프의 법칙 실험기(SG-6110), 직류전압계(SG-6178), 색 코드된 저항체(30k, 68k, 100k, 220k), 건전지(1.5V × 2ea) 3. 기본 원리 여러 개의 전기 저항과 전원이 연결된 복잡한 회로에서 각 부분을 흐르는 전류와 전압 사이에는 다음과 같..
리포트 > 공학/기술 |
 실험보고서 - 파동의 파장과 주파수, 속도와 관계 ( 6Pages )
파동 1. 실험제목: 파동 2. 실험목적: 진동하는 줄과 Resonance wire loop 를 통해 파동의 파장과 주파수, 속도가 어떤 관계에 있는지를 알아본다. 3. 이론 1) 파동 (Wave) 공간이나 물질의 한 부분에서 생긴 주기적인 진동이 시간의 흐름에 따라 주위로 멀리 퍼져나가는 현상을 파동(wave)이라고 한다. 파동은 파의 진행 방향과 주어진 한 점에서의 진동 방향에 따라 횡파와 종파로 나뉘는데 파동의 ..
리포트 > 자연과학 |
 배뇨에 영향을 미치는 요인 ( 4Pages )
목차. 1.발달단계 (1)영아 (2)학령전기 (3)학령기 (4)노인 ※발달단계에 따른 배뇨변화 ※연령별 고려사항 2.심리사회적요인 3.수분과 음식 섭취 4.약물 5.근육긴장도 6.병리학적 요인 7.수술과 진단적 검사 배뇨에 영향을 미치는 요인 1.발달단계 (1)영아 -생후 1년 동안 하루에 250~500ml 까지 꾸준히 증가하며, 신생아는 하루에 20회 정도 배뇨를 한다. 출생 직후에 소변은 무색무취이며 요비중은 1.008정..
리포트 > 의/약학 |
 미시경제학 무차별 곡선과 등량선 설명 ( 3Pages )
무차별곡선 [無差別曲線, indifference curve] ①) 무차별곡선이란 경제학에 많이 나오는 무차별곡선 중에서 일반적으로 ‘무차별곡선’ 이라고 부르는 곡선은 소비이론에 자주 등장한다. 일반적인 무차별곡선은 효용(效用)무차별곡선이며 다음의 함수 u=u(x,y)에서 나온다. 무차별곡선이란 개인의 동일한 만족이나 효용을 나타내는 곡선이다. 다른 말로는 ‘몇 가지의 재화가 소비자에게 주는 효용이 같은 ..
리포트 > 경영/경제 |
 부당이득1 ( 9Pages )
민법상 부당이득 전반에 대한 연구 Ⅰ. 부당이득의 성립요건 제741조 [부당이득의 내용] 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하여야 한다. 부당이득은 사무관리 및 불법행위와 더불어 민법이 인정하는 법정채권발생원인이다. 부당이득은 법률상의 원인 없는 이득이 생겼다는 사실에 의하여 이득반환의무가 생기는 것이며, ..
리포트 > 법학 |
 복무규정-3 ( 6Pages )
복무규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제2조【적용】 직원의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제2장 복무규율 제3조【책임완수와 성실】 직원은 회사의 사규를 준수하고 맡은 바 책임을 성실하고 신속, 정확하게 완수하여야 한다...
서식 > 회사서식 |
 [일반물리학 실험] 파동 실험 ( 5Pages )
[일반물리학 실험] 파동 실험 1. 실험목적 진동하는 줄과 Resonance wire loop를 통해 파동의 파장과 주파수, 속도가 어떤 관계에 있는지를 알아본다. 2.관련이론 1) 파동 (Wave) 공간이나 물질의 한 부분에서 생긴 주기적인 진동이 시간의 흐름에 따라 주위로 멀리 퍼져나가는 현상을 파동(wave)이라고 한다. 파동은 파의 진행 방향과 주어진 한 점에서의 진동 방향에 따라 횡파와 종파로 나뉘는데 파..
리포트 > 공학/기술 |
 경고문(공금횡령에대한문책) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 /1 page 제목 공금횡령에 대한 문책 요약 내부감사를 통해 밝혀진 공금의 임의적인 사용을 문책하는 경우 내용 ○○금융 ○○사업부 ○○○(직위명)님께 안녕하십니까 ○○금융 감사실에서 알려드립니다. 본사 감사실은 지난 ○○월부터 ○○월까지 ○○개월 동안 ○○사업부를 비밀리에 조사하였으며, ○○사업부 전체가 공금을 임의적으로 사
문화예술 > 문화 |
 신용장의 종류 전반의 연구 ( 6Pages )
신용장의 종류 전반의 연구 일반적으로 신용장(letter of credit)이라고 하면 무역거래의 결제를 목적으로 하는 상업신용장 (commercial letter of credit)을 의미한다. 특수한 것으로서 해외여행자가 금전휴대의 불편과 위험을 피하고 행선지에서 필요한 자금을 조달할 수 있게 하는 여행자신용장(traveller s letter of credit) 이 있다. 1. 취소불능신용장(irrevocable credit)과 취소가능신용장(revoc..
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 고압차단기에 대해서 ( 8Pages )
-목차- 1.차단기란 2.차단기의 규격상의 정의 3.특고압 차단기의 종류 1)유입차단기(OCB) (1)아크에 대한 소호 방법 (2)특성 2)진공차단기(VCG) 3)가스차단기(GCB) 4)자기차단기(MBCB) 5)공기차단기(ABCB) 4.차단기 비교률표 5.차단기 선정시 고려사항 (서론) 1.차단기란 차단기의 한자어는 막을 차(遮), 끊을 단(斷)을 쓰는데 그 의미대로 해석하면 막아 주고 끊어주는 기기이다. 즉, 이..
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 힘과 물체의 평형[결과 보고서] ( 7Pages )
1. 측정값 실험1] 힘의 측정 - 후크의 법칙 질량(㎏) 무게(N) 용수철 변위(m) 0.025 0.245 0.0065 0.075 0.735 0.02 0.125 1.225 0.034 0.175 1.715 0.0475 0.225 2.205 0.061 여기서 질량은 추와 추걸이 질량의 전체 합이다 (질문) 후크의 법칙이 만족되지 않으면 용수철을 힘을 측정하는데 사용할 수 있는가 할 수 있다면 어떻게 [후크의 법칙] 물체에 가해진 하중과 그로 인해 발생하는 변형량과의..
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 임시직 ( 4Pages )
임시직, 계약직, 기간제 근로계약에 대한 판례의 흐름 1. 무기근로계약간주의 조건 판례는 원칙적으로 근로계약기간의 만료로 인하여 근로계약기간은 당연히 종료한다는 입장이다. 계약기간을 정하여 임용된 근로자는 임용의 근거가 된 법령 등의 규정이나 임용계약 등에서 임용권자에게 임용기간이 만료된 근로자를 다시 임용할 의무를 지우거나 그 요건 등에 관한 근거규정을 두지 않는 한 그 기간이 만..
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