전체 (검색결과 약 24,537개 중 60페이지)

 인적자원관리 ( 17Pages )
인적자원관리 인턴쉽제도에 관하여 주제 : 채용의 트랜드 인턴쉽 Contents 채용인턴제도란 사전적 의미 매출 = 가입자수 X 인턴 채용 후 일정 기간 동안 검증을 거친 후 채용하는 제도 Ⅰ 기존 채용방식의 한계 등장 배경 사전적 의미 한정된 시간 신입직원 80.4% 曰 올해 다른 회사로 지원할 의향이 있다. 이 중 76.2% 曰 더 나은 회사로 가고 싶다. 등 장 배 경 Ⅱ 높은 이직률 타당성과 실효성 결여 채용인..
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 면세금지금수입확인서 ( 1Pages )
면세금지금수입확인서 서식입니다. 1. 수입자 인적사항 국세청승인번호, 상호, 사업장 소재지 등 생략 2. 추천내용 추천번호, 추천량, 수입예정일 등 생략 3. 공급자 인적사항 상호, 대표자성명, 사업장 소재지 조세특례제한법 제106조의3 제2항에 의거 면세금지금 수입추천내역을 위와 같이 확인합니다. 20 ... 확인자 (인)
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면세금지금, 수입, 확인서
 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. ( 5Pages )
*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다. 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여..
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사회복지조직와 인적자원관리, 사회복지조직에서 직원의 능력개발, 인적자원관리
 글로벌경영,인저자원관리,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 31Pages )
Global 인적자원관리 -현대자동차- Contents 기업 선정 이유 현대 자동차 기업 소개 사업 영역 현대자동차의 글로벌 인적자원 전략 인적자원 확보 관리 인적자원 개발 관리 인적자원 보상 관리 문제점 핵심 부문의 현지화와 창의적이고 혁신적인 글로벌 경영! 기업 선정 이유 기업 소개 vision 고객감동 인간존중 글로벌지향 고객이 우선하는 가치창조를 통해 고객감동을 창출한다. 친환경 기술을 주도하여..
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 지휘와 의사소통의 의의 ( 2Pages )
지휘와 의사소통의 의의 1. 지휘의 의의 기업의 목표와 관련하여 계획이 수립되고, 수립된 계획이 합리적으로 수행되도록 조직이 편성된다. 그리고 그 조직의 각 직위에 적합한 인적자원이 충원(요원화)되고 그 밖의 필요한 자원들이 조달되면 기업 활동이 수행되게 된다. 그러나 충원된 인적자원이 기업의 목표달성에 효과적으로 기여하도록 유도하기 위해서는 지휘직능이 필요하게 된다. ... 자세한 내..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 빈곤이 아동에게 미치는 영향 ( 5Pages )
빈곤이 아동에게 미치는 영향 목차 빈곤이 아동에게 미치는 영향 I. 건강에 미치는 영향 II. 인적 자원에 미치는 영향 III. 물리적 환경에 미치는 영향 IV. 정서적 환경에 미치는 영향 V. 가족의 상호작용에 미치는 영향 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 사내 경진대회 Ⅱ. 아이디어 페스티벌 Ⅲ. 실적 보상제도 Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도 Ⅴ. 세계적 대회 참가 Ⅰ. 사내 경진대회 현대·기아차는 다양한 사내 경진대회를 열고 임직원을 포상한다. 주어진 과제를 두고 팀별로 경쟁하는 과정 속에서 참신한 아이디어를 발굴할 수 있다는 판단에서다. 1년에 시행 중인 사내 경진대회만 약 10개에 이른다. 현대차는 국내 제1의 자동..
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현대차, 현대자동차, 인사관리, 인적자원관리
 시말서 ( 1Pages )
회사 사규 위반시 철저한 징계및 인사위원회 회부시 이의신청에따른 사항을 사전에 배제시킴 시말서 작성 양식 1.인적사항 2.사유내용 3.반성 4.처리방법
서식 > 회사서식 |
건전한 근무 기강 확립
 한국주거사-전통마을 ( 27Pages )
전통 마을 커뮤니티를 적용한 현대 주거지에서의 커뮤니티 활성화 방안 목차 서론 본론 결론 1. 주제 2. 배경 3. 문제 제기 4. 목적 1. 전통과 현대 커뮤니티 비교 2. 문제점 제시 2-1. 물리적 측면 2-2. 비물리적 측면 2-3. 인적 측면 3. 해결 컨셉 - 마당 4. 해결 방안 4-1. 물리적 측면 4-2. 비물리적 측면 4-3. 인적 측면 서론 “전통 마을 커뮤니티를 적용한 현대 주거지에서의 커뮤니..
리포트 > 생활/환경 |
 재산제세과세자료전 ( 2Pages )
재산제세 과세자료전(부동산 ‐ 양도) 서식입니다. 1. 양도인 인적사항 2. 양수인 인적사항 3. 등기재산의 표시 재산소재지, 면적, 등기원인, 기준시가 등 4. 양도자의 취득내용 지목, 면적, 취득등급 또는 공시지가, 기준시가 등 5. 과세자료처리진행사항 세무서명, 지시사항, 조사사항, 처리구분
서식 > 세무회계서식 |
재산제세, 과세자료전, 부동산, 양도
 프로젝트 개발팀을 위한 인적자원 관리 시스템 ( 10Pages )
R/E/P/O/R/T Human Resource Systems for Project Development Teams y Human Resource Systems for Project Development Teams 프로젝트 개발팀을 위한 인적자원 관리 시스템 ◆ 들어가면서 illustration4 Human Resource Systems for Project Development Teams에서 나와 있는 HR시스템을 분석하고 XYZ 프로덕션의 목표를 달성할 수 있는 최적의 HR 시스템을 설계하고자 한다. 교재 12쪽에 나와 있는 ..
리포트 > 사회과학 |
 프로젝트 개발팀을 위한 인적자원 관리 시스템 ( 10Pages )
R/E/P/O/R/T Human Resource Systems for Project Development Teams y Human Resource Systems for Project Development Teams 프로젝트 개발팀을 위한 인적자원 관리 시스템 ◆ 들어가면서 illustration4 Human Resource Systems for Project Development Teams에서 나와 있는 HR시스템을 분석하고 XYZ 프로덕션의 목표를 달성할 수 있는 최적의 HR 시스템을 설계하고자 한다. 교재 12쪽에 나와 있는 ..
비지니스 > 경영관리 |
 [현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 제안왕 선발 Ⅱ. 원가 절감 효과 Ⅲ. 마일리지 제도 Ⅳ. 우수상 선정 Ⅴ. 우수 협력회사 선정 Ⅰ. 제안왕 선발 국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘제안왕(王)’이 있다. 현대중공업은 매년 초 ‘제안 활동 베스트 100’ 명단을 발표하고 이 중 가장 많은 제안을 한 직원을 제안왕으로 선정해 시상하고 있다. 현대중공업은 다양한 사업에 진출하여 지속적으로 수익을..
리포트 > 경영/경제 |
현대중공업, 인사관리, 인적자원관리
 [현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 제안왕 선발 ………3 Ⅱ. 원가 절감 효과 ………4 Ⅲ. 마일리지 제도 ………5 Ⅳ. 우수상 선정 ………6 Ⅴ. 우수 협력회사 선정 ………6 Ⅰ. 제안왕 선발 국내 최대의 종합 중공업 기업인 현대중공업에는 ‘제안왕(王)’이 있다. 현대중공업은 매년 초 ‘제안 활동 베스트 100’ 명단을 발표하고 이 중 가장 많은 제안을 한 직원을 제안왕으로 선정해 시상하고 있다. 현대중공업은 다양한 사업에
리포트 > 경영/경제 |
현대중공업, 인사관리, 인적자원관리
 공탁서(재판상의보증) ( 1Pages )
공탁서(재판상의 보증) 서식입니다. 1. 처리인 2. 공탁자 인적사항 3. 피공탁자 인적사항 4. 공탁금액 5. 법원과의 명칭과 사건 6. 공탁원인사실 7. 비고 위 공탁을 수리합니다. 공탁금을 년월 일까지 ○○은행 공탁공무원의 구좌에 납입하시기 바랍니다. 동일까지 납입하지 않을 때는 이 공탁의 수리는 효력을 상실합니다. 년월일 법원 공탁공무원 (인)
서식 > 법률서식 |
공탁, 보증, 재판상
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