전체 (검색결과 약 2,127개 중 60페이지)

 유아인도사전처분신청 ( 1Pages )
유아인도사전처분신청 신청취지 귀원 94 느 15 양육자변경심판청구사건의 심판확정시까지 피청구인은 청구인에게 사건본인을 인도하라. 라는 결정을 구함. 신청이유 1. 사건본인은 청구인과 피청구인사이에 혼인중 출생자입니다. 2. 청구인과 피청구인은 20 년월일 협의이혼하고 사건본인의 친권자는 청구인으로, 양육자는 피청구인을 정하고 청구인은 피청구인에게 양육비로 매월 원씩 지급하였습 니다. ..
서식 > 법률서식 |
 개념을 기술하고 실어증의 특성을 8가지 분류체계에 따라 구분하여 비교 설명하세요 ( 4Pages )
베르니케 실어증 전도성실어증 6명칭 실어증 횡설수설 성실어증 실어증의 특성과 8가지 분류체계 비교 브로카 실어증 베르니케 실어증 실어증은 일반적으로 뇌의 좌반구 특히 언어를 담당하는 영역인 브로카 영역이나 베르니케 영역 등이 손상되면서 발생하는 언어장애를 의미한 다 실어증은 지능이나 근육운동의 문제가 아닌 언어적 사고 및 표현 능력 자체의 손상에 의해 나타난 다 주요 특징은 말하기 듣..
리포트 > 사회과학 |
실어증, 손상, 언어, 영역, 나타나다, 특징, , 따르다, 다양하다, 경우, 이해, 쓰기, 읽다, 표현, 기능, 발생, 베르니케, 브로, , 단어
 무역클레임의 해결방법 ( 4Pages )
당사자 간에 해결하는 방법에는 클레임의 포기와 화해가 있다. 제기된 클레임에 대해서 거래 당사자 간의 화해는 당사자 간에 스스로 교섭과 상호 양보를 통하여 클레임을 해결하는 방법이다. 제3자의 개입에 의한 해결방법으로는 알선, 조정, 중재, 소송이 있다. 알선에 의하여 클레임이 해결하지 못하면 양 당사자가 공정한 제3자를 조정인으로 하여 조정인이 제시하는 해결안에 대하여 합의함으로 클레임..
리포트 > 사회과학 |
해결, 당사자, 중재, 클레, , 방법, 조정, 경우, 의하다, 소송, 알선, 경영학, , 거래, 무역, 절차, , 분쟁, 가장, 합의
 조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오 ( 5Pages )
"조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오"에 대한 내용입니다. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직과 개인의 가치충돌이란? 2. 조직과 개인의 가치충돌 이유와 해소방안 1) 중장기적 프로젝트 강조 2) 기업 문화 강조 3) 기업복지 4) 조직의 이익 나눔 5) 상장 전 주식 직원 내부용 판매 6) 조직과 개인의 이익 분리 7) 조직의 이익 침범에 대한 확실한 처벌 ..
리포트 > 사회과학 |
조직과 개인의 가치충돌, 기업문화, 기업복지, 조직의 이익, 인간관계론
 재패니메이션의 침략과 공각기동대를 바라보는 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ( 5Pages )
Report ( 재패니메이션의 침략과 공각기동대를 바라보는 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) 일본 애니메이션의 현재는 전 세계적으로 그 영향력을 발휘하고 있다. 세계가 일본 애니메이션에 열광하는 이유는 어디에 있을까. 또 우리가 그것을 어떻게 받아들여야 하는가. 예전에 우리는 흔히 만화라는 것을 접했다. 책으로 접했으며 또한 만화영화라는 이름으로 그것들을 접할 수 있었다. 얼마 전 까지만 해..
리포트 > 독후감/서평 |
 경영에서의 조직문화 ( 3Pages )
경영에서의 조직문화 1. 조직문화의 개념 문화는 문화인류학이나 사회학에서 주로 연구되는 거시개념으로 이것이 미시적인 조직수준에 적용이 된 것이 조직문화의 개념이다. 이러한 조직문화의 정의는 연구학자에 따라 다양한 정의가 이루어지고 있으나 이러한 정의의 공통점은 행동의 규칙성, 규범, 가치관, 철학, 규칙, 분위기나 느낌 등으로 표현될 수 있다. E. Schein(샤인)은 조직문화를 다음과 같이..
리포트 > 경영/경제 |
 문화콘텐츠 시스템에 대해 설명하시오 ( 9Pages )
시스템에 대해 설명하시오 *문화콘텐츠 시스템 문화콘텐츠는 문화를 대상(대중)에게 전달하는 모든 과정을 포괄한다. 또한 시스템적으로는 문화와 산업을 연결해 주는 역할을 한다. 예전에는 문화가 대중에게 전달되는 통로는 단편적이었다. 그 경로 또한 다양하지 않았다. 문화의 수용자 또한 문화를 즐길 만한 여유 시간이나 경제 력이 부족했다. 이러한 시기의 문화는 공급이 부족하였고, 심리적 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 제품 원가 계산목적의 원가배분에 대하여 ( 3Pages )
제품원가계산목적의 원가배분 1. 원가배분(cost allocation)의 정의 원가배분이라 함은 일정한 배분기준에 따라 공통적으로 발생한 원가(공통원가) 또는 원가집합을 하나 또는 둘 이상의 원가집적대상에 배부하거나 재배부하는 과정을 말한다. 여기서 원가집적대상이란 원가를 개별적으로 집적되는 활동이나 조직의 하부단위 등으로서 원가를 부담할 수 있는 대상을 말한다. 즉, 원가를 부과할 수 있는 단..
리포트 > 경영/경제 |
 [제 3세계 정치론] 제 3세계 국가 -“케냐”의 경제, 정치적 발전 과제와 국제 원조에 대한 고찰 ( 10Pages )
[제 3세계 정치론] 제 3세계 국가 -“케냐”의 경제, 정치적 발전 과제와 국제 원조에 대한 고찰 차례 서론 1. 제 3세계의 정의와 케냐 가. 제 3세계의 정의 나. 제 3세계 국가로서의 케냐 본론 2. 케냐의 경제 발전 가. 세계의 빈부격차 나. “케냐”의 경제 상황 다. 제 3세계의 경제 발전 가능성 1) 한국의 역사적 배경과 경제 발전 2) 싱가포르의 역사적 배경과 경제 발전 3) 케냐의 역사적 배경과 경제 ..
리포트 > 사회과학 |
 전기 소자의 종류 및 특성 ( 9Pages )
1. 소자의 분류  가. 수동소자 수동소자(passive element, passive component)는 공급된 전력을 소비·축적· 방출하는 소자로, 증폭 정류 등의 능동적 기능을 하지 않는 것을 말한다. 증폭이나 전기 에너지의 변환과 같은 능동적 기능을 가지지 않는 소자로 전자소자. 저항기, 콘덴서, 인덕터, 트랜스, 릴레이 등이 있다. 능동소자와는 반대로 에너지를 단지 소비, 축적, 혹은 그대로 통과시키는 작용..
리포트 > 공학/기술 |
 1930년대카프문학에관한고찰 ( 4Pages )
1930년대 카프문학에 관한 고찰 임화의을 중심으로... 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ 1930년대 카프문학에 관한 고찰 임화의을 중심으로... 프로문학은 1931년 7월 하순부터 시작된 [제1차 검거 사건]을 고비로 운동의 구심점인 카프 조직이 와해되면서 심각한 침체 국면에 빠지게 된다. 이것은 후에 임화가 지적..
리포트 > 인문/어학 |
 특수아동의이해 ( 9Pages )
○ 특수아동의 이해 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 특수아동의 이해 1. 지체장애와 건강장애의 정의 2. 지체장애와 건강장애의 원인 - 뇌성마비 - 진행성 근위축증 - 이분척추 - 골 형성 부전증 - 경련장애(간질) - 외상성 뇌손상 - 소아암 - 신장장애 3. 지체장애와 건강장애의 특성 - 인지능력과 학업성취 - 사회,정서적 특..
리포트 > 사회과학 |
 공학윤리 - 공학에서의 위험 안전 그리고 책임 ( 33Pages )
공학에서의 위험 안전 그리고 책임 목차 서론 필연적으로 위험을 내포 기존에 안전하다고 생각하는 것 새로운 위험의 발견 가능성 서론 서론 공학 헌장에서 말하는 위험과 안전 모든 공학 헌장은 안전을 최우선 공학자는 공공의 안전, 건강, 복지를 최고로 중시해야 한다. 공학 헌장에서 말하는 위험과 안전 지역 건축 법규 지역 건축 법규 : 사례 분석 지역 건축 법규 : 사례 분석 건축 법규 변화 규정 ..
리포트 > 공학/기술 |
 영화 비욘드 사일런스 감상문 ( 5Pages )
영화 “비욘드 사일런스....” 많은 사람들이 살아가는 소리의 세계와 다른 한편에는 침묵의 세계가 있다. 그리고 침묵의 세계에는 나름대로의 의사소통수단인 침묵의 언어가 있다. 쉽진 않지만 양쪽 세계의 소통이 불가능한 것은 아니다. 사람들은 말이나 소리 말고도 표정, 그 중에서도 손이 만들어내는 표정, 다시 말해 수화를 통해 서로를 나눈다. 비욘드 사일런스는 제목처럼 침묵을 넘어서, 그리..
리포트 > 예체능 |
감상문
 피복관리규정 ( 4Pages )
피복관리규정 제1조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다. 제3조【용어의 정의】 피복이라 함은 통상의 업무상 사용하는 회사 지정의 제모, 제복을 말한다. 제4조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 ..
서식 > 회사서식 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60