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(검색결과 약 1,580개 중 60페이지)
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◦◦◦ 투자제안서
∙INTERNET VENTURE BUSINESS (인터넷 박람회방송사업)
2000년 4월
가칭) 주식회사 ◦◦◦
PROLOGUE
인터넷 비지니스의 시대 21세기!
전세계를 1초 생활권으로 형성하고 시공간의 벽을 무너뜨린 인터넷 기술...
이제는 10대, 20대 인터넷 수요자 중심의 제한된 콘텐츠가 아닌 전국민을 대상으로 한
전문적이며 독창적인 콘텐츠 개발이 시급할 때이다.
전 세계에서 연간 8,000여회 이상.. |
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| 짜임새있는 주상복합사업계획서
상업시설계획, MD 특화된 계획
사업개요
사업지개요
사업지현황
인허가체크
인허가-개발절차도
토지및계약현황
개발계획
평형구성전략
상품개발계획
타겟및상품포지셔닝
적정분양가산정
상업시설개발계획
UMEC의 도입타당성
“ UMEC ” POSITIONING
층별 MD 계획
적정 분양가 산정
CASE STUDY
. 이용객을 유인할 수 있는 집객력이 강한 다양한 업종으로 집적된 목적형
상업.. |
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| 1. 배선설비의 개요
- 배선 설비라 함은 건물에 시설하는 전등, 콘센트, 전동기, 전열 장치 등의 전
기설비를 말하며, 이러한 설비를 어떤 장소에 설비하며 이에 대한 배선을 어떻
게 시공하는가를 정확하게 표시한 배선도를 작성하는 것을 배선 설비 설계라고
말한다.배선 설비를 설계하는 순서는 건물의 종류에 따라 차이가 있으나 대략
다음과 같은 순서로 진행한다.
① 부하용량(負荷容量).. |
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| 공익사업과 관련된 물건의 물건조서 서식입니다.
1. 공익사업의 종류 및 명칭
2. 사업인정의 근거 및 고시일
3. 사업시행자
4. 물건소유자
5. 물건의 내역
소재지, 지번, 수량, 관계인 등
6. 서명.날인을 거부하거나 서명. 날인을 할수 없는 사유
7. 그밖에 보상금산정에 필요한 사항
공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률 제14조제1항 및 동법시행령 제7조제4항의 규정에 .. |
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| 총액인건비제도
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 총액인건비제도의 내용
Ⅲ. 총액인건비제도의 운영
Ⅳ. 총액인건비제도의 실제 적용사례
Ⅴ. 총액인건비제도의 성과와 문제점
Ⅵ. 개선방안 및 결론
Ⅰ. 서 론
1. 총액 인건비 예산제도의 개요
(1) 개념
예산 당국은 각 부처별 인건비 예산의 총액만을 관리.
각 부처는 동 인건비 한도 내에서 인력의 규모와 종류 결정.
기구의 설치 및 인건비 배분의 자율성을 보유하고 그.. |
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| 용선계약이란
Contents
1st 서론.
2nd 본론.
3rd 결론.
목 차
용선계약이란
서 론
용선계약이란
1. 용선계약의 개념
▶ 용선이란
선주나 운송업자가 선박을 이용하는 자를 위하여 선박의 전부 또는일부를
빌려 주어 이용 가능하게 하는 것.
▶ 용선계약이란
해상운송인(선주)이 항해의 전 기간 혹은 항해에 대하여 일정한 기간
동안 선복의 일부 또는 전부를 제공하여 물품을 운송하기로 약정하고,
용.. |
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| 재테크의 종류, 방법, 개념, 고려사항, 효과, 특징, 성과, 문제점, 해결방안, 총체적 조사분석
contents
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1.재테크의 기본 고려 사항
3
재테크의 기본 저축을 하기 전에 항상 먼저 고려해야 할 사항들이 있다. 바로 수입과 지출에 대한 내역이 필요하게 된다.
예를 들어서 월 120만원의 수입이 있는데 120만원 전부를 저축 할 수는 없기 때문이며, 지출이 꾸준하지도 않기 때문이다.
이러한 저축 금.. |
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| 통상임금 법적 검토
1. 서
1) 통상임금의 개념
통상임금이란 “근로자에게 정기적. 일률적으로 소정 근로 또는 총근로에 대하여 지급하기로 정하여진 시간급금액. 일급금액. 주급금액. 윌급금액 또는 도급금액”을 말한다.
2) 기초임금으로서의 통상임금
통상임금은 해고예고수당, 연장/야간/휴일근로의 가산임금, 연차유급휴가수당, 평균임금의 최저한도 보장의 산정기초가 된다. 따라서 통상임금은 이러한.. |
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| 집단성과배분제도 전반의 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 도입배경
기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다.
2. 의의
집단성과배분제도란 그룹 단위의 보너스제도와 종업원참여제도가 결합된 조직개발기법이다. 즉, 집.. |
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| 건강보험 직장가입자의 휴직,입대 등 사유로 인한 보험료 중간정산 통보서 작성 서식입니다.
직장가입자 휴직 등 보험료 중간정산 통보서
⑤ 자격취득(변동)일
⑥ 사유발생일
⑦ 납부한 총 보험료
보험료 산정
⑬ 정산금액
⑧ 연간 보수총액
⑨ 근무월수
⑩ 보수월액
⑪ 표준보수월액
⑫ 확정보험료
국민건강보험법 시행규칙 제36조의 규정에 의하여 우리 사업장 가입자의 보험료 중간정산을 위와 .. |
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| [별지 제62호의9서식] (앞쪽)
산전후(유산사산)휴가확인서
기본사항
①사업장관리번호
②우선지원대상기업
1. 해당 2. 비해당
(고용보험법 시행규칙 제15조에 따름)
③사업장명칭
④사업장소재지
(전화 :, 담당자 )
⑤피보험자성명
⑥피보험자
주민등록번호
⑦출산(예정)일
년월일
⑧산전후(유산사산) 휴가부여기간
년월일～
년월일( 일)
⑨ 임신기간(유산·사산휴가의 경우)
1. 16주～21주 2. 22주～27주 3. .. |
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| 상 수 도 관 거 의 설 계
- 취수탑 -
목 차
* 상수도 관거 의 설계
1. 상수도 시설 계획
1.1) 계획 년도
1.2) 계획 급수 인구
1.3) 계획 급수량 산정
1.4) 평균 사용수량 산정
2. 상수도 시설물의 설치
2.1) 하천의 계획 취수량
2.2) 하천 수원 의 조사
2.3) 하천의 취수 시설
3. 도수 및 송수 방식
3.1) 자연 유하식
3.2) 펌프 압송식
4. 관경 의 설계
1. 상수도 시설 계획
1.1) 계획 .. |
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| (기업경영과 물류비관리) 물류비의 의의와 분류
목차
* 기업경영과 물류비관리
Ⅰ. 물류비의 의의
Ⅱ. 물류비의 산정목적
Ⅲ. 물류비의 분류
1. 영역별 분류
1) 조달물류비
2) 사내물류비
3) 판매물류비
2. 기능별 분류
1) 운송비
2) 보관 및 재고관리비
3) 포장비
4) 하역비
5) 유통가공비
6) 물류정보 관리비
3. 자가, 위탁별 분류
1) 자가물류비
2) 위탁물류비
4. 세목별 분류
1) 재료비
2) 노무비.. |
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| 기업결합의 신고에 대한 법적 검토
1. 신고대상
(1) 자산총액 또는 매출액의 규모가 1,000억원 이상인 회사 또는 동 회사의 특수관계인이 다음에 해당하는 기업결합을 하는 경우
① 다른 회사 발행주식 총수(의결권 없는 주식은 제외)의 100분의 20(상장법인 또는 협회등록법인은 100분의 15) 이상을 소유하게 되는 경우
② 대규모회사(계열회사의 자산 또는 매출액을 모두 합한 금액이 2조원 이상인 회사).. |
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| 개인별 인센티브제도의 기준
1. 생산성 기준
개인의 생산성 기준 인센티브 제도는 생산량의 증대에 1차적인 목표를 둔 제도로서, 개인의 성과를 기초로 인센티브를 지급하는 것이 일반적이다. 그러나 개인별 성과를 측정하기가 어려울 경우에는 부분별 또는 작업조별로 지급하도록 변형되어 사용하기도 한다. 이 제도는 노력과 보상이 직접 연결되기 때문에 다른 제도보다 인센티브 효과가 매우 크고 일반.. |
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