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 도시패러다임_스마트도시_스마트성장이론_스마트시티_스마트성장_Smart Growth ( 22Pages )
스마트성장(Smart Growth) 경제성장, 지역사회, 환경보전을 지지하는 개발방식 경제성장의 지속 상호협력을 통한 의사결정방식 환경을 파괴하지 않는 성장을 수용 하나의 패키지로 주거, 교통, 경제성장, 친환경의 조화를 추구하는 전략 스마트성장 전략이란 토지자원의 효율적 이용 기성시가지의 고밀도 복합용도 재개발 나대지나 저이용 토지의 활용 기개발지와 인접한 지역개발에 우선순위 성장을 수..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시패러다임, 스마트도시, 스마트성장이론, 스마트시티, 스마트성장, Smart Growth
 정책대안의탐색개발,근원적정책대안,점증주의적탐색,정책대안분석 ( 30Pages )
정책대안의 분석 Ⅰ 정책 대 색개발 안의 탐ⅠⅡⅢ 제 1절 INDEX 1. 정책대안의 탐색 개발 2. 근원적 정책 대안 1. 점증주의적 탐색 2. 창조적 탐색 1. 정책대안의 설계 제 2절 제 3절 정책대안의 탐색개발 1절 정책 대안의 탐색 개발 정책 대안 정책 문제의 해결 정책목표 달성을 위해 채택 가능한 정책수단의 다양한 조합 선택을 위해서는 우선 중요한 대책을 찾고 개발 후 비교평가 대상에서 제외되지 ..
리포트 > 사회과학 |
 집단성과배분 제도1 ( 3Pages )
집단성과배분제도 전반의 개요 Ⅰ. 들어가며 1. 도입배경 기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다. 2. 의의 집단성과배분제도란 그룹 단위의 보너스제도와 종업원참여제도가 결합된 조직개발기법이다. 즉, 집..
리포트 > 경영/경제 |
 집단성과배분 제도 ( 2Pages )
임금과 성과의 연동 체계로써 집단성과배분제도(Gain-sharing) Ⅰ. 들어가며 1. 도입배경 기존의 연공급에 기초한 우리나라의 임금체계는 종업원에 대한 동기부여에 적합하지 못했으며, 기업의 경쟁력 강화에 걸림돌이 되었다. 이에 기업의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 방안으로 임금을 성과에 연계시키는 임금체계가 대두되었다. 2. 의의 집단성과배분제도란 그룹 단위의 보너스제도와 종업원참여제도..
리포트 > 경영/경제 |
 지역사회의 욕구사정을 위한 양적 자료수집방법과 장단점 ( 7Pages )
지역사회의 욕구 사정을 위한 양적자료 수집 방법과 장단점을 제시하시오. I.지역사회 공개토론회의 방법 및 장단점 지역사회 욕구 사정을 위한 양적자료 수집 방법은 지역사회 공개토론회, 주요 정보 제공자 조사, 사회지표 조사, 일반 집단 조사, 표적집단 조사, 델파이기법, 2차 적 자료 분석, 서비스 제공자 조사(프로그램 운영자) 등 여덟 가지로 구분할 수 있다. 일반 집단 조사(generalpopulationsur..
리포트 > 사회과학 |
사회, 지역, 조사, 서비스, 집단, 자료, 문제, 의견, 방법, 욕구, 얻다, 주민, 파악, 대한, 제공, 수집, 기관, 일반, 특성, 표적
 [조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법) ( 5Pages )
[조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법)에 대한 레포트 자료. [조직행동론] 조직문화와 조직개발(조직문화의 정의와 구성요소, 조직개발기법) 목차 조직행동론 I. 조직문화 1. 조직문화의 정의 2. 조직문화의 구성요소 II. 조직개발 1. 조직개발의 정의 2. 조직개발기법 1) 감수성 훈련 2) 팀 구축법 3) 과정자문법 4) 매니지리얼 그리드 훈련 * 참..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오 ( 2Pages )
집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오 I. 명목집단법 명목집단법(nominal group technique: NGT)은 문자 그대로 이름만 집단이지 구성원들 상호 간의 대화나 토론은 이루어지지 않는다는 점에서 붙여진 이름이며 소집단 투표 의사결정법이라고도 한다. 이 기법은 미국의 한 지역사회 행동기관에서 개발된 기법이다(Delbecq & Van De Ven, 1977: 334). 일단의 전문가 또는 관련자들..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형 ( 3Pages )
퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형 목차 퀸과 킴벌리의 조직문화(기업문화) 유형 I. 집단문화 II. 개발문화 III. 계층문화 IV. 합리적 문화 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지역사회의 욕구사정을 위한 양적 자료수집방법과 장단점 제시 ( 7Pages )
일반 집단서 베이(residents urvey)는 대상 지역의 주민들로부터 추출된 표본에 대해 질문 조사를 실시하여 필요한 자료를 얻어내는 방법으로, 지역사회 욕구 조사 시 가장 많이 사용되는 방법 중의 하나이다. 서비스 제공자 서베이(serviceofferersurvey)는 서비스를 제공하는 사람들로부터 지역사회의 문제나 욕구, 기존 프로그램의 평가 및 새로운 프로그램의 개발에 필요한 의견을 수집하는 방법이다. ..
리포트 > 사회과학 |
자료, 지역, 서비스, 집단, 사회, 방법, 베이, 조사, 분석, 문제, 의견, 주민, 기관, 수집, 일반, 복지, 욕구, 파악, 사람, 얻다
 [지역사회복지의 실천 모형] 사회(개발, 계획, 행동, 자원개발, 탈 시설화) 모형 ( 6Pages )
[지역사회복지의 실천 모형] 사회(개발, 계획, 행동, 자원개발, 탈 시설화) 모형 목차 Ⅰ. 지역사회개발모형 Ⅱ. 사회계획모형 Ⅲ. 사회행동모형 Ⅳ. 탈 시설화 모형 Ⅴ. 지역사회자원개발 모형 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 조직개발의 원칙 ( 4Pages )
조직개발의 원칙 목차 조직개발의 원칙 I. 개인에 관련된 원칙 II. 집단 내 개인에 관련된 원칙 III. 조직 내 개인에 관련된 원칙 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 평생학습 프로그램에 대해서 ( 13Pages )
평생학습 프로그램에 대해서 Ⅰ. 프로그램 개발의 기초 1. 프로그램 개발의 개념 및 의의 1)프로그램의 개념 (1)일상적 의미 단순히 앞으로 진행될 절차․사건․순서․활동만을 강조함 예) 방송․행사․컴퓨터 프로그램, 또는 연극이나 음악회 등 각종 공연장에서 공연 내용을 소 개하기 위해 배포되는 작은 책자를 통해 의미를 짐작할 수 있음. (2)교육적 의미 학교교육에서 사용되는 커리큘럼과 동일한 의미로 ..
리포트 > 교육학 |
교육학
 [놀이치료] 치료놀이의 정의(개념)와 준비 - 치료놀이의 특성(특징)과 원리, 치료놀이이론, 치료놀이과정, 집단치료놀이 ( 21Pages )
[놀이치료] 치료놀이의 정의(개념)와 준비 - 치료놀이의 특성(특징)과 원리, 치료놀이이론, 치료놀이과정, 집단치료놀이 목차 [놀이치료] 치료놀이 I. 치료놀이의 정의 II. 치료놀이 준비 1. 치료놀이 특성 2. 치료놀이의 원리 1) 구조 2) 도전 3) 개입하기 4) 양육하기 5) 즐거움 3. 치료놀이 배경이론 1) 애착이론 2) 대상관계이론 3) 접촉이론 4) 자아심리학 4. MIM 1) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 조직구조론상 조직문화 전반에 대한 연구 ( 7Pages )
조직문화 전반에 대하여 (조직구조론) Ⅰ. 들어가며 조직문화는 한 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 이념, 관습 그리고 지식과 기술을 총칭하는 것으로 조직구성원과 조직의 행동에 영향을 주는 기본적 요인이다. 이러한 조직문화는 외부환경에 적응하고 조직내부를 통합하는 문제를 해결하는 과정에서 특정집단이 고안, 발견, 개발하는 기본 믿음들로 오랜기간 동안 조직구성원이 타당한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오 ( 3Pages )
집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오에 대한 레포트 자료. 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오 그룹의 구성원들이 얼굴을 맞대고 만나 서로 상호작용을 할 때. 그들은 집단사고에 대한 잠재력을 키우게 된다. 그들은 스스로에 대해 검열을 하고 다른 구성원들도 동의를 하도록 압력을 가한다. 집단 의사결정을 창의성을 조금 더 '높이기 위한 방법들이 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
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