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 장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용 ( 15Pages )
장애인 근로자 여건과 복지(장애인 고용과 산업복지, 여성 장애인 근로자, 외국의 장애인 고용제도, 장애인 노동시장) 보고서. ★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다. 1. 장애인 고용과 산업복지 2. 장애인의 고용 여건 (1) 장애인의 고용현황 (2)장애인 고용의 걸림돌 (3) 장애인 고용 형태 3. 장애인 근로자의 여건 (1) 장애인 근로자의 임금 (2) 장애인 근로자의 직종 (3) 장애인 근로자의 승..
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장애인근로자, 여성장애인, 여성장애인근로자, 여성장애인복지, 장애인고용제도, 여성복지, 외국사례
 [복지국가의 유형] 복지국가 모형(윌렌스키와 르보, 조지-윌딩, 퍼니스-틸톤, 에스핑-앤더슨, 미쉬라의 복지국가모형) ( 7Pages )
먼저 반집합주의는 정부의 개입을 부정하는 유형으로, 복지국가에 대한 관점 역시 반대 입장이 분명하며, 빈곤 완화에 대한 국가의 책임에 있어서도 필요악이라고 규정함에 따라 가장 낮은 수준의 사회복지 정책을 지향하는 유형이라고 할 수 있다. 아울러 빈곤 완화에 대한 국가의 책임은 국민 최저 수준의 보장만 인정함에 따라, 낮은 수준의 사회복지 정책을 지향하는 유형이라고 할 수 있다. 이에 따라 ..
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사회, 복지국가, 정책, 복지, 유형, 국가, 주의, 대한, 수준, 나타나다, 따르다, 유형론, , 입장, 경제, 빈곤, 책임, 적극, 국민, 방향
 경영자론 ( 6Pages )
경영자론에 대한 레포트 자료. 경영자론 목차 경영자론 I. 경영자의 유형 1. 소유경영자 2. 고용경영자 3. 전문경영자 II. 현대경영자의 직능 III. 소유와 경영의 분리 IV. 경영자혁명론 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 이혼가정의 지원정책(이혼가족을 위한 지원정책) ( 6Pages )
이혼가정의 지원정책(이혼가족을 위한 지원정책)에 대한 레포트 자료. 이혼가정의 지원정책(이혼가족을 위한 지원정책) 목차 이혼가정의 지원정책 I. 경제적 지원정책 1. 생계지원 2. 자활 및 고용지원 II. 자녀양육지원정책 III. 주거지원정책 IV. 심리사회적 지원정책 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 비정규직근로자의현황및실태에대한대책강구 ( 22Pages )
비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석 그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다. 비정규직 근로의 개념 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결 (임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 ..
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 비정규직 근로자의 현황 및 실태에 대한 대책강구 ( 22Pages )
비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석 그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다. 비정규직 근로의 개념 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결 (임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 ..
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 비정규직 근로자의 현황 및 실태에 대한 대책강구 ( 22Pages )
비정규직 문제 연구목적 비정규직 근로형태 및 유형에 대한 분석 비정규직 근로자의 확대 원인과 실태를 포괄적으로 분석 이에 따른 노동시장의 각 경제 주체들의 입장과 가치 차이에서 비롯된 갈등 사항들을 심층적으로 분석 그 현실에 대한 이해의 폭을 넓히고 보다 실용적인 개입방안을 모색해보고자 한다. 비정규직 근로의 개념 기간을 정한 임시적인 고용계약을 체결 (임시직, 계약직, 일용직, 촉탁 ..
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 개인 집단 지역사회의 다양한 사회문제 유형과 특징 ( 2Pages )
개인 집단 지역사회의 다양한 사회문제 유형과 특징 사회문제는 개념 규정에 따라 다르기는 하지만 그 유형이 매우 다양하다. UN이 위촉한 전문위원회가 1961년 제출한 보고서에 의하면 사회문제는 대개 객관적으로 측정이 가능한 5개 분야와 주관적 판단을 내리는 것이 적합한 4개 분야를 합쳐 모두 9가지 유형으로 제시될 수 있다고 하였다. 건강, 영양, 교육, 고용 및 근로조건, 주택, 사회보장, 의복, ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 비정규직 고용문제의 현황과 과제 ( 29Pages )
비정규직고용 문제의 현황과 과제 목차 1. 비정규직 정의 및 유형 2. 비정규직 발생 원인 3. 비정규직 문제점 및 추이 4. 비정규직 보호법의 문제점 5. 비정규직 문제의 대응방안 정의 및 유형 ◆ 비정규직 정의 - 비정규직 개념에 대해 국제적으로 통일된 기준은 없으나, OECD는 임시직근로자(Temporary worker), 시간제근로자(Part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악한다. 이에 비해 우리나라의 경..
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 비정규직 개념,등장배경및 비정규직 장단점과 국내정책분석및 비정규직 문제점과 해결방안제언및 나의견해 ( 13Pages )
“비정규직” 개념,등장배경 장단점,국내정책 문제점 해결방안 나의견해 [목차] 1. 비정규직의 개념 2. 비정규직의 유형 3. 비정규직 등장배경 4. 비정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 비정규직 관련 국내정책 6. 비정규직의 문제점 7. 비정규직문제 해결방안 제언 8. 결론 및 나의견해 1. 비정규직의 개념 비정규직은 한마디로 정규근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하..
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 노인 근로자의 복지 ( 12Pages )
○ 산업복지론 노인 근로자의 복지 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ 목차 1. 노인근로자의 정의 및 고용여건 1) 노인근로자의 정의와 중요성 2) 노인근로자의 고용여건과 인식 2. 노인근로의 유형 및 사례 1) 노인근로의 유형 2) 노인근로의 사례 3. 노인근로자의 현황 1) 고령화로 인한 노인인구 급증 2) 노인취업률 3) ..
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 [복지국가모형] 복지국가의 유형 ( 6Pages )
복지국가 모형] 복지국가의 유형화 한편, 이러한 사회복지의 유형을 현실적인 국가 형태를 고려하여 분류한 복지국가의 유형으로는 영국의 Jones(1985)의 유형을 들 수 있다. 그는 사회복지 정책의 확대 정도와 노동시장과 완전고용에 대한 정책에 따라 복지국가의 유형을 다음 네 가지로 구분하였다. 노동시장 정책도 약하고 사회복지 확대도 꺼리는 시장 중심적 복지국가 한편, 이러한 사회복지의 유형을 ..
리포트 > 사회과학 |
복지국가, 사회, 복지, 유형, 정책, 주의, 효과, 국가, , , , 관계, 그것, 시장, 이러하다, 강조, 늘다, 기준, 체제,
 임금 피크제 ( 3Pages )
고령근로자의 증가와 임금피크제 Ⅰ. 들어가며 1. 임금피크제의 의의 정년까지 고용을 유지하는 대신 일정 연령이 되면 생산성을 감안해 임금을 줄이는 제도. 이 제도는 특히 국내 기업의 임금제 특성상 장기근속한 고령자일수록 임금부담이 높아 기업이 이들을 해고의 주요 대상으로 삼고 있는데 대한 대안으로 떠오르고 있다. 일본은 80년대말부터 이 제도를 활발하게 도입했으나 국내에서는 아직 초기..
리포트 > 경영/경제 |
 다문화가정의 정의와 유형 및 실태, 다문화가정 대안 및 지원프로그램 ( 6Pages )
다문화가정의 정의와 유형 및 실태, 다문화가정 대안 및 지원프로그램 목차 Ⅰ. 다문화가정의 정의 Ⅱ. 다문화가정의 유형 및 실태 Ⅲ. 다문화가정의 대안 및 지원 프로그램 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도 ( 4Pages )
노조법상 비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 부노의 한 유형으로서 비열계약 노조법 제81조 제2호는 ‘근로자가 어느 노조에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 ..
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