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(검색결과 약 41,119개 중 6페이지)
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| 모임(단체)의 정관입니다.
물론 소규모 모임 또는 단체에도 사용이 가능합니다.
실제로 사용되고 있는 정관이며, 각 각 의 모임 특성에 맞게 수정하셔서 사용하시면 됩니다.
제1조(명칭)
제2조(목적)
제3조(정의)
제4조(사업)
제5조(사무소)
제6조(구성)
제7조(회원의 권리)
제8조(회원의 임무)
제9조(기구 및 임원)
제10조(고문)
제11조(임원의 임기)
제12조(총회)
제13조(공동운영위원회)
제14조(사무국)
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| 민법상 권리능력 없는 사단에 대하여
Ⅰ. 권리능력 없는 사단의 의의
민법상 권리능력 없는 사단이라 함은 사단으로서의 실체는 가지고 있으나 법인격은 취득하지 못한 사단을 의미한다.
Ⅱ. 형태
1. 개요
권리능력 없는 사단으로는 종중, 교회, 동・리와 자연부락, 제중, 복중, 친목계, 등록되어 있지 않은 사찰, 청산위원회 등(농지위원회, 학교, 신태인 천주교회, 대한불교조계종 총무원 등은 권리능.. |
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GCF에 대하여
GCF의 쟁점
GCF 유치와 한국
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4.
3.
2.
1.
1234
다차원의 글로벌 환경 거버넌스
[인구 압박, 자연자원개발, 자연재해]
중대한 경제적 영향
[지속가능하지 않은 발전]
인권 문제
[기업이익집단 등의 반대, 협박, 폭력]
국가 안보의 위협
[핵심 자원의 결핍]
GCF에 대하여
환경레짐 등장배경
21세기, 최우선적 글로벌 의제
환경레짐 등장배경
GCF에 대하여
Green Climat.. |
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| 1. ITF(International Tennis Federation)
ITF는 International Tennis Federation의 약자로 세계 테니스 경기를 통할하는 단체다. 1913년 각국 테니스 협회가 프랑스 파리에 모여 국제회의를 열 때 발족되었다. 초기 참가국은 오스트레일리아, 뉴질랜드, 오스트리아, 벨기에, 덴마크, 프랑스, 독일, 영국, 네덜란드, 소련, 남아프리카 공화국, 스웨덴, 스위스 등이었다. 1924년 1월 1일부터 공식적인 .. |
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| 주식회사의 기관(주주총회, 이사회 및 대표이사, 사외이사, 감사, 검사인)에 대한 레포트 자료.
주식회사의 기관(주주총회, 이사회 및 대표이사, 사외이사, 감사, 검사인)
목차
주식회사의 기관
I. 주주총회
II. 이사회 및 대표이사
1. 이사회
2. 대표이사
III. 사외이사
IV. 감사
V. 검사인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 자원봉사활동의 사회적 기여
나 또한 이러한 사회 흐름 속에서 다양한 자원봉사활동에 참여하며, 단순한 활동 참여를 넘어 사회문제의 본질을 바라보는 시야를 확장하고, 시민으로서의 정체성을 정립하게 되었다.
이 시민사회를 실질적으로 움직이고 유지하는 힘이 바로 시민의 참여와 실천이며, 그 구체적 형태가 자원봉사활동이다.
제도 밖의 사회문제 해결 기여
이처럼 자원봉사활동은 시민사회를 구체적.. |
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사회, 시민, 문제, 참여, 봉사활동, 되어다, 실천, 자원봉사, 공동체, 시민사회, 자원, 경험, 단순하다, 아동, 대한, 지역, 이다, 해결, 성, 다양하다 |
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| 주주총회 및 이사회결의 없는 대표행위의 효력
1. 들어가며
주수총회 및 이사회결의 없는 대표행위의 효력과 관련하여 대표이사가 주주총회결의 또는 이사회결의 없이 대표행위를 하게 되면 원칙으로는 무권대표행위이겠으나, 선의의 거래상대방을 보호할 필요 때문에 대표행위의 효력을 전면부인할 수는 없어 문제된다. 이하에서는 이에 대한 학설을 살펴보고 간략히 검토해보고자 한다.
2. 주요 학설
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| - 주주총회의사록
- 주주출자확인서
- 주주등의 명세
- 주주명부 |
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| 노동법상 노동조합의 기관
Ⅰ. 들어가며
노동조합이 단체로서 활동하기 위해서는 의사결정․집행․감사 등을 행하는 기관이 필요하다. 이러한 기관의 구성․권한 등은 조합자치의 원칙상 노동조합의 자주적 의사에 따라 규정되지만, 노조법은 조합민주주의를 확립하기 위해 총회와 대의원회 및 임원에 관한 다수의 규정을 두고 있다.
Ⅱ. 의결기관
1. 의의
노동조합의 최고의사결정기관으로서 총회와 대의원 |
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| 조합의 기관에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
노동조합은 법인 격의 유무에 불구하고 사단으로서 성질을 가지는 것이므로 단체의 의사를 결정하는 기관으로서 총회 또는 대의원회, 집행기관으로서 위원장, 부위원장, 사무국장등의 집행위원 또는 집행위원회 그리고 감사기관으로서 회계감사 등을 담당하는 감독위원이 필요하다. 이러한 기관의 구성, 권한등은 조합자치의 원칙상 노동조합의 자주적 의사에 따라 .. |
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| 주주또는출자자명부
20 ...
근거 : 법인종합관리규정
법인명 :년월일 현재
주소
성명
주민등록번호
주식또는출자관계
대주주와의
.... |
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| 임원퇴직금 지급규정[근속에 따른 지급율 누진제 미적용]
제1조 [목적]
제2조 [임원의 정의]
제3조 [퇴직금 지급사유]
제4조 [근속년수의 계산]
제5조 [퇴직금 계산]
제6조 [퇴직금 지급의 특례]
제7조 [특별공로금]
제1조 [목적]
이 규정은 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 [임원의 정의]
이 규정에서 임원이라 함은 주주총회에서 선임된 등기이사와 주주총회.. |
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| 우리사주조합규정
제1조【명칭】
제2조【목적】
제3조【존립】
제4조【사무소】
제5조【조합원】
제6조【조합원총회】
제7조【조합원총회의 의결사항】
제8조【대의원의 선출등】
제9조【이...
우리사주조합규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조【명칭】
이 조합은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 우리사주조합(이하 “조합”)이라 한다. |
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| 노동조합의 각종 기관에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 헌법상 단결권의 보장
헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 근로조건향상을 위하여 자주적인 단결권을 보장함에 따라 근로자는 자유로이 노동조합을 설립하여 운영할 수 있다.
2. 논의의 필요성
노동조합이 단체로서 활동하기 위해서는 의사결정, 집행, 감사 등을 행하는 기관이 필요하다. 이러한 기관의 구성․권한 등은 조합자치의 원칙상 노조의 자주적.. |
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임원퇴직금규정
제1조【목적】이 규정은 당사를 퇴임한 임원에 대하여 지급할 퇴직금에 관한 제반사항을 정함으로써 퇴임 임원과 회사와의 지속적인 유대강화를 도모함을 그 목적으로 한다.
제2조【임원의 정의】이 규정에서 임원이라 함은 주주총회에서 선임된 이사 및 감사로서 상근인 자를 말한다.
제3조【지급사유】임원에 대한 퇴직금은 다음 각호에 해당하는 사유가 발생하였을 때 지급한다.
1. 임.. |
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