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(검색결과 약 18,154개 중 6페이지)
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| 사회복지사가 인간행동과 사회환경에 대한 지식을 갖추어야 하는 이유를 서술하시오.
인간은 환경을 자신의 외부에 존재하는 것으로 간주할 수 없다. 태어나는 순간부터 환경은 인간의 친밀한 부분이 되며 인간의 선택과 사회적인 상호 교류를 통하여 자신의 삶을 구축하는 재료를 제공해준다. 그러나 주어진 환경의 기회에 따라 자신이 행하는 선택에 의하여 형성되는 것은 자신의 개인적인 삶만이 아니다.. |
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| 본 자료는 동기이론의 주요내용으로 내용이론(1) 욕구계층이론, 2) ERG 이론, 3) 동기, 위생이론, 4) X, Y 이론, 5) 성숙 - 미성숙 이론)과 과정이론( 1) 기대이론, 2) 공정성 이론, 3) 목표설정이론)에 대해 설명하였으며, 동기이론의 시사점 등에 대한 핵심적 내용을 상세하게 설명한 자료임
1. 동기의 개념
2. 내용이론
1) 욕구계층이론
2) ERG 이론
3) 동기, 위생이론
4) X, Y 이론
5) 성숙 - 미.. |
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동기이론, 내용이론, 과정이론, 욕구계층이론, ERG 이론, 동기 위생이론, XY 이론, 성숙 미성숙 이론, 기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론 |
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| 단백질의 검정
가) 실험 이론과 원칙
Ⅰ. 단백질
단백질은 신체의 구성기능과 에너지를 내는 기능의 두 가지 면에서는 탄수화물이나 지방과 같다. 그러나 단백질은 탄수화물이나 지방 두 영양소와는 달리 신체에서 에너지를 내는데 쓰이지 않는다. 그 대신에 단백질은 체내에 필수적인 중요한 물질들을 만들거나 운반하고, 또는 외부로부터 이 물질과 대항해 싸우기도 하며 나아가서는 뼈, 근육과 연결조직.. |
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| 이를 바탕으로, 언론진흥재단에서 정책지원 및 행정업무를 수행하며 보다 신뢰받는 언론환경을 조성하는 데 기여할 수 있습니다.
특히, 언론 관련 정책의 효과성을 분석하고, 공공행정의 원칙을 준수하면서도 효율적인 업무 프로세스를 구축하는데 기여하고자 합니다.
재단은 공정한 언론환경을 조성하고, 미디어 산업을 지원하는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 행정 및 정책연구 경험을 바탕으로 .. |
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언론, 지원, 미디어, 재단, 경험, 효율, 바탕, 행정, 성, 업무, 위해, 산업, 수행, 환경, 준수, 운영, 기여, 사업, 싶다, 입사 |
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| Ⅰ. 서 론
행정통제에 대하여 통제의 주체를 기준으로 분류할 때 외부통제와 내부통제로 나눌 수 있다. 외부통제는 행정의 민주성 내지 합법성 확보를 위해 행정관리체제외부에서 행해지는 민주적 통제로서, 정치적 통제의 성격을 띠고 있으며, 상향적 또는 수평적 통제, 사후적 통제라 할 수 있다.
내부통제는 행정의 효율성 내지 효과성 확보를 위해 행정관리체제 내부에서 행정의 대해 행해지는 관리적.. |
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| 사회복지 서비스 예산관리의 개념을 정리하고 예산모형 중 하나를 정리하시오
I. 사회복지서비스 예산관리의 개념
예산(편성, budgeting)은 기관의 운영에 소요되는 비용을 추정하는 것으로 일정기간(회계연도)에 걸친 조직의 수입 및 지출에 관한 계획안이다. 사회복지기관에서의 예산은 기관의 예산 관련 규정에 따라 편성되며, 이사회와 같은 심의의결기구의 심의와 의결을 거쳐 확정된다.
사회복지기.. |
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| 관리회계 리포트
유니베라
-BSC도입사례-
※균형성과관리표 [BSC : Balanced Scorecard]
• 개념
-조직의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있도록 포괄적인 측정지표로 바꾸어주는 전략관리·성과평가 시스템.
※표1:BSC의 4가지 관점
• 내용
기업의 사명과 전략을 측정하고 관리할 수 있는 포괄적인 측정지표의 하나로서 1992년 컨설팅 회사인‘르네상스 솔루션’과‘하버드 비즈니스 스쿨’이 공동 개발했다.. |
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노사관계론,노사문제,노사교섭,이랜드노사문제,이랜드사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 20Pages ) |
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| 노사교섭력의 불균형과 외부환경(정부태도)이
노사관계에 미치는 영향
목 차
1. 주제 선정 배경 및 연구 목적
2. 관련 이론 설명
- 『Marshall s four conditions』
3. 가설 설정 및 연구 모형
4. 사례를 통한 가설검증
1) 이랜드
(1) 기업소개
(2) Marshall의 이론에 근거한 이랜드 노조의 교섭력의 정도
(3) 노동 교섭의 발단과 전개
(4) 노동 교섭의 내용과 쟁점사항
(5) 노동 교섭의 결과
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| [비만예방] 비만의 정의와 분류, 비만의 원인과 증상, 비만판정법(비만판정방법)에 대한 레포트
[비만예방] 비만의 정의와 분류, 비만의 원인과 증상, 비만판정법(비만판정방법)
목차
비만 예방
I. 에너지 대사
1. 식품 에너지와 인체이용 에너지
A. 식품에너지 측정
B. 인체에너지 대사량 측정
2. 인체의 에너지 요구량
A. 기초대사량(BMR)
B. 활동을 위한 에너지 소모량(TEE)
C. 식품 이.. |
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| 정의
신체 조직에서의 대사요구에 심장이 충분한 양의 혈액을 공급하지 못함으로써 순환계에 불균형을 초래하는 심근의 기능장애를 의미한다.
병태생리
*심장 전부하 - 심장의 확장기 말에 심실의 용적이 최고로 증대된 확장기 용량을 전부하라고 한다
*.심장 후부하 - 심장이 순환 혈관속으로 혈액을 박출해내기 위해 심실이 수축하면서 받는 저항. 즉 수축기 구출저항을 후부하라 한다
*심박동수 - 장기간.. |
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| 금융 역량개발 노력
산은캐피탈은 정책금융기관 산은의 자회사로서 기업금융의 정통성과 유연성을 동시에 갖춘 곳입니다.
그 경험을 바탕으로 공공금융과 민간 금융의 균형에 대해 생각하게 되었고, 산은캐피탈처럼 정책 성과 시장성을 동시에 고려하는 조직의 필요성을 느꼈습니다.
입사 후 첫 번째 목표는 '기업금융심사역'으로 성장하는 것입니다.
답변 : 산은캐피탈은 모회사인 산업은행의 정책금융 역.. |
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금융, 기업, 시장, 산은캐피탈, 분석, 투자, 점, 경험, 산업, 성과, 이다, 상인, 프로젝트, 기획, 위해, 정보, 능력, 이다, 생각, 성 |
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| 국토업무편람
2006. 5.
건설교통부
국토균형발전본부
목차
제1장 일반현황 1
제1절 연혁2
제2절 기능 및 업무분장 4
1. 국토균형발전본부의 기능 4
2. 팀별 업무분장 5
제3절 조직 및 예산 9
1. 정원9
2. 예산현황 10
제4절 소관법령 11
제5절 관련 위원회 12
1. 현황 12
2. 주요 위원회별 구성․기능 17
1) 국토정책위원회(대통령소속) 17
2) 수도권정비위원회 19
3) 산업입지정책심의위원회 20
4) 국토.. |
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| 그리고 저는 그 행정이라는 무대를 대학이라는 공동체에서 실현하고 싶 다는 확고한 결심을 가지게 되었습니다.
특히 서강대학교처럼 지성, 실천, 공동체의 조화를 추구하는 대학에서 행정업무를 수행하며, 실질적인 지원과 협업을 통해 구성원들의 학문과 생활이 더욱 원활해질 수 있도록 돕고 싶습니다.
왜 대학 행정직 중에서도 서강대학교에 지원하셨나요?
저는 이런 철학 아래에서 일하는 것이 의미 있.. |
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행정, 대학, 조직, 업무, 운영, 구성원, 학교, 다양하다, 조율, 공동체, 역할, 서강대, 싶다, 경험, 가장, 생각, 과정, 콘텐츠, 실행, 일정 |
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| 아시아나 조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제
1. 파업권 보호의 한계
아시아나항공 조종사노조원 400 여명이 관광지 숙박시설을 전세내 하루 임대료 1,000여만원을 지불하며 강연과 여흥으로 소일하는 호화로운 파업을 무려 2주 넘게 벌였다. 이들 행동이 보통사람 눈에는 단체피서로 비치지만 한국노동법은 이것을 파업권의 성역으로 보호했다. 골프로 건강을 관리하는 한국 최상류층의 집단피서.. |
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브랜드관리,레고,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 14Pages ) |
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| A cultural perspective on corporate branding
Chapter 1.
- The Case of LEGO Group
Majken Schultz and Mary Jo Hatch
A FRAMEWORK FOR CORPORATE BRANDING
* Strategic vision
* Organizational culture
* Stakeholder images
* Identity
** Successful corporate branding
The Cycles of corporate branding
Cycle 1
Stating
Cycle 2
Organizing
Cycle 3
Involving
Cycle 4
Integrating
“Who are we as.. |
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