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| 노조전임자 급여지급 금지 개정 법 연구 (노동법)
1. 근로시간면제 제도 확립
1) 법 개정배경
우리나라의 경우 전임자 급여는 당연히 사용자가 지급해야 한다는 불합리한 관행이 형성되어 있고, 유예기간 중 노사 자율로 전임자 수를 축소토록 하였으나, 13년간 개선되지 않고 오히려 전임자 수가 계속 증가하고 있는 상황이었다.
* 전임자 1명당 평균 조합원수 : 183.4명(’93년) → 154.5(’05년) →149.2.. |
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| [별지 제3호2서식]
관리번호
연구보조비연구활동비 지급액 총괄표
<소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목 관련>
①대학연구기관명
②사업자
등록번호
③전화번호
④소재지
⑤교원연구종사자수
⑥과세미달자수
비과세 연구보조비연구활동비 지급액 집계(과세미달자 포함)
⑦직급별
직전년도
당해년도
⑧
인원
⑨
급여
합계액
연구보조비연구활동비
⑫
인원
⑬
급여
합.. |
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| [별지 제3호2서식]
관리번호
연구보조비연구활동비 지급액 총괄표
<소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목 관련>
①대학연구기관명
②사업자
등록번호
③전화번호
④소재지
⑤교원연구종사자수
⑥과세미달자수
비과세 연구보조비연구활동비 지급액 집계(과세미달자 포함)
⑦직급별
직전년도
당해년도
⑧
인원
⑨
급여
합계액
연구보조비연구활동비
⑫
인원
⑬
급여
합.. |
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| [별지 제3호2서식]
관리번호
연구보조비연구활동비 지급액 총괄표
<소득세법시행령 제38조제1항제8호 가목 관련>
①대학연구기관명
②사업자
등록번호
③전화번호
④소재지
⑤교원연구종사자수
⑥과세미달자수
비과세 연구보조비연구활동비 지급액 집계(과세미달자 포함)
⑦직급별
직전년도
당해년도
⑧
인원
⑨
급여
합계액
연구보조비연구활동비
⑫
인원
⑬
급여
합.. |
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| 소규모 모임의 회칙(정관)입니다.
친목의 목적이 있믐 모임에 사용되는 회칙이며, 개별적인 작은 소규모 모임시 수정하셔서 사용 하실 수 있습니다.
실제 000회 에서 사용되고 있는 회칙입니다.
제 1 조 회의명칭
제 2 조 목 적
제 3 조 회원자격
제 4 조 임 원
제 5 조 회 원 수
제 6 조 회의개최
제 7 조 회 비
제 8 조 결의사항
제 9 조 임시총회
제10조 임원선출
제11조 사 망 시
제13조 상주 상망시
.
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| 독일, 프랑스, 영국의 노조전임자 제도 사례 연구
Ⅰ. 독일의 경우
일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으로 설명하는 경우도 있다. 그러나 실제적으로는 노조의 조합원이 종업원평의회를 구성하는 비율이 높은 것은 사실이지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어.. |
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| 韓國에서 企業間下請去來의成果에 관한 硏究
洪長杓(산업경제학과 전임강사)
A Study On the Performance of Inter-firm Sucontracting in Korea
ABSTRACT
This paper aims to evaluate inter-firm subcontracting in Korean automobile industry. For this purpose, the subcontract price and productivity of subcontractors in automobile parts industry are investigated. The results are as f.. |
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| No 196
검역시행장 지정신청서
처리기간
7일
대표성명
주민등록번호
주소
회사명
검역대상물
검역장소, 주소
지정 신청 면적
대지 :㎡, 검역시설 :㎡
검역시설
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
㎡
가축전염병예방법 시행규칙 제22조 규정에 의거 검역시행장으로 지정 받고자 신청(신고)하오니 지정하여 주시기 바랍니다.
199 년월일
신청인 (대표) 날인 또는 서명
국립수의과학검역원 ○ ○지원장 .. |
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| [별지 제13호서식]
(앞쪽)
보수교육 위탁신청서
처리기간
22일
신청인
①성명(법인·단체의 대표자)
②법인·단체명
③주소
(전화 :)
교육
기관
개요
④명칭
⑤소재지
(전화 :)
⑥기관장 성명
⑦주민등록번호
⑧ 1기당교육 예상 인원
명⑨
시설
설비
강의실
㎡
실기·실습실
㎡
도서실
㎡
교수연구실
㎡
사무실
㎡
부설보육시설
㎡
기타시설
㎡
건물
㎡
대지
㎡
⑩교수
요원
전임
명
외래
명
⑪교육
과정
교육과정.. |
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| [가정봉사원] 유급가정봉사원의 등장배경과 개념 및 현황 분석
목차
Ⅰ. 문제의 제기
1. 유급 가정봉사원의 등장 배경
2. 가정봉사원과 유급 가정봉사원사업
1) 가정봉사에 관한 사항
(1) 가사지원서비스
(2) 개인활동지원서
(3) 우애서비스
2) 상담 및 교육에 관한 사항
3) 노인결연에 관한 사항
4) 유급가정봉사원 교육훈련 과정
Ⅱ. 유급가정봉사원의 개념
1. 유급가정봉사원의 정의
2. 전임직원형과.. |
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| 노무지휘권과 조합활동의 정당성
Ⅰ. 들어가며
노무지휘권은 근로자와 사용자가 근로계약을 체결함으로써 사용자에게 포괄적으로 부여되는 권리이다. 사용자는 근로를 수령하고 근로의 종류, 장소 및 시간 등을 정하여 지휘감독할 수 있는 권리를 가지게 되는데 이것이 노무지휘권인 것이다.
근로자는 근로시간 중 근로를 제공하고 노무지휘권을 따라야 함으로 근로시간 중의 조합활동 또는 노조전임 여부.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이 책을 읽기 전에 하버드 대학교의 홈페이지를 둘러보았다. 우리나라 대학에서 흔히 보이는 설립자의 거창한 설립 이념은 보이지 않았다. 하버드에는 공식적인 미션(MISSION)도 없다. 미국 특유의 실용적인 마인드를 느끼게 해주는 홈페이지다. 하버드 대학의 교육.. |
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| [병원간호사합격자기소개서 ]
( [ 병원 - 간호사 합격 자기소개서 ] 간호사 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1) 성장배경
2) 학교 생활
3) 생활신조
4) 지원동기 및 포부
5) 간호철학 및 직업관
1) 성장배경
○○진공 열처리회사에 근무 중이신 아버지와 가사에 전담하시며 행복한 가정을 위해 노력하시는 어머니께서는 장녀인 저에게는 항상 전적인 믿음으로써 지지.. |
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| 전입교사 이해자료
○○○○학교
1. 성명
(한글)
(한자)
2. 성별:
3. 생년월일
200 년월일
4. 연령
만세
5.주민등록
번호
6. 주소
전화번호
7. 출신대학
전공: 부전공:
8. 자격
(1) 최종자격
① 소지자격증: 과급 정교사 ② 취득후 경력:
③전공외 소지자격증:
(2) 석박사 학위취득 학교: 전공:
9. 총경력
(3월 1일 현재)
초등
중등
계
10.군경력
군별
병과
계급
복무기간.. |
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| 노동법상 조합활동과 사용자의 편의제공
Ⅰ. 들어가며
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인적․물적 조건에 대해 사용자가 적극적으로 제공하는 각종의 지원을 편의제공이라 한다.
편의제공과 관련하여 문제되는 것으로는 인 |
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