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 공식적 의사소통(수직적 의사소통, 수평적 의사소통)과 비공식적 의사소통 ( 4Pages )
공식적 의사소통(수직적 의사소통, 수평적 의사소통)과 비공식적 의사소통 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통 그림] 공식적 의사소통 유형 공식적 의사소통(수직적 의사소통, 수평적 의사소통)과 비공식적 의사소통 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통 조직 내의 공식적 채널, 직위 및 직무에 따라 이루어지는 의사소통을 의미하며 크게 수직적 의사소통과 수평적 의사소통으로 구분할 수 있다 공식적 ..
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의사소통, , 사회, 집권, 복지, 원형, 조직, 공식, 바퀴, , , 형태, 비공식, centralized, 연쇄, 연결, 완전, , , 역할
 [의사소통의 적용] 의사소통 전달법, 의사소통분석, 효율적인 의사소통과정 ( 7Pages )
[의사소통의 적용] 의사소통 전달법, 의사소통분석, 효율적인 의사소통과정에 대한 레포트 자료입니다. [의사소통의 적용] 의사소통 전달법, 의사소통분석, 효율적인 의사소통과정 CONTENT 의사소통의 적용 I. 의사소통 전달법 : 나, 너 그리고 우리 II. 의사소통 분석 1. 교류분석 2. MMillar와 Rogers의 대화유형 분석 III. 효율적인 의사소통 과정 1. 말하기 2. 듣기 * 참고문헌 ... ..
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개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다.
과목명: 세대와소통 <과제명> 문제1, 문제2 모두 작성. 문제 1. 강의를 듣고, 교재를 읽습니다. 자신이 듣고 읽은 내용 중에 가장 인상 깊은 세대논의를 두 개를 선택합니다. ① 그것은 무엇입니까 ② 왜 그것이 인상적이었습니까 ※ 작성방법 - 분량: A4 한 장 전후 간략하게 작성 - 형식: 형식없음 문제2. 교과목명이 <세대와 소통>입니다. 소통이 되지 않는 세대갈등의 사례를 하나 선택합니다. ① 그 갈등..
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방송통신대학교, 정의기억연대, 젠더-이념문제, 세대와 소통, 세대갈등
 의사소통의 개념과 구성요소, 의사소통의 모형 ( 6Pages )
의사소통의 개념과 구성요소, 의사소통의 모형에 대한 레포트 자료. 의사소통의 개념과 구성요소, 의사소통의 모형 목차 의사소통 I. 의사소통의 개념 II. 의사소통의 구성요소 1. 송신자 2. 메시지 3. 수신자 4. 피드백 III. 의사소통의 모형 1. 직선적 모형 2. 상호작용적 모형 3. 상호교류적 모형 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크 ( 5Pages )
[의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크에 대한 레포트 자료. [의사소통 네트워크] 집단 및 조직 의사소통 네트워크 목차 의사소통 네트워크 I. 의사소통 네트워크 II. 집단 의사소통 네트워크 1. 집중화된 네트워크 1/ 연쇄형 네트워크 2/ Y자형 네트워크 3/ 바퀴형 네트워크 2. 분권화된 네트워크 1/ 원형 네트워크 2/ 완전연결형 네트워크 III. 조직 의사소통 네트워크 1. ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회문제 - 신조어가 기성세대와의 의사소통에 미치는 영향 ( 2Pages )
신조어가 기성세대와의 의사소통에 미치는 영향 [서론] 신조어란 새로 생겨났거나 본래 있던 사물이나 개념에 새로운 표현이나 의의를 부여한 말 또는 새로 귀화한 외래어를 가리킨다. 오늘날에는 새로운 언어로서 사람의 입에는 오르내리지만 사전에는 실려 있지 않은 말들이 많다. 또는 본래의 언어에서 어형이 변형되거나, 말을 축약하여 쓰거나, 의태어나 의성어의 새로운 표현, 이모티콘으로 함축하여..
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 국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서(3) ( 8Pages )
당시 상황을 간략하게 기술하고, 문제 해결과 재발방지를 위해 어떤 노력을 했는지 행동 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 2명의 간호사가 일했던 우리 병동의 간호사가 산부인과 병동의 일을 도와주게 되었는데 그러면서 병동 간 갈등이 발생했습니다. 국민건강보험공단에 입사 후 실제 업무에서도 기존의 문제를 해결하기 위해 관심과 열정으로 끊임없이 성장하는 인 재가 되겠습니다. 저는 소..
서식 > 자기소개서 |
문제, 병동, 본인, 간호사, 되어다, 물품, 해결, 발생, 해주다, 업무, 위해, 언급, 작성, 환자, 리스트, 이다, 의견, 생각, 바라다, 간호
 [사회복지실천기술론] 효과적인 의사소통 방법 ( 7Pages )
효과적인 의사소통 방법 ■ 서론 인간관계라는 것은 현실적으로 직관적인 느낌이 가장 중요한데, 이러한 직관적인 느낌을 좀더 편안하고 다가가고 싶은 사람으로 바꾸는데 가장 효과적인 방법은 효과적인 의사소통 기술을 습득하는 것이다. 또한 사회복지사가 CT와 본래 의도했던 변화를 촉진하기에 용의하다. 소외라는 부정적인 현상을 소외대상이 적극적으로 극복해내는 해결방안의 key point는 의사소..
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 의사소통 유형별 장애요인 ( 2Pages )
의사소통 유형별 장애요인 조직의 권력집중 정도나 조직문화, 권한 행사의 정도 등에 따라 공식적 조직, 비공식적 조직 모두 의사소통의 흐름에 대해서는 몇 가지 문제가 있다. 1/ 조직 내부의 권한에 따른 하향적 의사소통의 경우이다. 하향적 의사소통은 상급자로부터 업무상의 지시 ․ 명령이 중심을 이루고 있고, 그 지시나 명령이 하급자에게는 업무를 수행하는 메시지로 이해된다. 이 과정에서 가장 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [협상의 기술] 배분적 협상과 통합적 협상의 정의와 특징, 통합적 협상의 성공요인과 문제해결과정 ( 6Pages )
[협상의 기술] 배분적 협상과 통합적 협상의 정의와 특징, 통합적 협상의 성공요인과 문제해결과정에 대한 레포트 자료. [협상의 기술] 배분적 협상과 통합적 협상의 정의와 특징, 통합적 협상의 성공요인과 문제해결과정 목차 협상의 기술 I. 분배적 협상(배분적 협상) II. 통합적 협상 III. 통합적 협상의 성공요인 1. 공통의 목표 2. 자신의 문제해결능력에 대한 믿음 3. 자신의 입장과 상대..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 사티어의 의사소통 유형(역기능적 의사소통 유형) ( 6Pages )
사티어의 의사소통 유형(역기능적 의사소통 유형)에 대한 레포트 자료. 사티어의 의사소통 유형(역기능적 의사소통 유형) 목차 사티어의 의사소통 유형 I. 역기능적 의사소통 유형 1. 회유형 2. 비난형 3. 초이성형 4. 산만형 III. 일치형 의사소통 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 부부간의 의사소통 ( 2Pages )
부부의 의사소통 현대 산업사회 가족제도에서는 부부가 애정을 바탕으로 동등한 입장에서 대화를 통하여 부부의 제반 문제를 해결해 가는 민주적 가정관리 방식을 요구하고 있다. 부부관계는 일방적인 관계보다는 쌍방적인 상호관계를 필요로 하고, 이러한 상호관계를 형성하는 데 있어 가장 기본적인 요소는 의사소통이라 할 수 있겠다. 또한 의사소통을 통하여 가족의 목표를 설정하고 가족 내에서 발생..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 고부갈등,갈등 ( 20Pages )
고부갈등에서 나타나는 의사소통 양상 -드라마 ‘넝쿨째 들어온 당신’을 중심으로- [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고부간에 나타나는 언어적 의사소통 문제 1) 어투 2) 일방적 대화 태도 2. 고부간에 나타나는 비언어적 의사소통 문제 1) 행동 언어 2) 장애 요소 3. 비선호적 받는 말 4. 친정 엄마와 시어머니를 대하는 며느리의 태도 비교 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 가족은 모든 인간 사회를 구성하는 기본 집..
리포트 > 생활/환경 |
 (MRI 가족치료)우울증을 경험하고 있는 부인과 시댁으로부터 분리하지 못한 무능력한 남편 ( 20Pages )
의사소통 가족치료모델의 실제 1.사례의 개요 2.의사소통 가족치료모델의 개입과정 3.요약과 연구문제 1. 상담제목 : 우울증을 경험하고 있는 부인과 시댁으로부터 분리하지 못한 무능력한 남편 2. 출처 책이름 : 가족치료모델과 사례 출판사 : 학지사 상담자 : 박태영 교수 쪽수 : p.221 ~ 252 출판연도 : 2008년 3월 20일 3. 가족상담(치료)기법- 사례에 사용된 모델(기법) MRI 모델 4. 이 사례를 선..
리포트 > 사회과학 |
가족치료, 우울증, 가족치료사례, MRI, 가족치료모델, 사회복지실천기술론
 글로벌 경영과 국제인적자원관리 ( 32Pages )
본 자료는 기업의 국제화와 국제경영의 개념과 본질에 대해 설명하였으며, 국제인적자원관리 사례로 모토롤라의 인적자원관리의 특성 및 주요내용을 소개하였음. 또한, 인적자원 관리상의 문제가 발생하는 경우를 1) 인력충원에 있어서 문제, 2) 승진적체 현상, 3) 유배증후군과 재귀국 문제, 4) 충성심의 분리문제, 5) 의사소통 장애문제, 6) 해외에서의 노사관계 문제 등 6가지 측면에서 다양한 관점에서 ..
리포트 > 경영/경제 |
기업의 국제화, 국제인적자원관리, 충성심의 분리, 승진적체 현상, 유배증후군, 현지인, 파견인, 초국적 기업, 다국적 기업
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