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(검색결과 약 21,208개 중 6페이지)
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구매규정
제1조【목적】이 규정은 경영능률의 향상을 위하여 구매업무와 그 관련업무의 합리적 운영을 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용대상물품】이 규정은 다음 각호의 사항에 적용한다.
1. 토지, 건물, 건축물, 기계, 장치, 공구, 비품, 차량 등의 유형고정자산 및 이에 대한 수선
2. 상품, 반제품, 외주가공품, 원료, 저장품 등의 재고자산
3. 사무용소모품, 공장소모품, 실험용자재, 선전용자재,.. |
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| 공사현장관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】
이 규정은 당사의 국내공사 현장관리에 관련한 제반업무수행의 원칙과 절차를 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
국내공사의 현장관리에 관해서는 법령이나 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정한바에 따른다.
제2장 공사의 집행
제3조【공사집행책임자】
① 공사집행책임자는 현장소장으로 하며 당해 공사의 예산집행은 직무권.. |
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인사고과표 (일반용)
═══ [앞면]
기간
년월 일부터
년월 일까지
평가자
제1차
제2차
제3차
결정
소속
직급
성명
입사
년월일 입사
근속
년 개월
평가
요소
착안점
평가기준
평가
직
무
지
식
직무에 필요한 지식, 관련업무에 대한 지식 의 깊이와 넓이
ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다.
ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충 분한 부분이 있다.. |
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| 수출업무처리 결과보고서 서식입니다.
그동안의 무역업 운영 경험을 바탕으로 작성한 것입니다.
감사합니다
일자 : 2002. .
수출업무처리내역서
결재
담당
사장
BUYER
COUNTRY
INVOICE NO.
OFFER NO.
SHIPPING
VESSEL
ETD
ETA
B/L NO.
PAYMENT
L/C NO.
AMOUNT
.... |
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인사고과표 (일반용)
기
간
년월 일부터
년월 일부터
평가자
제1차
제2차
결정
소속
직급
성명
입사
년도
년월일 입사
만세
평가요소
평가기준
1차
2차
3차
업무
지식
․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도
높다.
․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에
불충분한 부분이 있다.
12345
12345
12345
12345
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창의력
․ 항상 업무추진방법에 대해 연구개.. |
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| AIA생명의 경영지원팀에서 조직 운영의 효율성을 개선하고, 프로세스를 체계적으로 관리하는 업무를 수행하며, 기업의 성장과 안정성을 뒷받침하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이를 위해 기업 운영 시스템을 분석하고, 최적의 비용절감 및 업무 프로세스 개선 전략을 수립하는 방향으로 경영지원 업무를 수행하고자 합니다.
AIA생명의 경영지원 직무에서 저는 기업 운영의 효율성을 극대화하고, 내부 프로세.. |
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업무, 지원, 기업, 운영, 수행, 성, 조직, 효율, 경영, 전략, 역할, 분석, 프로세스, 관리, 데이터, 싶다, 개선, 경험, 위해, 비용 |
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| 인사고과표 (일반용)
기
간
년월 일부터
년월 일부터
평가자
제1차
제2차
결정
소속
직급
성명
입사
년도
년월일 입사
만세
평가요소
평가기준
1차
2차
3차
업무
지식
․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도
높다.
․ 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에
불충분한 부분이 있다.
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창의력
․ 항상 업무추진방법에 대해 연구개.. |
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| 저의 다양한 민원응대 능력과 홍보업무 경력을 통해 보다 다양한 계층이 주거불안을 해소하는 데 기여하고 싶습니다.
전 직장에서 의료비 지원 업무를 하며 민관기관에 홍보를 하고 민원을 응대하는 업무를 담당하였습니다.
먼저, 보상업무 및 주거급여 등 한국토지주택공사의 업무를 수행함에 있어 법령해석 능력이 필수적이라고 생각합니다.
보상업무 및 주거급여 등의 업무는 민원들에게는 생계가 걸려 .. |
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업무, 민원, 기술, 주거, 경력, 능력, 지원, 공사, 수행, 동료, 경험, 응대, 부분, 복지, 다양하다, 사업, 직무, 시오, 본인, 데 |
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| 경영직능의 수평적 분화와 수직적 분화에 대해 설명하시오
경영직능의 수평적 분화와 수직적 분화
기업에 있어서의 업무활동에 대한 분화에는 수평적 분화와 수직적 분화의 두 가지 기본형태가 있다. 수평적 분화란 업무의 종류에 의한 분화, 즉 업무를 횡적으로 분할 담당하는 부문화를 뜻하며, 수직적 분화란 업무의 계층에 의한 분화를 말한다.
1. 경영직능의 수평적 분화
경영직능은 기업의 규모가.. |
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| 직원명부
연번
직명
성명
주민등록번호
주소
전화번호
출신
학교
담당
업무
채용
연월일
해임
연월일
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| 글로벌기업(국제기업) 인사관리자(인사담당자)의 채용 및 육성방안
해외 자회사의 현지사원은 본사와의 커뮤니케이션이나 업무처리에 관해서 상호 문화나 가치관의 차이 때문에 끊임없이 고민하고 있다. 반대로 본사의 모국사원은 수많은 다른 외국문화와 접촉하는 방법에 있어 문제를 안고 있다. 커뮤니케이션 상의 문제의 주원인은 다음과 같은 두 가지 점이다.
1/ 글로벌 업무를 담당하는 본사 간부의 .. |
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| 조합활동과 업무상 재해
Ⅰ. 조합활동의 산재법상 ‘업무상 재해’ 인정범위
정상적인 조합활동 중 일어난 사고의 ‘업무상 재해’여부를 파악함에 있어 노조전임자와 일반 조합원은 달리 해석할 필요가 있습니다.
노동조합업무 전임자는 근로계약상 본래 담당할 업무를 면해 노동조합의 업무를 전임하게 된 것이 사용자인 회사의 승낙에 의한 것이고, 이러한 전임자가 담당하는 노동조합업무는 회사의 노무관 |
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| 직원명부
연번
직명
성명
주민등록번호
주소
전화번호
출신
학교
담당
업무
채용
연월일
해임
연월일
○○학 원 |
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| 혁신) 기존의 업무방식을 개선하여 새로운 방식으로 처리해본 경험을 작성해 주십시오.
행정지원 인턴 경험을 통해 공공기관의 문서 작성 및 데이터 관리 업무를 수행하며 실무 역량을 키웠습니다.
또한, 다양한 부서와 협업하여 공문 작성, 회의 자료 정리, 교육 프로그램 운영지원 등의 업무를 담당하며 조직 내 원활한 커뮤니케이션의 중요성을 배웠습니다.
행정지원 인턴 경험을 통해 공공기관의 문서 .. |
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업무, 작성, 교육, 경험, 데이터, 수행, 원활하다, 지원, 통해, 문서, 자료, 개선, 인턴, 중요하다, 문제, 고용, 노동, 진행, 정리, 행정 |
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| 중점목표, 달성기준, 달성업무관련, 자기계발관련내용등을 항목으로 하는 개인별목표달성관리표 양식입니다.
개인별목표달성관리표
중점목표
방법
진행예정
관련처
반성점
상사확인
달성기준
담당업무관련
자기계발관련
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