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(검색결과 약 9,789개 중 6페이지)
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| 1. 처분재산 및 발생부채 명세
2. 재산소재지
3. 종류
4. 가액평가
금액, 평가기준
5. 양수자(채권자)
6. 관계
7. 사용처 조사
8. 사용용도
9. 거래상대방
주소, 관계, 성명 등
생략
10. 조사내용
11. 상속재산 가산액 계산 |
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| - 삼성전자와 애플 간의 소송을 통해서 본
지적재산권과 보호무역주의 -
※ 목차 :
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼성전자 – 애플 소송 내용
Ⅲ. 지적재산권
(1) 세계경제와 지적 재산권
(2) 지적재산권과 경제성장
(3) 한국 지적재산권 관리의 실태
(4) 지적재산권 대응방안 검토
Ⅲ. 보호무역주의
(1) 세계경제체제 속의 보호무역주의
1) 보호무역주의에 대한 역사적 교훈
2) WTO체제와 보호무역주의
(2) 금융위기 이.. |
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| 종업원 지주제도와 스톡옵션제도의 비교 검토
Ⅰ. 근로자 재산참가의 의의
근로자 재산참가란 근로자로 하여금 자본의 출자자로서 기업재산의 소유에 참가하도록 하는 것을 의미한다. 이러한 근로자의 재산참가는 기업으로 하여금 필요한 양질의 저렴한 자본을 조달하도록 하며 경영공동체를 형성케 하여 기업을 노사 공유의 실체로서 애사심을 고취케 하는 효과가 있다.
Ⅱ. 스톡옵션(주식매입선택권제도)
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| [별지제9호서식부표 3](01.4.3. 개정)
채무공과금장례비용 및 상속공제 명세서
채
무
①종류
②발생연월일
채권자
⑥금액
③성명
(대표자)
④ 주민등록번호
(사업자등록번호)
⑤주소
(소재지)
계
공
과
금
⑦구분
⑧연도별
⑨기분별
⑩금액
계
장례비용
⑪지급처
⑫지급내역
⑬금액
계
상속공제
기초공제및
기타인적공제
소계
⑭기초공제
⑮자녀공제
미성년자.. |
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| 자본참가제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
자본참가제도는 자본의 출자자로서 기업경영에 참가하는 것으로 소유참가·재산참가라고도 불린다. 아래에서는 자본참가의 한 형태인 종업원지주제도, 스톡옵션과 최근 도입한 스톡옵션형 우리사주제도에 대해서 알아보겠다.
Ⅱ. 종업원지주제도(ESOPs : empliyee stock ownership plan)
1. 종업원지주제도의 의의
종업원지주제도란 회사의 경영방침으로 특별한 편.. |
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| 민법상 생명침해로 인한 손해배상청구권 검토
1. 본인의 청구권
(1) 배상범위
재산적 손해에 정신적 손해가 합쳐진 부분이 배상범위이다.
(2) 상속성
즉사의 경우에도 시간적 간격설을 취하여 상속성을 긍정하는 것이 통설・판례의 입장이다.
판례는 정신적 고통에 대한 피해자의 위자료청구권도 재산상의 손해배상 청구권과 구별하여 취급할 근거없는 바이므로 그 위자료청구권이 일신전속권이라 할 .. |
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| 1. 제9회 국무회의 대통령 지시사항 (04.2.24)
□ 참여정부 비전과 과제 관련
o ‘참여정부 비전과 과제’에서 보고된 7대 전략과제를 국정운영의 목표로 삼아 추진해 나가기 바라며 추진과정에서 논의를 통하여 사회분야 과제를 추가하는 등 점차 보완해 나가기 바람.(훈시사항)
□ 사전 재원배분제도 관련
o 사전 재원배분제도의 성격을 쉽게 이해할 수 있는 명칭을 찾아 볼것.
(검토이행사항)
o 부처 .. |
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| [별지 제178호 서식]
증여세 가산세 검토조서
가. 신고불성실가산세(법 제78조 제1항)
나. 납부불성실가산세(법 제78조 제2항)
다. 공익법인보고서제출 불성실가산세(법 제78조 제3항)
라. 공익법인주식보유 한도초과가산세(법 제78조 제4항)
마. 공익법인무기장 등 가산세(법 제78조 제5항)
①
산출세액
②
결정
과세표준
③
신고과세표준
(과다신고분 제외)
④
평가차이로 인한
미달신고금액
⑤가산세액
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| 민법상 권리능력 없는 재단에 대한 법적 검토
1. 의의
비영리적 목적을 위하여 出捐된 재산이 어떤 조직에 의해서 관리되고 또한 그 목적에 의하여 구속되고 있어서 사회적으로 독립한 존재로서 권리의무의 귀속주체가 될 수 있는 실질을 가지면서도 아직 등기를 하지 아니하여 법인격을 취득하지 못한 재단을 말한다. 육영회․유치원․종교재단․설립 중의 재단 등이 그 예이다.
[ 학교에 관한 참고판례 ]
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| 귀하의 취득(상속·증여)재산에 대하여 위와 같이 결정하였음을 통지합니다
<세부항목>
1. 주소
2. 성명
3. 자료번호
4. 결정내용
5. 재산의 표시
소재, 종류, 수량, 취득일자
6. 결정
자력취득인정, 과세미달, 납부하여야할세액
7. 주의사항
이 통지서는 잘 보관하시기 바랍니다. 외
생략
8. 우편엽서 양식포함 |
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| 채권자 취소권에서의 사해성 여부의 개별적 검토
1. 변제
변제는 언제나 사해행위가 되지 않는 것으로 새기는 것이 판례․통설이다. 채무의 변제는 적극재산의 감소를 가져오는 동시에 소극재산도 감소케 하고, 채무자는 비록 다른 채권자가 있어도 변제를 거절하지는 못하기 때문이다.
2. 대물변제
대물변제도 원칙적으로 사해행위가 되지 않는다. 그러나 상당한 가격으로 행하여지지 않거나 특정채권자.. |
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| 조선시대의 상속제도
- 목차 -
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 조선시대 상속제도
1) 조선 전기 상속제도
① 평균분급
② ‘몫별’ 관리 ․ 분재
③ 손외여타(孫外與他)
2) 조선 후기 상속제도
① 적장자우대상속
② 가부장적 의식
3) 재산상속 방식
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 머리말
과거의 행적에 대해서 알기 위해서는 과거사실을 기록하고 있는 사료와 기록물이 필요하다. 재산상속에 대해서도 마찬가지다. 따라서 조선시대 |
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| 근로계약의 의미와 효력 등에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 민법상의 고용계약이 대등한 당사자간의 사적 자치를 전제로 한 것에 반해 근로계약은 노사간의 불평등관계를 전제로 한 개념이다.
2. 문제의 소재
이하에서는, ⅰ) 근로계약의 법적 성질, ⅱ) 근로계약과 고용계.. |
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| 직무발명에 대한 종업원의 보상청구권의 시효기간
1. 들어가며
‘종업원의 직무발명 보상청구권의 시효기간’은 (ⅰ) 일반채권처럼 10년, (ⅱ) 사용자가 상인인 경우 상사채권 5년으로 보는 견해가 있다. 이는 상법 제64조는 거래행위로 발생한 채권만 적용되고 부당이득반환청구권·불법행위로 인한 손해배상청구권과 같은 법정채권에는 적용되지 않아, 전자의 견해가 타당하다.
2. 시효기간 문제에 대한 개.. |
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