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(검색결과 약 160,950개 중 6페이지)
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| 의학용어사전
a antigen/A 항원
ab externo incision/외부절개안과
ab interno incision/내부절개안과
abacterial cystitis/무균성 방광염비뇨
abacterial pyuria/무균성 농뇨(~膿尿).비뇨,산부,소아
abacterial urethritis/무균성 요도염(~尿道炎).비뇨,산부,소아
abactio/induced abortion, abactus venter[나]인공유산(人工流産).산부
abaissement/couching백내장압하강술,안과
abandonment/parental, f.. |
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| 모성보호제도
1. 취업금지 직종
근로기준법 제63조는 여자근로자의 취업금지직종을, 동법 제70조는 갱내근로를 금지하고 있다.
여성근로자의 취업금지직종은 총 6개 업무인데, 이에 대한 별도의 규정이 마련되지 않고, 일률적으로 전체 여성근로자에게 금지하고 있다. 그러나 외국의 경우에는 일반 여성근로자와 임신근로자 및 산후 근로자를 구분하고 있는 바, 여성의 취업제한 이유인 생리적·신체적 차.. |
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| REPORT
(분만종류 및 간호방법)
과목: 모성간호학
담당교수님: 정경순교수님
제출일자: 2007년 11월
학번: 200601012
이름: 김대용
분만1기(경관의 거상과 완전소실)
1) 입원간호
① 심리적 접근 ; 낯선 환경에 대한 두려움, 외로움, 분만과정에 대한 불안, 공포 → 심리적 안정을 주는 것이 중요.
② 입원 안내
③ 지지적 환경 ; 분만 진통이 시작되면 혼자두어서는 안된다 → 통증 대처방안을 지시함.. |
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| 임산부 근로에 대한 특별한 보호
1. 연장근로의 제한
1) 임부의 시간외 근로 제한
사용자는 임신 중인 여성근로자에 대하여 시간외 근로를 시켜서는 아니 되며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 근로로 전환하게 하여야 한다. 이는 임신한 여성의 건강과 모성을 보호하기 위한 것이다.
2) 산부의 시간외근로 제한
사용자는 산후 1년 미만의 여성에 대하여는 단협이 있는 경우라도 1일 2시간, 1.. |
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| 여성건강간호학실습지침서 정문각출판사
안에 있는 학습내용들을 정리한 것입니다.
교재와 다른 부교재들의 내용들을
손수 찾아 옮겼습니다.
많은 도움되길 바랍니다.
1. 정상분만과 관련하여 다음 용어를 설명하시오.
(1)분만시작에 관한 이론은 무엇인가?
(2)분만 1기에서 4기까지를 구분하시오.
(3)premonitory sign들을 쓰시오.
(4)mechanism of labor는 무엇인가?
(5)회음절개술의 종류 및 .. |
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| [별지 제40호 서식(갑)]
사업
연도
...
～
...
외화자산등평가차손익조정명세서(갑)
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
①구분
②최종
상환(회
수)기일
③전기
이월액
④당기
전입액
⑤계
(③+④)
⑥
당기경과일수
───
잔존일수
⑦손익금
해당액
(⑤×⑥)
⑧차기
이월액
(⑤-⑦)
비고
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───
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───
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| 간호사 1분 자기소개(스피치) 샘플
목차
I. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 1
II. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 2
III. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 3
IV. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 4
V. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 5
VI. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 6
VII. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 7
VIII. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치)
... 자세한.. |
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| [간호사윤리의식] 간호사의 직업윤리, 간호사의 윤리강령
목차
간호사의 직업윤리
Ⅰ. 간호사 직업윤리란?
Ⅱ. 간호사의 윤리강령
1. 한국 간호사의 윤리강령
2. 국제간호사 윤리강령
3. 미국간호사의 윤리강령
간호사의 직업윤리
1. 간호사 직업윤리란?
오늘날 현대사회에서는 인간 삶의 질의 향상이 무엇보다 중시되면서 간호에 대한 사회적 요청이 크게 증대되고 있다. 최근 간호사들의 역.. |
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| 간호사-의사 관계(간호사와 의사의 갈등, 의사-간호사 관계의 개선)에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENTS
간호사와 의사의 관계
I. 간호사-의사 갈등
1. 의사 우위-간호사 복종
2. 간호사에 대한 의사의 평가절하
3. 다른 전문인에 대한 인식 부족
4. 정신사회적 측면의 강조
5. 환자로부터 간호사의 후퇴
6. 광범위한 교육기관
II. 새로운 관계 형성의 전망
1. 여성해방 운동의 활용
2. 환자간.. |
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| 아동의 인과관계 인지(아동의 인과관계 이해, 아동 인과관계적 특징)
목차
아동의 인과관계 인지
I. 일반적 특징
1. 현상론적 인과관계
2. 물활론
3. 목적론
II. 인과관계에 관한 연구들
아동의 인과관계 인지
[1] 일반적 특징
인과 관계(causality)란, 한 사상(事象)이 먼저 일어나고 그에 따라 다른 사상이 일어난다고 할 때, 먼저 일어나 사상은 원인이 되고 후에 생긴 사상은 결...(이하.. |
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| <세부내용>
의료과오가 성립하기 위해서는 의료행위와 환자의 상해 또는 사망 등의
생략
우선 인과관계는 책임성립의 인과관계와 손해배상범위의 인과관계 2개로 나누는 것이
생략
이 책임성립의 인과관계는 사실적 인과관계(자연적 인과관계)와 법적 인과관계가 있다.
생략
그러나 이와 같이 인과관계를 이해했다고 하더라도 의료과오소송에 있어서 원고인 환자가
생략
사실적 .. |
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| 간호사의 인재상을 정확하게 반영하였고, 면접장에서 지원자분이 간호사직무에 적합한 인재임을 자연스럽게 어필할 수 있도록 작성하였습니다.
합격까지 이어질 수 있는 자연스러운 스토리 중심으로 풀어내었습니다.
면접장에서 단번에 눈에 띄는 지원자가 되고 싶다면 이 자기소개서를 참고하시길 바랍니다.
(1) 간호사 1분 자기소개 예문 1
(2) 간호사 1분 자기소개 예문 2
(3) 간호사 1분 자기소개 예문.. |
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| 간호사 실제 합격 사례를 바탕으로 작성되었으며 면접장에서 지원자분의 강점을 돋보이게 하고, 면접관의 마음을 사로잡을 핵심 키워드로 가득 차 있습니다.
지원자분의 열정과 진정성이 전달될 수 있도록 신경 써서 작성하였습니다.
1. 간호사 1분 자기소개
2. 간호사 1분 자기소개
3. 간호사 1분 자기소개
4. 간호사 1분 자기소개
5. 간호사 1분 자기소개
안녕하세요, 저는 환자의 건강과 생명.. |
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| 간호사 면접 1분 스피치(국립중앙의료원, 아주대학교병원, 국제성모병원, 보라매병원 간호사 1분 자기소개) |
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| 정책균형이론의 실천 (정책의 인과관계, 정책분배의 정의, 정책균형의 실천모형)
목차
정책균형이론의 실천
Ⅰ. 정책의 인과관계
1. 정책의 물리적 인과관계
2. 정책의 정신적 인과관계
3. 정책의 인과관계에 의한 정책균형
Ⅱ. 정책의 분배의 정의
1. 분배의 정의의 개념
2. 정의의 다양한 유형
3. 분배의 대상
Ⅲ. 정책균형의 실천모형
책균형이론의 실천
1. 정책의 인과관계
1) 정책의 물리.. |
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