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 [고전적 관리이론] 테일러의 과학적 관리법, 포드시스템, 페이욜의 일반관리이론, 베버의 관료제이론 ( 12Pages )
[고전적 관리이론] 테일러의 과학적 관리법, 포드시스템, 페이욜의 일반관리이론, 베버의 관료제이론에 대한 레포트 [고전적 관리이론] 테일러의 과학적 관리법, 포드시스템, 페이욜의 일반관리이론, 베버의 관료제이론 목차 고전적 관리이론 I. 테일러의 과학적 관리법 1. 과학적 관리법의 의의 2. 과학적 관리법의 내용 1) 차별성과급제도 2) 작업지도표제도 3) 기획부제도 4) 직능별 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 사회체계이론과 생태학이론에 대해 정리하고, 지역사회복지 실천에 미치는 시사점에 대해 서술하세요 ( 15Pages )
사회체계이론과 생태학이론에 대해 정리하고, 지역사회복지 실천에 미치는 시사점에 대해 서술하세요에 대한 레포트 사회체계이론과 생태학이론에 대해 정리하고, 지역사회복지 실천에 미치는 시사점에 대해 서술하세요. 목차 사회체계이론과 생태학이론에 대해 정리하고, 지역사회복지 실천에 미치는 시사점에 대해 서술하세요. I. 사회체계이론 1. 체계의 개념과 특징 2. 체계의 주요개념 1) ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 행동주의이론 이론분석 및 치료사례분석과 행동주의이론 특징 및 한계점분석과 나의의견 - 행동주의이론 연구보고서 ( 10Pages )
행동주의이론 이론분석 및 치료사례분석과 행동주의이론 특징 및 한계점분석과 나의의견에 대해 정리해본 레포트 입니다. 타 판매레포트와 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다. 1. 행동주의이론 개념 2. 행동주의이론의 기본가설 3. 행동주의이론 특징 4. 행동주의이론 연구 (1) 파블로프 이론 (2) 왓슨 이론 (3) 스키너 이론 (4) 리베르만 이론 (5) 반..
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행동주의이론 사례, 행동주의학습이론, 스키너, 스키너 행동주의이론, 행태주의, 파블로프, 사회복지, 학습이론, 행동주의, 행동주의이론
 리커트의 관리시스템이론 ( 5Pages )
리커트의 관리시스템이론에 대한 레포트 자료. 리커트의 관리시스템이론 목차 리커트의 관리시스템이론 I. 리커트의 세 가지 변수 1. 원인변수 2. 매개변수 3. 결과변수 II. 관리시스템의 유형 1. 지지적 관계 2. 중복적 소집단에 의한 의사결정 3. 높은 업적목표 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요 ( 8Pages )
아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요에 대한 레포트 아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요 목차 아동상담 이론적 모델 중, 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요 A. 인간중심 상담이론 I. 상담의 목표 II. 상담원칙 III. 상담기법들 1. 진실성(일치성) 2. 무조건적인 긍정적인 존중 3. 공감적..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [사례관리의 개념] 사례관리의 정의와 목적 및 기능, 사례관리의 원칙과 특성, 사례관리 구성요소 ( 14Pages )
[사례관리의 개념] 사례관리의 정의와 목적 및 기능, 사례관리의 원칙과 특성, 사례관리 구성요소에 대한 레포트 [사례관리의 개념] 사례관리의 정의와 목적 및 기능, 사례관리의 원칙과 특성, 사례관리 구성요소 목차 사례관리의 개념 I. 사례관리의 정의 1. 사례관리 개념의 변화 1) 전통적 사례관리 2) 최근의 사례관리 2. 사례관리의 다양한 정의 II. 사례관리의 목적 1. 보호의 연속성..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 엘리스의 합리적 정서치료 이론정리 - 엘리스의 합리적 정서행동치료(REBT) 주요개념, 치료기법, 엘리스이론의 공헌과 비판점 ( 8Pages )
엘리스의 합리적 정서치료 이론정리 - 엘리스의 합리적 정서행동치료(REBT) 주요개념, 치료기법, 엘리스이론의 공헌과 비판점에 대한 레포트 자료입니다. 엘리스의 합리적 정서치료 이론정리 - 엘리스의 합리적 정서행동치료(REBT) 주요개념, 치료기법, 엘리스이론의 공헌과 비판점 목차 엘리스의 합리적 정서치료이론 I. 엘리스의 생애 II. 엘리스의 합리적 정서행동치료(REBT) III. 주요 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 대표적인 현대 무역이론 ( 14Pages )
본 자료는 대표적인 현대 무역이론에 대한 주요 내용을 정리한 자료로 1) 대표 수요이론, 2) 연구개발 이론, 3) 기술격차이론, 4) 제품수명주기 이론, 5) 국가경쟁력 우위이론 등 5가지 이론에 대한 핵심적 내용을 구체적으로 설명한 자료임 1. 대표 수요이론 2. 연구개발 이론 3. 기술격차이론 4. 제품수명주기 이론 5. 국가경쟁력 우위이론 2. 연구개발 이론 0 연구개발이론, R&D이론 = 연구?개발요소 이..
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대표수요이론, 연구개발 이론, 기술격차이론, 제품수명주기 이론, 다이아몬드 모델, 국가경쟁력 우위이론
 [상담심리학]정신분석 상담이론, 인간중심 상담이론, 게슈탈트 상담이론 비교 설명 ( 9Pages )
방송통신대학교 유아교육과 2학년 편입생으로 처음 작성한 2학년 1학기 레포트 입니다. A+ 만점받은 (30점) 레포트라서 믿을만합니다. 짜임새 있는 구성부분까지 참고하시면 좋을 것 같습니다. <목차> 1. 서론 2. 본론 가. 정신분석적 상담이론 나. 인간중심 상담이론 다. 게슈탈트 상담이론 라. 정서중심 상담이론 비교 표 3. 결론 4, 참고 문헌 <본문내용> 1. 서론 상담이란 것이 ..
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방송통신대학교, 상담심리학, 정신분석적 상담이론, 인간중심 상담이론, 게슈탈트 상담이론, 정서중심 상담이론 비교 표
 아동상담 이론 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요 ( 10Pages )
아동상담 이론 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요에 대한 레포트 아동상담 이론 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요. 목차 아동상담 이론 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 이론 2가지를 정리하세요. A. 행동주의 상담이론 I. 기본 개념 II. 행동주의상담의 대상 III. 이상성격의 형성 IV. 상담과정과 기술 V. 행동주의상담의 쟁점 B. 인..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오 ( 5Pages )
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오에 대한 레포트 자료. 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오 목차 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오 I. 인사관리의 개념 II. 인사관리의..
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개념, 정의, 특징, 과제
 엑셀양식 매입관리 ( 1Pages )
엑셀양식 매입관리 깔끔하게 정리된 엑셀 문서 양식 입니다. 필요에 따라 다운로드 하여 편집해서 업무나 학업에 활용 하시기 바랍니다. 감사합니다. 이메일을 통한 문의나 상담 환영합니다. whdudfud@naver.com
서식 > 회사서식 |
 행동주의이론 주요이론소개 및 각 이론 평가와 행동주의이론 활용사례와 지지와 비판점 ( 9Pages )
행동주의이론 주요이론소개 및 각 이론 평가와 행동주의이론 활용사례와 지지와 비판점에 대해 정리한 보고서입니다. 바로 레포트작성하실수있게 스토리 라인이 만들어져 있으니 허술한 레포트 받아서 수정하고 시간,돈 쏟지마시고 제대로 된 레포트 받아서 시간아끼시고 점수 잘 받으시길 바랍니다. 1. 행동주의이론 정의 2. 행동주의이론의 기본가정 3. 행동주의이론의 특징 4. 행동주의이론에서의 인..
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행동주의학습이론, 행동주의이론 사례, 스키너, 스키너 행동주의이론, 행태주의, 파블로프, 사회복지, 학습이론, 행동주의, 행동주의이론
 (해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가 ( 6Pages )
(해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가 목차 * 해고관리 Ⅰ. 면직 1. 고용의지 2. 공공정책 3. 면직과 고용관리의 유의점 Ⅱ. 정리해고 Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질 Ⅳ. 종업원의 이직평가 1. 유효성 2. 공정성 * 해고관리 종업원의 해고(dismissals)는 고용주가 수용 가능한 최적인력은 선택하는 과정 에서 시작되는데, 이러한 의사결정은 가급적이면 피하고 인적자원의 효과적인 관..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) ( 2Pages )
고용조정 유형별 관리 방안 (정리해고, 명예퇴직, 징계해고, 정년퇴직) 1. 들어가며 고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는, 즉 인력감축을 의미한다. 그러나 넓은 의미의 고용조정은 단순히 고용량의 조정뿐만 아니라 근로시간의 조정 등과 같은 양적조정 및 나아가 임금조정이나 노동력의 배치전환 등과 같은 질적 조..
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