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 노트(Ginott)의 인본주의적 부모교육이론(인본주의부모교육의 방법과 이론적 배경) ( 8Pages )
노트(Ginott)의 인본주의적 부모교육이론(인본주의부모교육의 방법과 이론적 배경)에 대한 레포트 자료입니다. 인본주의 부모교육 기노트(Ginott)의 인본주의적 부모교육이론(인본주의부모교육의 방법과 이론적 배경) 목차 [인본주의부모교육] 기노트(Ginott) 인본주의적 부모교육이론 I. 이론적 배경 II. 자녀양육의 원리 III. 부모교육방법 1. 1단계 : 불평 털어놓기 단계 2. 2단계 : 감수성 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오 ( 4Pages )
사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오 목차 사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 비자용 영문 재산세납세증명 ( 1Pages )
CERTIFICATE OF TAX PAYMENT No. of Issuance: 000 Tax Payer Present Address : 111 YangjungDong, JinKu, Pusan. Firm Location : 1111 Kimpo, Kyeonggi. Firm Name : ABC Co. Payer's Name : Kil Dong Hong Resident No. :*** Kind of Business: Manufacturing Industry Registration No.: 111 Usage :Affidavit of Support for Visa Application ...
서식 > 세무회계서식 |
 인터넷쇼핑몰에있어소비자이용실태와만족도조사 ( 2Pages )
인터넷 쇼핑몰에 있어 소비자 이용실태와 만족도 조사 다음은 응답자 여러분의 신상에 관한 질문입니다. (해당란에 ∨표 하시오) 1-1. 귀하의 성별은 1. 남성 2. 여성 1-2. 귀하의 연령은 1. 10대 2. 20대 3. 30대 4. 40대 5. 50대이상 1-3. 귀하의 직업은 1. 기술/엔지니어직 2.교직 3. 사무직 4. 상업/사업 전문직 5. 서비스/판매직 6. 연구직 7. 주부 8. 학생 9.기타(그 내용은 ) 1-4. 귀하..
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 사고조망 ( 2Pages )
사고조망 다른 조망수용 능력의 발달에서와 마찬가지로 타인의 사고에 대한 조망(conceptual perception)에 있어서도 Piaget의 입장은 6세 이전의 아동은 자아중심적이어서 타인의 지식과자신의 지식 간에 분화가 이루어지지 않는다는 것이다. 이에 대해 근래의 더 단순하고 구체적인 과제를 통한 연구에서는 더 어린 아동들도 비자아중심적으로 반응한 결과를 밝히고 있는 것을 볼 수 있다. Mossler, Ma..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 클라이언트의 변화를 방해하는 관계 ( 4Pages )
클라이언트의 변화를 방해하는 관계 목차 클라이언트의 변화를 방해하는 관계 1) 불신 2) 비자발성 3) 저항 4) 전이와 역전이 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 의사소통의 의미와 요소, 의사소통의 유형, 비언어적 의사소통 ( 12Pages )
의사소통의 의미와 요소, 의사소통의 유형, 비언어적 의사소통에 대한 레포트 자료. 의사소통의 의미와 요소, 의사소통의 유형, 비언어적 의사소통 CONTENT 의사소통 I. 의사소통의 의미 II. 의사소통의 요소 1. 송신자 2. 수신자 III. 피드백 IV. 의사소통의 유형 1. 비자기표현형 2. 자기표현형 3. 공격형 V. 비언어적 의사소통 1. 특징 2. 표상체계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 암세포와면역반응 ( 3Pages )
암세포를 면역학적으로 제거 시키려는 노력은 많이 시도되고 있고 실제로 면역세포인 NKcell이나 Kcell은 직접적으로 암세포를 공격합니다. 암세포는 물론 체외에서 유입된 것이 아니기 때문에 면역의 두가지 자연면역과 특이면역중 자연면역의 대상에선 제외되지요. 1. 서론 특이면역의 개념은 침입한 물질을 자신의 일부가 아니라는 사실을 이용하여 이렇게 새롭게 유입된 물질에 대한 거부반응방어반응..
리포트 > 의/약학 |
 특허전쟁,특허전쟁과소비자권익,특허전쟁의원인 ( 34Pages )
특허전쟁 서론:특허전쟁의 시대 본론:특허의 필요성 특허전쟁의 원인 특허전쟁과 소비자권익 결론 Q A GLOBAL 특허전쟁 GLOBAL 특허전쟁 특허란 특허란 보통 새롭고 유용한 물건이나 그 물건의 제조방법, 물질의 새로운 결합방법이나 물질의 유용한 용도를 발명한 자는 누구나 받을 수 있는 권리를 의미한다. -출처:위키백과 SURVEY 대상 : 내국인 47명, 외국인 50명 SURVEY 특허의 필요성 발명가의 권..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지 실천관계에서 클라이언트 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있는지 사회복지사의 태도를 서술하시오 ( 4Pages )
사회복지 실천관계에서 클라이언트 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있는지 사회복지사의 태도를 서술하시오에 대한 레포트 사회복지 실천관계에서 클라이언트 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있는지 사회복지사의 태도를 서술하시오 목차 사회복지 실천관계에서 클라이언트 변화를 방해하는 관계를 사회복지사가 어떻게 다룰 수 있는지 사회복지사의 태도..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 면역체계의 구조와 종류(면역체계의 기능과 구조, 면역체계 분류) ( 5Pages )
면역체계의 구조와 종류(면역체계의 기능과 구조, 면역체계 분류) 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다. 면역체계의 구조와 종류(면역체계의 기능과 구조, 면역체계 분류) 면역체계 면역체계(immune system)의 기능은 해로운 이물질(foreign)에 대한 방어기..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안
 영문 외국인고용계약서 ( 1Pages )
외국인 고용계약서 (Agreement of Employment) ※ 위의 고용계약조건을 기초로 해당 외국인의 비자발급에 필요한 고용계약서가 작성될 것입니다. 반드시 총무처를 경유하여 계약조건에 대한 확인을 받고 비자에 필요한 잔여서류와 함께 제출해 주시기 바랍니다. 성명 Name in Full 성별 Gender 생년월일 Date of Birth 국적 Nationality 소속 Department 직위 Title 본국주소..
서식 > 계약서 |
 한영 외국인 고용계약서 ( 1Pages )
외국인 고용계약서 (Agreement of Employment) 성명 Name in Full 성별 Gender 생년월일 Date of Birth 국적 Nationality 소속 Department 직위 Title 본국주소 Permanent Address 전화 Telephone 현주소 Address in Korea Tel. Fax. 계약기간 Contract Period 직무 내용 job specifications 거주조건 Accomodation 월급여액 Monthly Salary Total Amount 기타사항: 기타 급여 및 근무조건..
서식 > 계약서 |
 여권분실경위서 ( 1Pages )
여권분실경위서 공관명 : 주오스트레일리아대사관 200 년월일 성명 영문성명 주민등록번호 성별 남여 병역구분 필, 미필 본적 한국내 주소 전화번호 호주내 주소 전화번호 여권번호 여권종류 일반, 거주, 관용 여권 발급일 여권유효기간 여권분실일시 경찰서분실신고일 여권분실장소 체류목적 체류비자유효기간 분실경위 (6하원칙에 의거 상세히 기재하여
서식 > 행정민원서식 |
 이 직관리 설명 ( 5Pages )
이직관리 설명 Ⅰ. 서설 1. 이직의 개념 이직의사 결정의 주체에 따라 자발적이직 과 비자발적이직으로 구분 1)자발적이직 : 다른기업으로 가는 전직과 사직 2)비자발적이직 : 해고,정년퇴직, 사망 조직의 통제가능성여부에 따라 1)통제가능이직 2)통제 불가능 이직 : 조직구성원의 질병, 사망, 학업계속 및 가정문제등 원인이 되어 조직이 노력을 해도 통제불가능한 경우 2. 이직관리의 필요성 - 기업이 ..
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