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(검색결과 약 42,276개 중 6페이지)
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| 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 내용
1. 단결권
1) 단결권의 의의
단결권이란 근로자들이 노조를 설립/운영하고 이에 가입하며, 노조의 구성원으로 활동할 수 있는 권리를 말한다.
2) 결사의 자유와의 구별
결사의 자유는 소극적 자유권임에 반하여, 단결권은 소극적 자유권의 성질은 물론 적극적 생존권의 성질을 함께 가지고 있다.
3) 적극적 단결권과 복수노조금지
적극적 단결권이란 단결.. |
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| 복수노조 전면 시행과 교섭창구 단일화 절차 (노조법)
1. 들어가며
노동조합 및 노동관계조정법이 2010년 1월 1일부터 사업 또는 사업장 단위에서 복수의 노동조합 설립이 허용됨에 따라 법률 제5310호 「노동조합 및 노동관계조정법」 부칙 제5조제3항에서 노동부장관에게 부여된 교섭창구 단일화를 위한 단체교섭의 방법․절차 기타 필요한 사항을 강구할 의무에 따라 하나의 사업 또는 사업장에 2개 이.. |
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| 전략적 제휴의 정의(국제 전략적 제휴의 개념 정의)
제휴(alliance, Partnership, collaboration, coalition)라는 용어는 독립 기업 간의 공동사업을 의미한다. 그리고 기업 간 제휴(corporate alliance)는 동일업종 간, 이업종 간, 대기업 상호간, 거대기업과 소기업 간, 동일국가 기업 간, 2국 이상의 기업 간, 단일사업 또는 복수가업의 경우와 같은 사업(업무)의 분담, 혹은 서로 다른 사업(업무)의 보.. |
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| 우리나라에서의 산별노조와 산별교섭
1. 산별노조의 확대 움직임
산별노조는 동종산업에 종사하는 노동자들이 직종이나 기업을 초월하여 조직한 노동조합을 말한다. 즉 사업 또는 사업장 규모나 고용형태에 관계없이 동일한 산업에 종사하는 근로자들을 하나의 단위로 하여 조직한 노동조합을 의미한다. 이 중 노동자들이 그 구성원으로서 직접 가입하고 참여하는 조직형태를 산업별 단위노동조합이라 하.. |
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| 기업의 다각화) 다각화의 의의, 개념과 동기, 평가기준, 다각화를 통한 경영
목차
* 기업의 다각화의 의의
Ⅰ. 다각화의 개념
Ⅱ. 다각화의 동기
Ⅲ. 다각화의 평가기준
Ⅳ. 관련 다각화와 비관련 다각화
Ⅴ. 다각화를 통한 가치창조경영
Ⅵ. 인수, 합병, 사내창업 조인트벤터, 철수
1. 인수, 합병
1) 인수, 합병의 장점
2) 인수, 합병의 문제점
2. 사내창업
1) 사내 창업의 장점
2) 사내 창업의 단점
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| 중소기업 산업기밀관리 실태
[목차]
요약문 ⅰ
SUMMARY ⅶ
제1장 조사개요 1
제1절 배경 및 필요성 1
제2절 조사목적 1
제3절 조사 및 분석내용 2
제4절 조사방법 5
제5절 용어설명 및 유의사항 8
제2장 산업보안 인식수준 11
제1절 핵심 산업기밀 11
제2절 산업기밀 유출에 대한 위협정도 13
제3절 중요 정보에 대한 비밀 분류 여부 13
제4절 산업보안 교육 14
제5절 사내 보안규정 위반자 조치사항 16
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| [카르텔] 카르텔의 의미, 완전카르텔, 시장분할카르텔, 카르텔의 불안정성
목차
카르텔
Ⅰ. 카르텔의 의미
Ⅱ. 완전카르텔
Ⅲ. 시장분할카르텔
Ⅳ. 카르텔의 불안정성
카르텔
I. 카르텔의 의미
카르텔(cartel)이란 기업 간 공동행위의 하나로서 서로 경영의 독립성을 유지하면서 가격 ․ 생산량 등에 대하여 명시적 협정을 수반하는 경쟁제한행동을 말한다. 카르텔이란 용어 대신에 공동행위(collu.. |
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| 복수노조 문제를 중심으로 한 노동조합의 활동내용 검토
1. 노동조합의 기능
노동조합의 기능은 크게 경제적 기능, 공제적 기능, 정치적 기능으로 구분할 수 있다.
⑴ 경제적 기능
노동조합의 중추적이며 본질적인 기능으로서 임금인상, 근로시간단축 등 근로조건의 유지‧개선을 위한 기능을 말한다. 노동조합의 경제적 기능은 단체교섭을 통한 단체협약의 체결로 구체화된다.
⑵ 공제적 기능
노동조합 조합.. |
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| 전자상거래의 성공적 사업전략(EC기획 및 사업전략수립, 인터넷상거래의 사업전략, 가상기업)
목차
* 전자상거래의 성공적 사업전략
Ⅰ. EC 기획 및 사업전략수립
1. 인터넷 등장에 따른 기업 환경 변화
2. EC 기획
1) 거래방식 차이 분석
2) 시장기회 창출의 매력성 검토
3) 새로운 패러다임 사업
4) 기존사업의 경쟁력 강화
3. EC 기획에 앞서 고려해야 할 사항
1) 비용 및 인력의 절감효과
2) 기업.. |
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| 국제 전략적 제휴의 정의
전략적 제휴는 둘 이상의 기업이 경쟁력 제고를 목적으로 경영자원을 공유하거나 일정기간 동안 협력하는 관계를 의미한다.
구체적으로 살펴보면 전략적 제휴에서 전략(strategy)은 경쟁력 강화, 상호 기여 및 보완, 관계에 대한 장기적 참여 등의 전략적 목적을 의미하며, 제휴(alliance)는 복수기업의 참여, 경영자원의 공유, 시장거래와 내부거래 및 인수 ․ 합병의 중간형태 등.. |
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| 대기업의 다각화 사례연구 보고에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
기업다각화 part 1
-개념 설명 (다각화 전략 & 핵심역량)
part 2
-사례 조사 (후지 vs 코닥 & 삼성’s 휴대폰 vs 자동차)
part 3
-결 론
contents [ summary ] diversification 핵심역량기반 기업다각화 < 개념 설명 >
-‘다각화 전략’ 이란?
-‘다각화 전략’ 종류
-‘핵심역량’ 이란?
-‘핵심역량’ 사례
part 1 < 사.. |
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| Ⅰ. 서론
1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도
타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가 부담한다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으로 규정되었으나 활용되지 않았던 것을 노조.. |
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| 개정법에 따른 유니온샵 협정과 부당노동행위
1. 들어가며
유니온샵 제도는 특정노조에 가입할 것을 근로계약 체결 조건으로 하는 단결강제제도로, 원칙은 부당노동행위에 속한다. 이와 관련하여 노조법 81조는 일정한 요건하에 이의 정당성을 인정하고 있는데 이는 복수노조 허용등과 관련하여 이슈가 있으며 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 유니온삽 제도의 인정요건
부당노동행위 예외.. |
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| 단체교섭의 당사자 및 담당자에 대한 쟁점 검토
Ⅰ. 서
1. 단체교섭의 개념
노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위인 교섭행위와 이를 통한 단체협약을 체결하는 법률행위까지 포함하는 개념이다.
2. 문제 소재
법외노조(헌법상 노조)가 노동조합측 당사자가 될 수 있는지 여부와, 사용자개념의 확.. |
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아디다스마케팅전략,스포츠마케팅,아디디스브랜드,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
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| 아디다스 마케팅 전략 분석
목 차
Ⅰ. 기업 선정 이유
Ⅱ. 마케팅 환경 분석
1. 시장 환경 분석
2. 기업 환경 분석
Ⅲ. 마케팅 전략
1. 마케팅 목표
2. STP 전략
Ⅳ. 아디다스 SWOT 분석
Ⅴ. 복수 브랜드로 인한 발전 전망
Ⅵ. 결론
기업들이 요즘 문화 마케팅에 적극 나서고 있다. 기술, 서비스의 발전으로 제품의 질이 비슷비슷해지면서 문화 마케팅을 통해 고객의 마음을 얻으려는 전략이다.
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