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(검색결과 약 16,729개 중 6페이지)
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| 인적자원 계획의 과정
기업은 경영 환경에 대응하고 경쟁자보다 유리한 고지를 선점한다는 관점에서 인적자원 계획을 다루어야 한다. 이를 위해서 기업은 기존 인력의 강점과 약점을 파악하고 있어야 한다. 또한 기업의 미래 목표가 무엇인지, 예컨대 조직의 규모, 제품과 서비스의 종류등에 대해 알고 있어야 한다. 이러한 지식으로 기업이 필요로 하는 인력의 종류와 규모를 파악할 수 있다. 인적자원 계.. |
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| [인적자원관리] 채용(모집과 선발)
채용(recruitment, selection)이란 조직의 종사원으로서 사람을 도입하는 행위를 말한다. 그러므로 채용관리란 사람을 도입하는 행위를 합리적으로 수행하기 위한 관리활동으로서 인력계획에 의해 현재와 미래의 소요인력을 분석하고 직무에 적합한 유능한 사람을 확보하여 그들로 하여금 최대의 능력을 발휘하도록 조정해 나가는 관리활동을 말한다. 조직원을 채용할 때.. |
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하이닉스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 52Pages ) |
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| Ⅰ. 기업소개 : 하이닉스
1. 기업개요
그림 1
○ D램과 낸드플래시와 같은 메모리 반도체 제품을 기반으로 성장
○ 핵심 사업 분야에서 확고한 경쟁우위를 확보, 시장 변화에 따른 마케팅과 R D 중심
의 미래 역량을 확충해 나가고 있다.
○ 세계 최대 반도체 시장인 중국을 비롯한 여러 시장에서 선도적인 기업
○ 재무구조 개선 및 체계적 위험관리를 통한 내실 경영강화로 지속 성장의 경영기반을 구.. |
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| 경력개발
1. 의의
현대 인사관리에서 경력관리란 개인의 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 각 개인의 경력을 개발하는 활동을 말한다.
2. 목적
이러한 경력개발은 자기발전의 가능성을 제시하여 종업원의 성취동기를 유발하고, 인재의 효율적인 확보 및 배분을 통한 조직의 유효성의 증대를 그 목적으로 한다. 따라서 기업에.. |
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KT G CI소개, CI 변화, 광고 분석, 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, CI 의미, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석 ( 10Pages ) |
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| KT G CI소개, CI 변화, 광고 분석, 마케팅, 성공사례, 요인, 시장환경 분석, 경영전략, CI 의미, 특징, 현황, 사례, 역할, 전략, 시사점, 나아갈 방향, 조사분석
글로벌 담배기업 성장구축
국내 담배시장 리더위상 제고
홍삼사업 성장강화
미래 성장엔진 확보
가치지향의 기업문화 정착
KT G 기업소개
정부관청의 이미지에서 민영화로의 새로운 컨셉변모
사회의 패러다임이 디지털 패러다임으로 전환
사.. |
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| 삼성중공업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 삼성을 선택한 이유와 이루고 싶은 꿈
2. 기업(삼성)에서 이.. |
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| [창업 자금조달 전략] 창업, 중소 벤처기업의 금융환경과 자금조달
목차
* 창업 자금조달 전략
Ⅰ. 창업, 중소 벤처기업의 금융환경
Ⅱ. 창업, 중소 벤처기업의 자금조달
▷ 창업자에 의한 자기자금 확보이다.
▷ 가족과 친지에 의한 자금이다.
▷ 동업에 의한 자금조달이다.
▷ 금융기관 및 벤처캐피탈에 의한 자금조달이다.
▷ 정부에서 제공하는 정책자금조달이다.
Ⅲ. 투자유치에 의한 자금조달
▷ 개.. |
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| 두산중공업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 지원 동기
2. 장 단 점
1. 지원 동기
2000년대 후반부터 .. |
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| 경력정체의 원인과 관리방안
Ⅰ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
경력관리란 종업원이 현재와 미래에 필요한 업무능력을 개발하며, 조직이 종업원 경력개발을 적극적으로 후원․관리하는 것으로 종업원과 조직의 경력개발욕구를 조화한다는 특징을 가지고 있다.
2. 경력개발의 목적
1) 기업의 입장
기업은 경력관리를 통해 ①미래에 필요한 인력을 효율적으로 확보할 수 있고, ②조직의 노하우를.. |
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| 경력관리
Ⅰ. 서
갈수록 치열해지는 기업간 경쟁상황에서 해당기업은 보유하고 있는 인적자원의 질을 극대화시켜야 하고, 우수한 인재의 이직을 방지하기 위해 종업원에게 비젼과 자리에 대한 안정감을 부여하지 않을 수 없게 되었다. 또한 기업내부의 승진정체 현상과 정보화에 따른 직무환경의 급격한 변화는 체계적인 경력관리를 요구하게 되었다.
Ⅱ. 경력관리의 의의 및 목적
1. 경력관리의 의의
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| 인력계획 전반의 개요
Ⅰ. 들어가며
1. 인력계획의 의의
인력계획이라 함은 현재 및 장재 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원수 예측, 결정하여 이에 대한 사내외 인력공급계획, 인력수급을 조정하는 활동이라 할 수 있다.
2. 인력계획의 중요성
①경영전략의 효율적 수행: 조직의 장기적 인력구성과 인력의 질 계획
②조직의 안정성 제고: 인력과잉, 인력부족으로 인한 문제해결
③조직의 활.. |
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| Ⅰ. 스마트케이블 서비스
Ⅱ. 업체들의 적극적인 시장진출
Ⅲ. 다양한 콘텐츠 확보
Ⅳ. 앱 스토어 구축
Ⅴ. 미래 서비스 개발에 집중
Ⅰ. 스마트케이블 서비스
올해 하반기 케이블TV를 스마트TV처럼 이용할 수 있는 시대가 열린다. CJ헬로비전 티브로드 등 복수종합유선방송사업자(MSO)들이 스마트케이블 서비스를 도입한다. 케이블TV에 가입하면 기존 가정 내 TV를 통해 스마트폰에서처럼 다양.. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 한화엔진에서 고효율 엔진 설계를 수행하며, 연소기술 및 엔진 구조 최적화 연구에 기여하고자 합니다.
이와 같은 경험을 바탕으로, 한화엔진에서 기존의 설계 방식을 개선하고, 새로운 연소기술을 적용하는 연구를 주도하고자 합니다.
저는 연소 최적화 및 배기가스 저감 기술 연구 경험을 바탕으로, 이러한 차세대 엔진 개발 프로젝트에서 기여하고 싶습니다.
답변 : 친환경 연료 .. |
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엔진, 연구, 기술, 설계, 연료, 한화, 기여, 개발, 효율, 경험, 최적화, 통해, 수행, 데, 기존, 싶다, 배기가스, 성능, 연소, 적용 |
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| 퍼스널 마케팅
목차
1. 퍼스널 마케팅의 개념
2. 퍼스널마케팅의 탄생배경
현대 사회는 감성화, 정보화, 구체화 등으로 대표되는 시장이다. 여기에는 이질적인 집단이 무수히 많이 존재하고 심지어는 개개인이 차별적인 단일시장을 형성하기까지 한다. 이제 기업 마케팅 활동의 초점이 고객 개개인의 욕구 충족에 맞추어지는 시대에 와 있는 것이다.
다양한 정보, 급변하는 환경에 접해 있는 고객들은 .. |
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두산중공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 기업분석report
(두산중공업)
1. 기업의 특성과 수익모델 분석
① 간략소개
두산중공업은 산업의 기초 소재인 주단조부터 원자로, 보일러, 터빈, 발전기 등 발전설비를 비롯, 물을 생산하는 해수담수화 설비 및 수처리설비, 운반하역설비 등을 제작해 국내외 플랜트 시장에 공급하는 대표적인 EPC전문기업
② 리더십
두산중공업의 경영진은 언제나 고객과 주주, 투자자의 가치를 극대화하는 것에 최우선 .. |
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