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 노사관계의 개념과 시대적 발전과정 ( 4Pages )
노사관계의 개념과 시대적 발전과정에 대한 레포트 자료. 노사관계의 개념과 시대적 발전과정 목차 노사관계의 개념과 시대적 발전과정 I. 노사관계의 기본개념 II. 노사관계의 시대적 발전유형 1. 전제적 노사관계 2. 온정적 노사관계 3. 근대적 노사관계 4. 항쟁적 노사관계 5. 민주적 노사관계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 미국기업에서의참여적조직모델의도입과이에대한논의의검토 ( 33Pages )
[미국기업에서의 참여적 조직 모델의 도입과 이에 대한 논의의 검토] Ⅰ. 문제의 제기 80년대 이후 미국의 산업계에 몰아치기 시작한 경제적 도전과 이에 대한 기업 및 노조의 대응은 미국의 작업현장 노사관계 및 관행들, 그리고 기존의 노사관계 제도에 커다란 변화를 만들어내고 있다(Appelbaum, 1994; Kochan, 1994; Kochan and Weinstein, 1994). 미국의 산업계를 대표하는 일부 대기업들은 전통적인..
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 현대 ( 11Pages )
현대자동차의 노사관계의 성격 현대자동차의 기아자동차 인수과정 GM의 대우자동차 인수과정 현대자동차 노사의 성격 1987년 노조 설립 이후 일시적으로 협력적 노사관계가 구축된 적이 있으나 대부분 대립적 관계 형성. 경제적 조합주의 추구했던 시기에는 일시적으로 안정화되었으나 많은 경우 투쟁을 강조하는 강성 노조지도부와 노조에 적대적이던 회사간에 긴장과 대립 형성 1998년의 구조..
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 유한킴벌리의 노사관계 실태조사 ( 13Pages )
노사관계론 Report [유한킴벌리 노사관계 실태조사] 1. 유한킴벌리 기업 소개 (1) 기본 사명 - 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다. (2) 5대 경영이념 1) 인간존중 - 사원들의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중의 정신을 실천하고, 사원 상호 간의 신뢰를 형성함과 동시에 회사와 사원 간의 원활한 의사소통을 통해 열린 경영..
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 미국기업에서의참여적조직모델의도입과이에대한논의의검토 ( 33Pages )
[미국기업에서의 참여적 조직 모델의 도입과 이에 대한 논의의 검토]1) 박준식 한림대 사회학과 조교수 Ⅰ. 문제의 제기 80년대 이후 미국의 산업계에 몰아치기 시작한 경제적 도전과 이에 대한 기업 및 노조의 대응은 미국의 작업현장 노사관계 및 관행들, 그리고 기존의 노사관계 제도에 커다란 변화를 만들어내고 있다(Appelbaum, 1994 Kochan, 1994 Kochan and Weinstein, 1994). 미국의 산업계를 ..
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 일본의 고용법제와 고용시스템에 ( 8Pages )
일본의 고용법제와 고용시스템 전반의 연구 1. 노사관계론의 관점 고용관계는 원래 근로자와 사용자와의 관계를 말한다. 이때 자본주의 체제를 전제로 한다면 자본주의 체제 아래에서의 주된 사용자 또는 고용주는 기업이므로 고용관계는 근로자와 기업과의 관계라고 할 수 있다. 흔히들 선진국을 보면 우수한 기업경쟁력의 핵심요소로서 고용관계를 거론하는 경우가 적지 않다. 그런데 우리나라 고용관계..
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 산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성 ( 6Pages )
산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성 목차 *산업평화와 노사관계의 구조와 노사관계의 양면성 1.산업평화 노사관계의 구조 1)근로자들이 갖는 평화적 힘의 원천 2)경영권 3)노동의 인간화 2.노사관계의 양면성(이중성) ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국제 세계 노사관계의 단계별 역사적 발전과정 ( 6Pages )
국제 세계 노사관계의 단계별 역사적 발전과정입니다 국제 세계 노사관계의 단계별 역사적 발전과정 6 목차 *세계 노사관계의 역사적 발전과정 1.제 1단계: 자본전제적 노사관계 2.제 2단계: 온정주의적 노사관계 3.제 3단계: 완화적 노사관계 4.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계 5.제 5단계: 민주적 노사관계
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레포트, 노사관계
 국제 세계 노사관계의 단계별 역사적 발전과정 ( 6Pages )
국제 세계 노사관계의 단계별 역사적 발전과정 6 목차 *세계 노사관계의 역사적 발전과정 1.제 1단계: 자본전제적 노사관계 2.제 2단계: 온정주의적 노사관계 3.제 3단계: 완화적 노사관계 4.제 4단계: 계급투쟁적 노사관계 5.제 5단계: 민주적 노사관계 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사관계관리 ( 2Pages )
노동조합 대응과 단체교섭을 통한 노사관계관리 1. 노사관계관리의 의의와 특성 ⑴ 노사관계의 의의 노사관계는 사용자와 노동자(노동조합) 이외에 정부가 포함되는 삼자관계로 파악되고 있다. 이를테면 던럽(Dunlop)은 노사관계를 “사용자, 노동자 그리고 정부간의 상호관계의 복합체”로 정의하고 있다. ⑵ 노사관계의 특성 이러한 노사관계의 특성은 다음과 같다. a. 노사관계는 본질적으로 협력관계인 ..
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 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 ( 7Pages )
산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계입니다 산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 목차 *산업평화 노사관계의 목표 및 상생의 노사협력관계 1.산업평화 노사관계의 기본목표 2.노사간 공동의 목표 1)산업평화적 대등이념의 실현 (1)인격존중의 원리 (2)대화타협의 원리 (3)공동체원리 2)생산성 향상과 성과배분의 실현 3)노사화합의 정착 3.상생의 노사협력관계 *참고..
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레포트, 산업평화, 노사관계, 노사협력, 상생
 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시 ( 8Pages )
노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시 레포트입니다. 노사관계 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 노사관계 특징 2. 노사관계 등장배경과 발전과정 3. 노사관계 사례분석 4. 노사관계의 문제점 5. 올바른 노사관계위한 방향제시 노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다. 노사관계의 대립론에서 좀..
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노사관계, 노조, 노동조합, 노사관계 사례, 노사분규, 노사관계 기업, 노사관계 문제점, 인사관리, 노사분규 사례, 파업
 노사이드,20세기,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages )
20세기의 문명과 야만-제노사이드 목차 Ⅰ. 제노사이드 1. 제노사이드의 정의 2. 제노사이드에 관한 사례 Ⅱ. 홀로코스트 1. 홀로코스트의 정의 2. 홀로코스트의 배경 3. 홀로코스트의 집단적 야만성 4. 홀로코스트를 바라보는 현대인의 시선 Ⅲ. 난징대학살 1. 난징대학살의 배경 2. 난징대학살 3. 난징 대학살 동포 기념관 Ⅳ. 신천군 사건 1. 사건 개요 2. 남한과 북한 국제 민주 법률가 협회 ..
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 외국인투자 기업 노사관계의 발전 방향과 정책과제에 대하여 ( 2Pages )
외국인투자기업 노사관계 발전방향 연구 1. 법, 제도 개선의 정책과제 외자도입 및 외자유치정책에 대한 전면적 검토를 전체 국민경제차원에서 하여야 하며 이에 대한 문제점을 도출하여 사회적 여론을 조성하고 투기자본에게만 유리한 노동 배제적 외자유치정책의 기본방향을 획기적으로 수정하도록 쟁점화시켜 나 가야 한다. 특히 IMF 이후 외자유치 차원의 각종 특혜로 인한 문제 사례 등을 조사하여 ..
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 기업복지 프로그램 ( 6Pages )
기업복지 프로그램 1. 기업복지 개념 및 의의 1) 기업복지 개념 (1) 기업복지는 일반적으로 사회복지학 분야에 있어 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 또는 전부를 부담하여 실시하는 법정 외 복지를 의미한다. 하지만 관심영역에 따라 사회보험이나 법정 복지 등 기업이 재원을 일부 또는 부담하는 모든 형태를 포함시킨다.(우리 나라는 복리 후생이라는 단어로 많이 ..
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사회과학
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