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| 신 IMF체제의 확립(국제통화 및 환율제도의 변천, 자원파동과 무역환경의 변화)
신IMF체제의 확립
1. 국제통화 및 환율제도의 변천
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 국제 자원봉사활동의 등장배경과 동향
I. 국제 자원봉사활동의 시작
최초의 자원봉사자들은 주로 상호 도움을 주고받거나 국가의 지원을 받지 못하는 어려운 사람들을 돕는 등의 일에 참여했다. 물론 각 나라의 특수한 상황에 따라 활동내용에 차이가 있었으나, 전체적으로는 하나의 공통적인 흐름이 있었는데, 주로 학교나 병원, 장애인이나 고아들을 위한 시설 등에서 자원봉사활동을 전개하였다.
이러.. |
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| 기업의 인적자원 개발 방안 연구
I. 서 론 1. 인적자원개발의 정의 2. 인적자원개발의 중요성 및 도입II. 본 론 1. 인적자원개발의 사례 (1) GE(General Electric Company)의 인적자원개발 (2) 마이크로소프트의 인적자원개발 (3) 포스코의 인적자원개발 2. 인적자원개발 전략 방안 (1) 인적자원개발과 지식경영의 연계 (2) 일과 생활의 균형III. 결 론
목차
내용
01
인적자원개발의 개념
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| 국제사회 대상 자원봉사활동
국제사회 차원에서의 봉사활동이란 언어 ․ 종교 ․ 정치 ․ 사회경제적 장애를 뛰어넘어 자신의 시간, 능력, 에너지를 사용하여 사회변화, 경제발전, 환경보존 등을 실천하는 것을 의미한다.
일반적으로 국제자원봉사활동이라고 하면 외국에서의 활동을 우선적으로 생각하게 되는데 활동장소가 국내일 경우, 국제적 문제나 프로젝트에 참여하는 것도 국제자원봉사활동에 포함된다.
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| 인적자원의 확보와 개발
목차
* 인적자원의 확보와 개발
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
1) 인적자원의 현황 평가
2) 미래 수요의 예측
2. 모집
1) 내부모집
2) 외부모집
3. 선발
Ⅱ. 인적자원의 개발
1. 사회화
2. 종업원훈련
3. 경력개발
I. 인적자원의 확보
1. 인적자원계획의 수립
인적자원계획(human resource planning)이란 경영자가 조직의 목표를 효과적
으로 달성할 수 있.. |
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| 인적자원개발의 개념과 영역
목차
* 인적자원개발의 개념과 영역
Ⅰ. 인적자원개발의 개념
Ⅱ. 인적자원개발의 영역
1. 개인 개발
2. 경력 개발
3. 조직 개발
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)에 대한 레포트 자료.
[국제인사관리] 해외주재원의 관리(보수정책, 해외주재원의 경력관리, 귀국 후 적응문제 및 관리, 파견관리, 해외근무체험)
목차
[국제인사관리] 해외주재원의 관리
I. 보수정책
II. 해외주재원의 경력관리
III. 해외주재원의 귀국 후 적응문제
IV... |
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| 인적자원 계획의 수립방법과 과정에 대한 레포트 자료.
인적자원 계획의 수립방법과 과정
목차
인적자원 계획의 수립방법과 과정
I. 인적자원 확보
II. 인적자원 계획의 수립방법과 과정
1. 고용계획
2. 모집
3. 선발
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원 계획의 수립방법과 과정
목차
인적자원 계획의 수립방법과 과정
I. 인적자원 계획의 수립
II. 환경의 제약
III. 수요와 공급의 예측
* 참고문헌
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| 국제마케팅믹스관리에 대한 레포트
국제마케팅믹스관리
목차
국제마케팅믹스관리
A. 국제마케팅전략의 표준화와 현지화
B. 국제제품전략
I. 제품의 개념과 유형
II. 제품의 해외시장 적응
1. 외형적 적응전략
2. 질적 적응전략
3. 포장, 표찰의 적응전략
4. 상표적응전략
C. 국제가격전략
... 이하 생략 |
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| [국제조세위험관리] 국제조세환경, 국제조세위험 관리기법
목차
국제조세위험관리
Ⅰ. 국제조세환경
1. 조세유예
2. 외국납부세액 공제제도
3. 조세공제
4. 이중과세방지협정
Ⅱ. 국제조세위험 관리기법
1. 해외투자의 조직형태 선택
2. 조세회피국의 활용
3. 국제이전가격의 활용
국제조세위험관리
I. 국제조세환경
조세는 해외직접투자 의사결정, 재무구조, 자본비용, 외환관리, 자금관리 등에 .. |
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| 비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료.
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오
목차
비공식적 인적자원개발을 활용하는 방법에 대하여 서술하시오
I. 인적 자원의 개념
II. 사회복지시설에서의 인적 자원
III. 인적 자원의 개발방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인적자원 선발도구
목차
인적자원 선발도구
I. 입사원서
II. 필기시험
III. 면접
IV. 면접의 유형
V. 신체검사
* 참고문헌
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개요와 인적자원 모집과 선발, 인적자원계획
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개요
Ⅱ. 인적자원계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개발 프로그램
4. 평가센.. |
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| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
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