|
전체
(검색결과 약 55,868개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| [경영이론] 경영의 기능, 경영(관리)의 과정
목차
경영이론
Ⅰ. 경영의 기능
1. 재무기능
2. 생산기능
3. 판매기능
4. 인사, 조직기능
5. 회계기능
6. 사무기능
Ⅱ. 경영(관리)의 과정
경영이론
경영학의 또 다른 연구대상으로서 우리는 경영이라는 행위를 들 수 있다. 따라서 이제는 경영이라는 행위에 대한 연구대상을 경영기능론(theory of management functions)과 경영과정론(theory of manage.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론
목차
경영관리학의 전개과정
Ⅰ. 경영관리학의 단계적 발전과정
Ⅱ. 전통적 경영관리이론
1. 과학적 관리학파
2. 관리과정학파
3. 관료제학파
4. 전통적 경영관리이론의 한계
Ⅲ. 근대적 경영관리이론
1. 환경의 변화와 새로운 이론의 출현
2. 행동과학학파
3. 경영과학학파
Ⅳ. 현대적 경영관리이론
1. 시스템개념과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 각 기업의 교육 사례
목차
1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
2)교육훈련의 역사
3)교육훈련의 목적
4)교육훈련의 필요성
5)교육훈련의 방법
2.기업의 인재개발 사례
1)삼성전자 사례분석
2)도요타 사례분석
3)모토로라 사례분석
4)그외의 기업사례 분석
3.결론
1.교육훈련의 개념 및 과정분석
1)교육훈련의 개념정의
교육훈련이란 각 분야마다 여러 가지로 정의 되어지지만 기업에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 애그리
비즈니스론
애그리비즈니스
(Agribusiness)의 경영전략
경영관리론(Business Management)
Agribusiness Agriservice Industry
경영관리론(Business Management)
경영학의 발전
▶경영학의 태동
산업혁명을 계기로 20세기 중반에 등장한 새로운 응용과학으로서의 경영학은 기업이론을 중심으로 발전했다. 한 사회나 국가의 발전은 경제발전에 의존하고 경제발전은 기업성장이 주도한다. 그러나 제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영이론의 발전] 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정
목차
경영이론의 발전
Ⅰ. 경영이론의 개관
Ⅱ. 과업중심의 경영이론
1. 테일러의 과학적 관리법
1) 과학적인 작업과정 연구
2) 과학적인 근로자 선발
3) 성과급제도
4) 직능별 감독제도
2. 포드시스템
1) 산업의 표준화
2) 이동조립법의 실시
Ⅲ. 계량적 경영학
1. 경영과학
2. 운영경영
3. 경영정보시스템(MIS)
Ⅳ. 인.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 경영학 원론에서 다룬 의사소통의 기능과 유형, 의사소통과정과 영향 요인에 대해 설명하였으며, 갈등관리와 협상관리, 의사소통을 통한 권한위임에 대한 핵심적 내용을 서술한 자료임
I. 의사소통의 기능과 유형
II. 의사소통과정과 영향 요인
III. 갈등관리
IV. 협상관리
V. 의사소통을 통한 권한위임
I. 의사소통의 기능과 유형
0 의사소통이란 한 사람으로부터 다른 사람에게 정보나
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직화와 조직구조
Ⅰ. 조직화의개념
경영활동을 과정측면에서 살펴보면 그 기본과정으로서 ①계획활동 , ②조직화활동, ③지휘활동, ④통제활동으로 나눌 수 있다. 이중 조직화란 기업의 목표를 달성하기 위하여 어떠한 형태로 조직을 구성할 것인가를 결정하고 모든 경영자원과 업무를 단위별로 나누어 배분하고 조정하는 활동을 말한다. 이는 어떤 업무가 누구에 의해 이루어져야하며, 업무보고는 누가하며, |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영학원론
경영지휘론-동기부여, 리더쉽
1. 리더와 리더십
2. 리더십의 유형
3. 새로운 리더십
4. 모티베이션
경영학원론
1. 리더와 리더십
1
리더십의 필요성
조직의 목적을 효과적으로 성취하려면 조직을 구성하고 있는 개인과
집단의 협력이 필요하며, 그들과 직접적으로 상호 작용하는 리더의 역할은
무엇보다도 중요
리더십이란 조직(집단)이 지향해야 할 비전과 목표를 설정하고 의욕적이면 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영이론의 변천(변화) 과정
목차
* 경영이론의 변천 과정
Ⅰ. 합리성의 추구
1. 20세기 이전의 경영관리
2. 과학적 관리법
1) 계획과 집행의 분리
2) 과업관리
3) 기능식조직
3. 관료제
1) 등장배경
2) 합리적-합법적 모델
3) 관료제의 특징
4. 포디즘
1) 포드의 기업관
2) 포드시스템
3) 위기
Ⅱ. 인간성의 추구
1. 인간관계론
1) 이론의 개발 계기
2) 인간관계론의 의미
3) 비판
2. 행동과학
1) X.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 금호아시아나 그룹의
인사조직과 운영사례
2
▣ 금호아시아나 그룹의 현황
▣ 금호아시아나 그룹의 인사제도
▣ 금호아시아나 그룹의 인재육성
▣ 금호아시아나 그룹의 인사조직부문과 운영사례-금호고속-
▣ 고찰 및 개선점
345
금호아시아나 MBA 과정
90년부터 도입.
그룹 임직원에게 전문경영지식의 습득기회 부여.
급변하는 기업환경에 능동적으로 대처할 수 있는
적응력 배양, 전문화된 고급인력 양.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영관리의 세대구분
경영관리의 세대구분
경영학자들은 경영관리의 이론과 실제를 일단의 정돈된 지식으로 요약하고자 노력하였다. 다니 엘 렌(Daniel A. Wren)은 현대경영학의 발전과정을 다음과 같이 세대개념을 적용하여 구분하려고 하였다.
제1세대
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌 경영
경영학원론
목 차
글로벌 경영의 개념
글로벌 경영의 요인 및 동기
해외 시장의 진입과 글로벌 경영의 범위
경영학원론
1. 글로벌 경영의 개념
1
기술의 글로벌화
기업글로벌화의 개념
국제화 : 기업이 내부적으로 보유하고 있는 경영자원을
해외로 이전시켜 각종의 경영활동을 전개하는 과정
세계화 : 국가나 국적이라는 존재를 초월, 전세계적 관점에 입각
하여 복수의 국가나 지역에 걸.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 글로벌 경영
경영학원론
목 차
글로벌 경영의 개념
글로벌 경영의 요인 및 동기
해외 시장의 진입과 글로벌 경영의 범위
경영학원론
1. 글로벌 경영의 개념
1
기술의 글로벌화
기업글로벌화의 개념
국제화 : 기업이 내부적으로 보유하고 있는 경영자원을
해외로 이전시켜 각종의 경영활동을 전개하는 과정
세계화 : 국가나 국적이라는 존재를 초월, 전세계적 관점에 입각
하여 복수의 국가나 지역에 걸.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅 原論
主題:사이버 마케팅
※경제경영논총 제21권 제1호 참조※
과 목 명:마케팅 원론
담당교수:송인암 교수님
학 과:경영학과
학 번:9141017
성 명:박재하
사이버마케팅의 상호작용성에 관한 고찰
1)* 동국대학교 경영학부 교수 경영학전공.
2)** 동국대학교 대학원 박사과정 수료 경영학 전공, 한국금융개발원 원장.
< 차 례 >
Ⅰ. 서 론 Ⅲ. 사이버마케팅의 상호작용성 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (기업세계화단계모델) 점진적 세계화 모델
(기업세계화단계모델) 점진적 세계화 모델
많은 국제경영학 연구들에서 기업의 국제화는 기업이 점진적으로 그들의 국제적 개입수준을 높여 가는 과정이라고 지적하고 있다. 경제적이고 기업적인 요인들의 틀 속에서 볼 때 이 과정의 특성이 기업의 국제화 형태와 속도에 영향을 미칠 것이라고 가정하는 것은 합리적인 것 같다. 이 모델에서는 기업의 국
... .. |
|
|
|
|
|
