|
|
|
전체
(검색결과 약 32,725개 중 6페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| SmarterPlanet은 IBM의 서비스 를 통해 가치 있는 세상을 만들고 이를 기반으로 기업의 성장을 이룬다는 기업이념이 저를 흥분케 하였습니다.
한국IBM의 IT서비스산업에 있어서 가장 중요한 것은 고객을 이해하려는 마인드입니다.
제가 한국 IBM에서 제품에 대한 주인의식을 갖고 이를 빠르게 이해하여 고객이 개선해야 되는 부분을 그동안 길러온 분석적인 사고를 통해 고객에게 매력 포인트를 제시하며 기.. |
|
 |
ibm, 글, 이다, 고객, 생각, 기업, 통해, 읽다, 서비스, it, 때문, 되어다, 대한, 제품, 문장, 팀, 만들다, 보다, 위, 본인 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 전문직의 등장배경에 대한 레포트 자료.
사회복지 전문직의 등장배경
1890년대 이후 형성되어 지속적으로 그리고 활발하게 개선되어 오고 있는 미국사회복지전문직을 이해하기 위하여 사회학자인 Andrew Abbot의 주요한 세 가지 주장을 이해하여야 한다. 첫째, 전문직의 실천 활동과 사회복지가 담당해 온 주요 과업이 무엇인가에 관한 것이다. 즉, 전문직의 본질은 조직이 아니라 일 자체에 있다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〃일반주주와 기업과의 관계〃
기업민주주의
1)기업민주주의의 정의 2)기업민주주의의 배경
일반주주 관련 주요 문제
1)정보의 불성실한 공시문제 2)기업의 내부자거래문제
3)높은 대리인비용문제 4)주주총회의 파행운영문제
5)이사회의 비효율적 운영문제
일반주주와의 관계개선방안
1)기업공개의 추진 2)성실한 기업정보의 공시
3)기업가치 증대를 위한 의사결정방식의 개선
4)주주관계활동의 강화 5)이.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지실천을 하는데 지식기반의 서비스 제공을 위해 이론을 적용할 것을 강조한다. 그 이유가 무엇이라고 생각하는지 의견을 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천을 하는데 지식기반의 서비스 제공을 위해 이론을 적용할 것을 강조한다. 그 이유가 무엇이라고 생각하는지 의견을 제시하시오
Battlett(1970)은 "사회복지실천의 공통기반(the Base of Social Work)"에서 사회복지활동은 확.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 인사제도의 문제점과 개선방향
1. 들어가며
인적자원관리의 기본 틀은 종합적인 피드백화 과정을 갖고 있다.
이를 큰 덩어리로 분류하면 철학, 분석, 채용, 개발, 평가, 보상 등인데 모든 영역을 살펴보기 보다는 가장 중요시되는 세가지 영역(채용, 개발, 평가)을 집중 관찰함으로서 인사관리의 문제점의 큰 줄기를 잡아나가는 것이 이해에 도움이되리라 믿는다.
2. 채용에 있어서의 문제점과 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직변화의 안정화 방안에 대한 검토
1. 안정화 방안의 의의
오늘날 대규모의 급진적, 근본적 조직변화가 추진되는 가운데 변화과정에서 발생하는 구성원의 후유증과 상처 치유하는 안정화 방안이 매우 중요하다. 이러한 조직안정화의 성공적 정착을 위해서는 조직변화 유형과 재동결 단계 과정을 통합하는 개념적 틀이 확고하게 정립되어야 한다.
2. 후유증 치유단계
(지혈과 봉압기간은 통상 3~6개월 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 마케팅 관리론
- 요약
“플라타나스”는 브랜드에 관한 이해와 현재의 시장상황, 앞으로의 방향성을 예측하여 기존 T.I의 마케팅의 개선점을 보완하고 새로 런칭한 T.I for man의 상황에 입각한 4P를 제안한다.
우리가 선택한 써스데이 아일랜드는 는 패션산업의 선두 주자로 제품 차별성에 성공하여 시장에서 높은 인지도와 아이텐테티를 확보하였다.
먼저, 기존 T.I의 분석하여 마케팅 개선 점을 발견.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 다문화가정 레포트.
목 차
제 1 장 서론
제 2 장 다문화가정의 정의
제 1 절 다문화 가정의 정의
제 2 절 다문화 가정의 현황
1. 국적별 현황
2. 지역별 현황
제 3 장 다문화 정책의 국내, 해외 사례
제 1 절 국내사례
1. 중앙정부의 정책
1) 중앙부처 다문화정책 사례
(1) 여성부
(2) 기타부처
2. 지방부처 다문화정책 사례
1) 시·도의 다문화정책 사례
(1) 서울시
(2) 안산시
(3) 대전시
(4) 경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대 인사관리에서 스톡옵션과 종업원 지주제
Ⅰ. 스톡옵션
1. 스톡옵션 의의
스톡옵션이란 임직원 및 종업원에 일정량 자사주식을 일정 기간 내 사전 약정된 가격(행사가격)에 일정한 수량까지 매수할 수 있는 권리를 주는 장기 인센티브제도이다. 이러한 스톡옵션은 우리나라에서도 최근 전 종업원 대상으로 그 지급범위가 확대되어 가고 있는 추세이다.
2. 도입배경
1) 경영자측
스톡옵션 시행으로 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 외국기업과 국내기업의 인적관리방식을 비교설명한 자료로 구글과 포스코의 인적자원관리에 대해 각 기업별 인적자원관리의 특징과 주요 내용들을 서술한 자료임
I. 포스코의 인적자원관리
1. 채용
2. 평가
3. 복리
II. 포스코의 인적자원관리 특징
III. 포스코의 인적자원관리 문제점 및 해결방안
IV. 구글의 인적자원관리
1. 채용
2. 평가 및 보상
3. 복지
V. 구글의 인적자원관리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회문제] 사회문제의 특성
목차
* 사회문제의 특성
Ⅰ. 사회문제는 개인 또는 사회에 피해를 주는 유해조건이다
Ⅱ. 영향력 있는 집단이 사회문제라고 규정해야만 사회문제가 된다
* 참고문헌
* 사회문제의 특성
슈나이더와 그의 동료들(Schneider et al., 1981 :4-8)은 사회문제의 특성으로서
(1) 그 원인이 사회적인 것이라는 점, (2) 그것이 사회구성원들의 가치지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 또한 저의 투철한 직업정신과 꼼꼼한 성격을 화학공학 전공 지식과 결합하여 적극적으로 활용할 수 있는 분야가 메모리 사업부 내의 반도체 공정기술 직무라는 것을 알게 되어 이처럼 지원하게 되었습 니다.
하여 직무에 배치가 되면 공정분석 및 신기술 확보를 위해 우선 현장을 이해하고 개선이 필요한 부분을 찾아내어 이에 대한 개선책을 찾아 궁극적으로 반도체 공정의 수율 및 품질 향상을 통한 생산.. |
|
|
공정, 반도체, 기술, 직무, 학교, 통해, 공부, 위, 되어다, 화학공학, 위해, 중, 성격, 고, 전공, 필요하다, 지식, 개선, 이다, 기사 |
|
|
|
|
 |
|
| 알코올중독의 가족치료
알코올중독자가 질병을 가지고 있다는 사실을 받아들이는 것은 알코올중독자에 대한 도움에 있어서 가족의 협력을 확고히 하는 가장 중요한 것이다. 가족, 특히 배우자는 알코올중독자의 기벽을 이해하고 가능하면 심리적 기제까지도 이해하여 그 난관을 극복하는 협력자가 되어 가족적으로 치료분위기를 형성해야 한다. 치료에는 언제나 관심과 애정이 경주되어야 한다.
알코올중독.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 넥센타이어
CEO
이현봉
출생 1949년 7월 19일
소속 넥센타이어 (대표이사 부회장)
학력 고려대학교노동대학원 경영학 석사
심벌마크
넥센 자주색의 의미는 고귀함입니다.
넥센심볼은 좌우동형의 균형과 발전의 형태조형으로 기본에 충실하고 능동적 변화를 추구하는 기업상을 표현하며, 모두 연결된 타이포 디자인은 기업과 고객 또는 임직원의 일체감을 나타내고 전체적으로는 자연스럽게 타이어의 궤적.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
LG 엑스캔버스(XCanvas) 구매체험, 기업소개, 마케팅 전략, 경영, 제품 선정, 대리점, 평가, 관리, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 17Pages ) |
|
| LG 엑스캔버스(XCanvas) 구매체험, 기업소개, 마케팅 전략, 경영, 제품 선정, 대리점, 평가, 관리, 사업, 변화, 특징, 현황, 사례, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석
일반사항
활동계획
대리점별 평가
제품선정
벤치마킹 포인트 및 후기
체크리스트
친절도 / 청결도 / 진열 / 제품지식 / 가격 등
개선 idea 도출
구매시 고객의 Needs 이해
고객관점에서 LG제품과 자사 유통 채널에
대한 경쟁력 .. |
|
|
|
|
|
|
|
