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(검색결과 약 7,463개 중 59페이지)
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| 회사표준 사규
XI. 구매 자재
1. 간이구매절차규정
2. 검수절차규정
3. 구매관리업무규정
4. 자재관리규정
5. 자재구입절차규정
6. 자재및설비기기도입규정
7. 장비관리규정
8. 재료취급규정
9. 창고업무절차규정 |
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| 목 차
Ⅰ. 중규직 일자리 ………3
Ⅱ. 여성의 낮은 고용률 ………4
Ⅲ. 외국의 사례 ………4
Ⅳ. 일하기 어려운 한국 여성 ………5
Ⅴ. 중규직 확대 효과 ………5
Ⅵ. 중규직 현황 ………6
Ⅶ. 유연근무제 공기업 확산 ………6
Ⅷ. 민간기업들의 참여 ………7
Ⅸ. 기업의 비용 증가 문제 ………7
Ⅹ. 정부의 세제 혜택 필요 ………7
Ⅺ. 중규직 활성화 방안 ………8
Ⅻ. 시사점 ………9
Ⅰ. 중규직 일자리
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| CJ제일제당의 온라인 판매 전략을 강화하기 위한 아이디어를 제안해 주세요.
답변 : CJ제일제당의 온라인 판매 전략을 강화하기 위해 "AI 기반 맞춤형 구독 서비스"를 도입할 것을 제안합니다.
단기 목표 : CJ제일제당의 온라인 판매채널 운영방식을 익히고, 각 플랫폼별 최적화 전략을 적용하여 매출 성장을 지원하는 것입니다.
장기 목표 : 글로벌 e-Commerce시장을 분석하고, CJ제일제당의 해외 온라인 .. |
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전략, 판매, 온라인, cj, 제일제당, 분석, 매출, 데이터, 최적화, 소비자, 형, 맞춤, 고객, 시장, 기획, e, 플랫폼, 이커머스, 강화하다, 프로모션 |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기차원의 글, 저자의 의도 및 책 전체 개략 등을 담고 있습니다. 요약에서는 핵심적인 내용을 중심으로 정리했습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입, 요약, 결어의 3단계로 구성되어 있습니다.
도입
1989년 베를린 장벽이 붕괴되었을 때가 신자유주의자들에는 가장 행복했던 중간이었을 것이다. 아마도 그들은 그 행복.. |
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| 발탁인사제도
Ⅰ.序
Ⅱ.발탁인사제의 의의 및 도입배경
Ⅲ.발탁인사제의 효과
Ⅳ.도입의 전제조건
Ⅴ.結
Ⅰ.序
최근 기업경쟁의 가속화와 저성장 및 급격한 기술발전등 기업환경의 급변화에 따라 종래의 연공중시의 인사제도는 오히려 인사적체로 인하여 기업의 부담을 가져오고 유능한 인재를 사멸시키며 또한 조직의 관료화를 초래하게 되면서 급변하는 조직환경에 능동적으로 적응하지 못하는 등의 문제점이 |
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| 이러한 경험을 바탕으로, 저는 삼성전자의 SCM/물류 직무에서 데이터 기반 공급망 최적화, 스마트 물류시스템 도입, 친환경 물류혁신을 수행하며, 글로벌 물류환경 변화에 대응하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
이러한 경험을 바탕으로, 저는 삼성전자에서 스마트 SCM 구축, 친환경 물류시스템 도입, 글로벌 공급망 최적화을 수행하며 기업의 지속가능한 성장을 돕는 역할을 하고 싶습니다.
답변 : 삼성전.. |
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물류, 공급망, scm, 기반, 시스템, 글로벌, 경험, 최적화, 구축, 관리, 도입, 수행, 전략, 친환경, 생각, 성, 기업, ai, 예측, 싶다 |
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| 다국적 외식 브랜드들은 탄소중립선언과 함께, 지속가능한 식자재 조달, 친환경 포장재 사용, 에너지 절감 설비 도입 등을 추진하고 있다.
외식업체는 메뉴 구성에서도 친환경을 고려해야 한다.
외식업체는 식자재를 포함한 전반적 공급망을 친환경적으로 재구성해야 한다.
지속가능한 식자재 사용, 에너지 절감형 운영, 친환경 메뉴 개발, 공급망 녹색전환, 소비자 인식 제고는 기후변화 시대에 외식경영이.. |
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친환경, 외식, 식, 자재, 소비자, 에너지, 메뉴, 사용, 기후변화, 가능하다, 지속, 운영, 절감, 상승, 업체, 매장, 변화, 경영, 소비, 도입 |
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| 비영리조직에서 후원자개발과 자원의 모금은 매우 중요한 활동으로 재정의 절대적 비중을 차지하고 있다. 또한 전문적인 모금방법과 기술을 도입하고 있다. 다양한 모금방법에 대하여 조사기술하고 그러한 다양한 모금방법을 활용한 비영리 단체나 기관의 자원모금의 실천사례를 조사하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 비영리조직의 다양한 모금방법
1) DM발송 (Direct Mail)
2) 전화 모금 (Phona.. |
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| 카페테리아 복리후생
Ⅰ. 의의와 도입배경
1. 카페테리아식 복리후생제도 의의
선택적 복리후생제도 혹은 카페테리아식 복리후생제도는 각각의 종업원들이 기업에서 제공하는 복리후생 프로그램이나 시설 중에서 원하는 것을 선택함으로써 자신의 복리후생을 원하는 대로 설계하는 것이다.
2. 도입배경
근로자의 구성이 다양해지면서 이들의 복지에 대한 욕구도 다양해지게 되었고 기업에서는 이러한 .. |
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| 순환학습모형을 적용한 창의성 향상 지도안
행성의 겉보기 운동과 행성의 관측
-목차-
Ⅰ. 단원명
Ⅱ. 단원의 연구 (중단원)
1. 단원의 도입―――3
2. 학습계열 ―――4
3. 단원의 학습목표―――5
Ⅲ. 단원의 지도계획 (중단원)
1.학습의 지도계획 ―――6
2.평가 계획 및 방법 ―――6
Ⅳ. 학습내용 정리 및 교재 연구 (소단원)
1. 진단 평가―――7
2. 호기심 열기(함께 생각하기) ―――8
3. 이론의 발전과정을 만화 |
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| 사회복지정책론
주제: 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 바우처 제도
1) 의미
2) 운영 목적
3) 사업 운영 주체와 주요 기능
4) 형태
5) 사업현황(시작년월)
6) 도입성과
Ⅲ. 맺음말
Ι. 서론
바우처 제도, 사회복지학을 공부하는 사람이거나 해당되는 사람이 아니라면 처음 듣는 사람들이 많을 것이라고 생각한다.
정세희·문영규(2020)에 따르면, 〃.. |
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| -우정사업본부 DELL컴퓨터 중심으로
최신 정보기술 이용사례
목차
공공분야
-우정사업본부
서론
-도입배경
2. 본론
경영시스템
우편시스템
인터넷우체국
3. 결론
-도입성과
제조분야
-DELL컴퓨터
서론
-도입배경
본론
DELL의 직접판매시스템
DELL의 SCM
기타 정보기술을 이용한 서비스
결론
-도입성과
공공분야-우정사업본부
1.정보시스템 도입배경
2000년대 초반, 우정사업은 인터넷의 급속한 확산에 따.. |
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| 성공적인 연봉제 실현을 위한 고려 사항
1. 유행에 편승하는 단순 사고의 위험
어떤 제도라 하더라도 도입 사실 그 자체가 성공을 보장하는 것은 아니다. 제대로 활용해야만 성공할 수 있다. 그렇게 하기 위해서는 사전에 뚜렷한 목적 의식이 있어야 한다. 이러한 관점에서 볼 때 우리 기업들이 과거 보여주기 위한 혁신’을 많이 해오지는 않았나 하는 점을 깊이 반성해 보아야만 하는 시점이다. “남들이 .. |
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| 직무급제도 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
직무급이란 조직 내 존재하는 직무를 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하는 임금체계를 의미한다.
즉 직무급 체계 하에서는 직무 난이도, 책임도, 작업조건 등 기준으로 임금이 결정되게 된다. 이는 직무의 가치에 부합하는 임금을 지급하여 각 직무간 공정한 임금격차 유지하는 것이 임금배분의 공정성 실현한다는 논리에 바탕을 두고 있다.
이러.. |
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| 이를 통해, 품질관리에서는 데이터 기반의 분석과 협업이 필수적이라는 점을 실무적으로 경험할 수 있었습니다.
공정 데이터 분석 및 품질 기준 개선
공정 최적화 프로젝트를 통해 품질 데이터 분석 및 개선 방안을 적용하는 경험 축적
품질 데이터 기반의 공정 개선 전략 수립
데이터 기반 분석, 공정 최적화, 품질검사 자동화
과거 인턴십에서, 생산공정의 품질검사 기준을 개선하는 프로젝트를 수행하며,.. |
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품질, 검사, 공정, 관리, 분석, 개선, 통해, 데이터, 생산, 수행, 불량, 향상, 방안, 기반, 기존, 기업, 리스, 넥실, sk, 업무 |
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