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(검색결과 약 30,049개 중 59페이지)
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| 인사관리의 내 외부적 환경변화와 경영철학의 변화
1. 들어가며
인사관리의 문제점과 개선방향을 논하기 위해서는 먼저 과거와는 상이한 환경변화를 인식하여 이에 따른 인사이념의 상위개념인 경영이념이 어떠한 철학을 지향하게 되었으며 이러한 기조아래에서 인적자원에 대한 기업의 인식 및 관리의 방법이 어떻게 변해가고 있는가를 살펴보아야 한다. 이러한 인적자원관리의 환경변화에는 내부적인 환.. |
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| 사회복지정책 변동모형] EAI 모형
설계 오차형
그림] 설계 오차의 순응형 구조틀
그림] 집행오차형의 구조틀
본 모형은 정책과 문제시 되는 현실 사이의 오차 및 정책 대안에 대한 집행조직의 순응 또는 불응의 입장에 따라 크게 세 가지로 유형화시킬 수 있는데, 이는 기본적으로 정책 결정 조직과 정책 집행 조직 간의 관계를 근거로 조명한 것이다.
EAI 모형의 유형은 크게 설계 오차형, 집행오차형, 그.. |
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정책, 집행, 오차, 형, 과정, 대안, 결정, 사회, 복지, 현실, 변동, 유형, 반영, 설계, 모형, 의하다, 불응, 가다, 이루다, 수준 |
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| [공급사슬] 공급사슬의 동기화(동기화의 중요성과 수단)
목차
* 공급사슬의 동기화
Ⅰ. 동기화의 중요성
가. 공급망 동기화는 어떤 모습인가?
나. 공급망 동기화 구현하기
다. 성공적 구현을 위한 제안
라. 동기화가 조직에 미치는 영향
1) 생산/재고 통제
2) 구매
3) 재무
4) 생산
5) 제조/산업공학
6) 판매(영업)
Ⅱ. 동기화의 주요 수단
가. 자동발주(CAO) 시스템
나. 지속보충프로세스(CRP) 시스.. |
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| EA (Enterprise Architecture)
EA의 정의
EA의 도입배경
EA의 구조
EA 사례
시사점 결론
Contents
EA의 정의
EA(Enterprise Architecture)란 무엇인가
활동의 관점에서 보면, 아키텍처를 추진하기 위한 전략을 수립하고, 아키텍처를
수립하며 또한 이를 활용하고, 나아가서 유지관리 해나가는 활동을 지칭하는 것.
결과물 관점으로는 조직, 업무활동, 정보기술간의 현재 및 향후 관계를 잘 바뀌지
않는 기.. |
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| 사회복지협의체의 의의와 기능
I. 사회복지협의체의 의의
사회복지협의체는 "복지와 보건에 관한 지역사회의 문제해결에 필요한 계획을 수립하고 사업을 추진함에 있어서 주민의 관심과 전문가의 기술을 결합시키는 사회복지기관들 간의 연합체"라고 할 수 있는데, 이것이 대표적인 민간 사회복지 행정조직이다.
사회복지협의체의 회원들 간에는 아무런 법적 권한이나 강제력이 없으며 오직 협력과정만 존.. |
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| 지역사회복지의 개념에 대해서 생각해 보고 지역사회복지의 필요성에 대해서 설명해 보시오
지역사회복지란, 이상적인 지역사회를 건설하기 위한, 즉 지역사회의 복지를 증진시키기 위한 사회복지실천의 한 분야라고 할 수 있다. 다시 말하여, 산업화 이후 지역사회에 나타나는 제반 문제(빈곤의 심화, 도시화 등)를 해결하기 위하여 시작되어, 지역사회의 여러 복지 관련 기관을 운영하는 데 필요한 자금.. |
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| 공제조합의 역사(발전과정, 발달과정)
1880년대 독일제국이 사회입법의 일환으로 건강보험을 도입(1883년)할 때 중앙집중식 관리 기구를 새로 만드는 대신 이미 질병급여를 제공하고 있었던 기존의 공제조합을 중심으로 질병금고(sickness funds, 건강보험조합)를 만들었고, 영국도 1911년 국민보험의 하나로 건강보험을 실시하면서 별도의 관리 기구를 신설한 게 아니라 기존의 공제조합 중에서 정부가 공.. |
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| 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
독일의 저명한 사회과학자 Max Weber(1977)는 관료제(bureaucracy)라는 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ․ 제시하였다 Weber와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제 특성은 다음과 같다(Netting et al., 2004: 215).
첫째, 조직 내 지위(position)는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다.
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| 사회복지와 사회환경
사회복지실천이 전문화되면서 개별사회사업의 기본 조건의 하나는 개인과 사회환경 간의 조정이다. 다시 말해서 개인과 그를 둘러싼 사회환경 간의 부조화를 의도적으로 조정하는 것이다.
인간은 출생과 동시에 가족을 만나게 되고 성장하면서 집단, 조직, 지역사회 및 문화 등으로 구성되어 있는 사회환경과 끊임없이 상호 작용을 하게 된다. 그러므로 사회복지사가 개인과 사회환경.. |
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| 제가 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 '신뢰'입니다.
제가 동아닷컴에 입사해 맡게 될 재무회계 업무에서도 이러한 신뢰를 바탕으로 회계정보를 처리하고, 구성원들과의 협업에서 안정적인 파트너로 기억되고 싶습니다.
회계 업무에서 가장 중요하게 생각하는 원칙은 무엇인가요?
회계 업무 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었고, 어떻게 극복했나요?
이는 단순히 사람 간의 신뢰를 넘어, 조직 .. |
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| - 목차 -
I. 서론.
II. 본론.
1. 전기요금 현실화의 타당성과 여론
1) 한전의 주장.
(1) 전기 생산 원가의 상승.
(2) 충분한 내구적 노력.
2) 지식경제부의 입장 : 불가피성.
3) 여론 : 인플레이션 가속화 우려.
4) 소결.
2. 문제점 : 조직의 구성요소 별로 살펴본 한전의 문제점.
1) 환경.
(1) 물가인상, 서민경제 악화.
(2) 산업용 전기 판매량 증가, 적자폭 심화.
(3) 전기 절약 정신 미비.. |
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| 가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오
가족의 기본 속성
가족에 대한 주요가설
가족은 다음과 같은 기본 속성을 가진다.
본인의 가족에서는 모든 가족 구성원이 중요한 의사결정에 참여하는 것이 원칙.
가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오
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| 데이터 기반 HR 전략 수립
네이버 HR 직무에서, 데이터와 기술을 기반으로 한 인사관리 및 구성원의 성장을 지원하는 전략을 수립하여, 조직과 개인이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 역할을 수행하고 싶습니다.
HR데이터 분석 프로젝트도전
이 프로젝트를 통해, HR 데이터 분석이 기업의 인사전략을 객관적으로 개선하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 배웠습니다.
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| 지원 동기 및 향후 포부
일반 사무직, 행정직에 요구되는 가장 중요한 역량은 단연 사무적 업무처리 능력입니다.
귀사는 OO이라는 미래가치와 비전을 가지고 있습니다.
친구들과의 관계 속에서 배운 것이 있다면 상대에 대한 존중, 역지사지의 자세만큼 사람 사이를 돈독하게 만드는 것은 없다는 점이었습니다.
인생을 살아오면서 지금껏 제주위에 늘 많은 친구가 있었던 이유는 바로 이러한 장점 덕분이라.. |
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| 하우스의 경로-목표이론
House(1971)의 경로-목표이론(path-goal theory)은 상황이론 중 상대적으로 보다 다양한 요인을 고려하면서 리더십이 의미하는 바를 보다 충실하게 반영해 보고자 하는 이론으로 평가된다. House는 이 이론에서 효과적인 리더가 되기 위해 관리자는 부하가 조직의 목적을 향해 나아갈 수 있게 방향을 제시해 주고 동시에 조직의 목적과 부하의 업무가 일치되는 방향에서 업무들이 .. |
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