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장학 ( 4Pages ) |
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| 1. 장학의 개념
장학의 의미는 시대에 따라 변천해 왔다. 본래 영어의 Supervision은 Superior_Vison 이라는 말에 근거를 두고 높은 곳에서 본다 는 의미로 사용되었기 때문에 미국에서도 19세기 후반까지만 해도 시학 내지는 검열 이라는 뜻이 강하였다. 이때 장학이란 행정적 시찰의 개념으로서 교사는 조직의 수동적 도구라는 가정 하에 교사들이 기대되는 행동을 했는지
혹은 보다 더 잘했는지를 시찰.. |
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| 자원봉사활동 프로그램 개발과정
예비조사단계는 상황과 조건 파악, 프로그램 개발의 정당성 및 필요성을 입증하는 기초자료수집단계로 조사요원 확보 및 조직 관리에 관한 결정, 공적 ․ 사적 사업 및 기획기관(자)과의 협동과 참여, 사업정보 수집 및 분석방법 개발이 있어야 한다. 문제의 정의 및 욕구확인단계에서는 합리적으로 한정된 시간과 자원을 가지고 성취하기를 바라는 활동을 규정해야 한다.
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| 기술경영
기술의 정의
· 입력을 출력으로 바꾸는 프로세스
· 일을 수행하기 위해 지식을 활용하는 것
· 사람들이 주위를 향상시키는 데 사용하는 기술적 도구
· 산업적 또는 상업적 목적으로 과학을 활용하는 것과 그러한 목적을 성취하는 데 사용 하는 방법과 재료의 일체
· 제품 개발과 그것을 생산과 배달 시스템에 사용되는 이론적 및 실무적 지식, 기술, 인공물
제품 창조나 서비스 제공에 사용되는 .. |
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| [LG일렉트로닉스합격자기소개서 ]
( [ LG 일렉트로닉스 - 연구개발직 합격 자기소개서 ] LG일렉트로닉스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[자신이 가진 열정에 대하여 - 본인이 관심을 가지는 분야에 대한 자신감 및 본인의 열정]
[본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 - 현재가지 본인이 남다른 성취감을 느낀 일에 대해서]
[본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여 - 현재까지 .. |
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| 효과적인 질문과 경청을 위한 네 단계
1. Goal
직원들의 목표가 무엇인지 묻는 과정으로부터 코칭을 시작해보라. 직원들이 아직 뚜렷한 목표를 가지고 있지 못하고 있는 경우 이 단계에 많은 시간을 할애해도 좋다. 아래의 몇 가지 질문들이 직원들의 명확한 목표 설정에 도움이 될 것이다
- 당신의 목표는 무엇입니까
- 당신이 강요 받은 목표가 있습니까
- 당신이 성취하고자하는 것은 무엇입니까
- 당.. |
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21세기 노사관계와 노동정책:
발전모델과 정책과제
I. 세계화와 노사관계: 조건과 시각의 변화
한국의 상황과 함의: 이중적 과제의 딜레마
한국은 오랫동안 억압적 노동의 전형적 국가였으며, 권위주의적 억압에서 벗어나 민주적 노사관계를 성취하기 위해 다면적 갈등을 겪고 있는 중이다. 십 년 남짓한 민주화 기간 동안 노사관계는 괄목할만한 발전을 이룩하였지만, 그것이 민주적 노사관계라고 하.. |
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| 인간의 품격 핵심내용 요약 및 기억에 남는 문장들과 그 이유와 인간의 품격 읽고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각에 대해 작성한 독후감 입니다.
연세대학교 독서와작문 교양수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 인간의 품격 책 소개
2. 책 핵심내용 요약
3. 가장 기억에 남는 문장들과 그 이유
4. 느낀점.. |
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| [중소기업경영의 장점과 문제점] 중소기업경영의 장점과 문제, 우리나라 중소기업의 성공과 실패요인에 대한 레포트
[중소기업경영의 장점과 문제점] 중소기업경영의 장점과 문제, 우리나라 중소기업의 성공과 실패요인
목차
중소기업 경영의 장점과 문제
Ⅰ. 중소기업 경영의 장점
1. 자아실현 및 성취욕구의 충족
2. 부의 축적
3. 재화와 서비스의 창조
4. 협조와 봉사정신 배양
5. 경영상의 자유.. |
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| 무지개원리
[ 목 차 ]
▣ 서 론
▣ 본 론
I. 달인을 만드는 2%
1. 그들은 달랐다
2. 팔자(八字)는 없다
3. 뇌 속에 성공이 있다
II. 힘을 다하여: 지성 계발
4. 좌뇌에 숨은 블루오션을 찾으라
5. 무지개 원리 1 / 긍정적으로 생각하라
6. 무지개 원리 2 / 지혜의 씨앗을 뿌리라
III. 마음을 다하여: 감성 계발
7. 우뇌에 숨은 블루오션을 찾으라
8. 무지개 원리 3 / 꿈을 품으라
9. 무지개 .. |
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| 교육방법및교육공학
구성주의 학습이론에 관련된 여러 책을 참고한 요약본
학습관 및 이론적인 가정
학습이론
1)인지적 도제이론
2)상황적 교수-학습이론
3)인지적 유연성 이론
학습원리
교수설계의 시사점
- 학습관 및 이론적인 가정
1980년대 이후에 제기된 교수-학습체제로, 그 학습관은 행동주의나 인지주의 학습이론과 다르다. 학교교육에서는 학습자가 학습의 통제권을 가지고 자기 주도적 역할을 수.. |
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| I. 개요
II. 이론적 고찰
III. 사회기술훈련의 과정
IV. 사회기술훈련을 효과적으로 진행하기 위한 몇가지 전략들
V. 결론
참고문헌
I. 개요
정신분열증에서의 증상발현과 악화는 생물학적 취약성이 증가할 때, 개인의 능력을 초과하는 과도한 긴장을 일으키는 생활사건이 발생할 때, 사회 지원망이 위축될 때, 그리고 개인의 사회적 문제해결 능력이 약화될 때 일어난다. 특히 매일의 대인관계 사건과 좌.. |
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| 절제지향 문화 : 규범을 중시하고 욕망을 억제(예 : 한국, 일본, 러시아).
홉스테드의 문화 차원 모델을 기준으로 한국 문화의 특징을 분석하면 다음과 같다.
한국은 가족, 조직, 국가를 중요하게 여기는 집단주의 문화가 강하다.
한국은 전통적으로 규범을 중시하고, 개인의 욕망을 자제하는 문화가 강하다.
홉스테드의 문화 차원 모델을 활용하면 한국 사회의 특징을 체계적으로 분석할 수 있다.
홉스테드.. |
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문화, 사회, 한국, 지향, 중시, 성, 집단, 차원, 높다, 모델, 홉스, 테드, 주의, 일본, 회피, 장기, 권력, 강하다, 나타내다, 불확실 |
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| 사회복지 면접의 구조
면접은 시작, 중간 및 종결 단계로 구성될 수 있다. Benjamin(1969)은 이들 단계를 시작과 사실의 서술, 발전과 탐구, 종결로 나누었다. 이들 구조적 측면은 원조과정 전체를 통하여서 뿐만 아니라 개별면접에서도 해당된다. 이들 각 단계는 구체적인 활동과 목적의 성취와 관련된다.
실제적인 면접이 시작된 경우 사회복지사는 클라이언트의 이름을 부르면서 맞이할 수 있으면 좋다... |
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| 본 자료는 경영자의 지휘와 동기부여의 의미와 리더십의 개념 그리고 모티베이션 과정과 종류, 모티베이션 요인 등에 대해 설명하였으며,
리더십 이론에 대해서는 앨더퍼의 ERG이론, 매슬로우 이론, 맥클리랜드의 성취동기이론, 하즈버그의 2요인 이론, 특성이론, 행동이론, 리커트의 관리시스템 이론,
블레이크와 모튼의 매니저리얼그리드 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
- 지휘의 정의
- 모티베이션
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| 없는
그수을
발표,
참
두려움
두려울 뿐인 발표
두려움 뿐인 발표,
그 이유는...
01
자신감 결여
자신감(自信感)이란 스스로를 믿는 것.
내가 잘 할 수 있을까 보다 난 잘할 수 있어!! 라는 생각
자신감은 작은 성취에서 시작한다.
자신감의 다른 이름은 바로 실력!!
120%이상의 준비노력 100% 달성
完
02
나의 완벽주의
완벽(完璧)하게 해야겠다는 욕심.
완벽
하려는
욕심
때로는 역발상이 필요!!
심리적.. |
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