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(검색결과 약 12,065개 중 59페이지)
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| [생산관리] 생산관리의 의의와 원칙
목차
생산관리
I. 생산관리의 의의
II. 생산관리의 기능
III. 생산관리의 일반원칙
1. 표준화
2. 단순화
3. 전문화
* 참고문헌
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| 말하기 정의, 토론과 논쟁, 논문, 논의 구성을 위한 준비, 논리적 말하기와 글쓰기, 토론의 원칙, 실전, 토론에서 꼭 필요한 기술, 토론 사례 분석, 토론 평가 기준
말하는 사람이 자신의 사상과 감정을 듣는 사람에게 음성언어나 신체언어로써 표현하는 기능
사적인 말하기와 공적인 말하기
‘대화’ ‘연설’, ‘토의’, ‘토론’
토론은 서로 간의 대화인 동시에 논리적인 말하기, 곧 ‘논증’이다.
말하기란
토론(d |
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| [구조중심 경영이론] 페이욜의 관리론, 조직이론에 대한 레포트 자료입니다.
[구조중심 경영이론] 페이욜의 관리론, 조직이론
목차
구조중심 경영이론
I. 페이욜의 관리론
1. 분업의 원칙
2. 책임, 권한 명확화의 원칙
3. 규율(규칙)의 원칙
4. 명령일원화의 원칙
5. 지휘일원화의 원칙
6. 공동목표우선의 원칙
7. 공정한 보수의 원칙
8. 집중화의 원칙
9. 계층화의 원칙
10. 질서유지의 원칙.. |
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| 사회복지정책의 대상) 보편주의와 선택주의 및 사회복지대상자의 사회적 욕구와 사회문제, 사회복지급여의 할당원칙
목차
* 사회복지정책의 대상
Ⅰ. 보편주의와 선택주의
Ⅱ. 사회복지대상자의 사회적 욕구와 사회문제
1. 사회적 욕구
2. 사회문제
Ⅲ. 사회복지급여의 할당원칙
1. 귀속적 욕구
2. 보상
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 기업과 시민사회 파트너십) 기업과 NGO의 관계와 기업시민정신의 의미와 배경 및 원칙
목차
*기업과 시민사회 파트너십
Ⅰ. 기업과 NGO 관계
1. 기업-NGO 관계 유형
2. NGO에 대한 기업의 대응
Ⅱ. 기업시민정신의 의미
Ⅲ. 기업시민정신의 배경
1. 내부적 요인
2. 외부적 요인
Ⅳ. 기업시민정신의 원칙
1. 윤리적 비즈니스 실천
2. 이해당사자 기대부응
3. 환경보전과 지속가능개발
*참고문헌
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| 자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오.
목차
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은.. |
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| [경찰보안관리] 경찰보안관리의 의의(개념)와 중요성 및 책임, 경찰보안업무의 원칙, 보안의 대상과 방법, 보안의 감사(보안감사)
목차
경찰보안관리
I. 경찰보안관리의 개념
1. 보안의 의의
2. 보안의 중요성
3. 보안책임
1) 행정책임
2) 형사책임
II. 보안업무의 원칙
1. 비밀분류의 원칙
2. 비밀의 구분
III. 보안의 대상 및 방법
1. 보안의 대상
2. 인원보안
3. 문서보안
4. 시설보안.. |
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| 근로시간보호의 일반 원칙
1. 기준근로시간
1) 원칙
근로시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간을 초과할 수 없다(제50조). 1주 및 1일의 개념은 반드시 특정일/특정시간부터 특정일/특정시간까지를 의미하는 것이 아니라, 1일은 24시간 동안, 1주는 7일 동안의 시간적 길이를 말한다.
2) 근로시간의 신축적 운용
탄력적 근로시간제도 및 선택적 근로시간제도를 채택하는 경우 1주 평균 40시.. |
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| [경영통제] 통제의 요소 및 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [경영계획] 계획수립의 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 사회복지 프로그램 평가의 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 독립채산제의 의의와 원칙
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 노인복지정책의 개념과 주요내용
목차
* 노인복지정책
Ⅰ. 노인복지정책의 개념
Ⅱ. 노인복지정책의 주요 내용
1. 노인복지정책의 원칙
1) 사회정의의 원칙
2) 세대 간 연대성의 원칙
3) 자발적 참여의 원칙
4) 독립성의 원칙
5) 포괄성의 원칙
6) 지속성의 원칙
2. 소득보장정책
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 단협 해석의 주요 이슈 분석 (유리조건 우선 원칙, 단체협약 불이익변경, 평화의무)
1. 유리조건 우선의 원칙 인정여부
유리조건 우선의 원칙 인정여부와 관련한 판례의 태도를 살펴보면 다음과 같다.
“단체협약의 개정에도 불구하고 종전의 단체협약과 동일한 내용의 취업규칙이 그대로 적용된다면 단체협약의 개정은 그 목적을 달성할 수 없으므로 개정된 단체협약에는 당연히 취업규칙상의 유리한 조.. |
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| 스티븐 코비 박사의 <원칙중심의 리더십>을 읽고
스티븐 코비 박사의 <원칙중심의 리더십>을 읽으면서 사소하지만 신기한 두 가지 변화를 경험했습니다. 이 책에는 다양한 리더십의 유형과 그것들의 효과에 대한 설명, 그리고 가장 강력하고 위대한 리더십이 바로 원칙중심의 리더십이라는 것, 그러한 원칙중심의 리더십을 갖추기 위해 우리가 어떻게 변해야 하는가를 설명하고 있습니다.
다른 많은 .. |
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