|
전체
(검색결과 약 27,042개 중 59페이지)
| |
|
|
|
 |
|
사이버교육(온라인교육의 분석 및 전망과 국내 교육인적자원부의 정책에 대한 설명서
사이버교육(온라인교육의 분석 및 전망과 국내 교육인적자원부의 정책에 대한 설명서로
온라인 교육의 장점 및 전망, 온라인 교육의 분석, 온라인 교육의 사례, 교육인적 자�부의 배경, 교육체제 구상,대학발전방향,정부시행계획,결론 및 제안에 대해 기술 |
|
|
|
|
|
 |
|
성공적인 해외인력 관리전략
2 Page
기본사항
3 Page
기본사항
4 Page
해외파견자 선발 및 훈련
5 Page
해외파견자 선발 및 훈련
6 Page
해외파견자 선발 및 훈련
7 Page
해외파견자 선발 및 훈련
8 Page
평가
9 Page
보상
10 Page
귀임관리
11 Page
동기유발
12 Page
노사관계
13 Page
노사관계
14 Page
글로벌 리더쉽
15 Page
글로벌 리더쉽 |
|
|
|
|
|
 |
 |
인적자원관리,삼선전자인적자원,GE인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 23Pages ) |
|
핵심인재관리
-GE와 삼성전자를 중심으로-
목차
1. 핵심인재의 정의 및 중요성
2. 기업소개
3. 핵심인재 인력 유동
- 인재의 유입
- 인재의 과정
- 인재의 유지 및 유출
4. 핵심인재 직무 시스템
5. 핵심인재 평가와 보상
6. 두 기업간 비교분석
7. 핵심인재 관리의 문제점 및 해결방안
8. 결론
9. Q A
10. 토론
11. 참고문헌
삼성전자 / GE
핵심인재의 정의 및 중요성
핵심인재
- 핵심사업에 대한 성과.. |
|
|
|
|
|
 |
|
이 자료는 KOTRA 2008년도 성과관리체계 및 인적자원관리 분석보고서인데 조직, 사업 성과측정을 위한 내부평가제도 운영에서 나아가 전사전략과제를 전략체계에 따라 조직최하위 단위인 개인까지 Cascading하고 부문별 전략과제 달성을 위해 평가대상조직 및 지표를 재설계하는 한편 그 달성결과를 모니터링하여 전략수정 등의 의사결정에 반영할 수 있도록 전략성과관리의 선순환구조를 구축하였다.
▣ .. |
|
|
|
|
|
 |
|
진술서
제목:
인적사항
성명:
주소:
연락처:
진술내용
위의 진술 내용은 사실임을 증명합니다.
20 년월일
진술자: (인) |
|
|
|
|
|
 |
|
재판상의 보증을 위해 사용되는 공탁서 서식입니다.
1. 처리인
2. 공탁번호
3. 법령조항
4. 공탁자 인적사항
5. 피공탁자 인적사항
6. 공탁금액
7. 법원의 명칭과 사건
8. 공탁원인사실
가압류보증, 가처분보증, 가압류 취소보증 등
9. 비고 |
|
|
|
|
|
 |
|
재산제세 과세자료전(부동산 외 ‐ 양도) 서식입니다.
1. 양도인 인적사항
2. 양수인 인적사항
3. 종류
4. 소재지
5. 취득일자, 양도일자
6. 이동사유
7. 양도가액
8. 취득가액
9. 과세자료처리진행사항
세무서명, 지시사항, 조사사항, 처리구분 |
|
|
|
|
|
 |
|
건축공사표준계약서입니다.
건축공사 표준계약서
1. 공사명
2. 대지위치
3. 공사기간
4. 도급금액
5. 선금
6. 기성부분급의 시기 및 방법
7. 하자담보책임기간
8. 하자보수보증금율
9. 지체상금율
10. 계약보증금
11. 기타사항
건축주와 시공자는 이 계약서 및 별첨설계도와 시방서에 의하여 공사계약을 체결하고 그 증거로 이 계약서 및 관련 문서를 2통 작성하여 각 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
1. 사건본인
2. 본적
3. 주소
4. 보증사항
5. 보증서 내용 양식
위의 사실이 틀림이 없으며...
생략
6. 날짜
7. 보증인 인적사항 |
|
|
|
|
|
 |
|
<세부내용>
1.문서번호
2.시행일자
3.수신
4.참조
5.인적사항
6.사업자등록번호 |
|
|
|
|
|
 |
|
KT 인적자원관리 보고서
목 차
기업개요
KT 소개
Olleh 경영
기업비전
인사관리
제도조사
공기업 인사관리 제도
민영화 인사관리 제도
합병후 인사조직도
인사관리
장/단점
인사관리 장점
인사관리 단점
현재
인사관리제도
지식경영시대 인적자원관리
KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT)
복리제도 4. KT 노동조합
향후방향
향후방향
향후경영(미래경영)
KT계열사
글로벌 사업
K.. |
|
|
|
|
|
 |
|
가정생활복지의 경제학적 관점
목차
* 가정생활복지의 경제학적 관점
Ⅰ. 인적자본이론
1. 인적자본이론의 개요
2. 인적자본이론과 가족
3. 가정생활복지에의 적용
Ⅱ. 시간배분이론
1. 이론개요
2. 시간배분이론과 가정생산
3. 가정생활복지의 적용
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
재판상 보증을 위한 유가증권을 공탁할 때 사용되는 공탁서 서식입니다.
1. 처리인
2. 공탁자 인적사항
3. 피공탁자 인적사항
4. 공탁유가증권
주택채권, 산업금융채권 등
5. 법원의 명칭과 건명
6. 공탁원인사실
7. 비고 |
|
|
|
|
|
 |
|
Outback vs. Bennigans
2
Contents
외식업 선정이유
기업 소개 ( OUTBACK BENNIGANS)
두 기업 선정 이유
OUTBACK vs BENNIGANS 인사관리 비교
매출액 비교
Interview
두 기업 인사관리의 문제점과 개선 방안
외식업체 선정 이유
고도의 서비스 산업
다른 산업에 비해 인적자원의 역할이 큼
서비스를 제공하는 사람의 태도,가치관에 따라 서비스 질이 달라지고 기업의 실적 차이에 영향을 미침
3
기업 소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
인적자원관리론 - 타인의 눈에 비친 내 장점 보고서
위태롭다. 여러 사람들을 만나보아도 자신만의 가치관, 신념이 있는 사람이 드물다. 서른 살, 마흔 살 들어서도 자신이 무엇을 좋아하는지, 무엇을 잘하고 무엇을 못하는지, 어떨 때 행복하고 어떨 때 힘든지 제대로 모르는 사람들이 많다. 이는 무조건 좋은 대학에 가고 돈 많이 벌어서 성공해야 한다는 교육 현장과 사회적 분위기 때문이기도 하지만,.. |
|
|
|
|
|
|
|