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(검색결과 약 1,348개 중 59페이지)
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| 여러 실습 경험을 통해 간호사가 환자에게 얼마나 큰 위로가 되는지를 직접 느끼면서, '신뢰받는 간호사'로 성장하고 싶다는 목표를 세웠습니다.
병동 실습 중 한 환자분이 간호 절차에 대해 불안감을 보이셨습니다.
또한 저는 환자뿐 아니라 동료에게도 긍정적인 영향을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
저의 비전은 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사가 되는 것입니다.
환자의 미소가 병원의 신뢰로 이.. |
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| 영남대학교 영천병원 간호사 직무수행계획서
앞으로도 환자의 감정을 존중하고, 그 마음을 이해하는 간호사가 되겠습니다.
영남대학교 영천병원 간호사로서 제가 세운 직무목표는 환자 안전과 만족도를 높이는 실무형 간호수행과 전문성을 향상시키며 성장하는 자기개발체계 구축입니다.
실습 중 낙상사고를 경험한 환자를 돌본 적이 있습니다.
실습 중 다섯 명의 환자를 동시에 관리해야 했을 때 혼란을 겪.. |
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| 식사 전후의 상태를 기록하고, 담당 간호사에게 환자의 불편함을 전달했습니다.
저는 환자의 불안을 공감하고, 그 마음에 진심으로 다가가는 간호사가 되고 싶습니다.
정신건강의학과 실습 중 처음에는 대화조차 어려웠던 환자분이 있었습니다.
환자의 회복과정에 끝까지 함께하며, 변화의 순간을 만들어내는 간호사로 성장하겠습니다.
이 경험을 통해 환자의 신뢰는 꾸준함에서 비롯된다는 사실을 배웠습니.. |
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| 저는 환자한 사람 한 사람의 상황과 감정을 이해하는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 작은 변화에도 세심히 반응하며, 병원에서 신뢰와 책임으로 일하는 간호사가 되겠습니다.
이 경험은 저에게 간호사는 환자와 의료진의 신뢰를 연결하는 사람이라는 확신을 주었습니다.
그래서 저는 환자의 신체와 마음을 함께 간호하는 전인적 간호사가 되고 싶습니다.
간호사로 근무하게 된다면, 이러한 실습 경험.. |
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| 본 자료는 스타벅스(Starbucks)의 한국, 일본, 중국 진출 사례에 대해 비교 분석한 자료로 서론부분에는 스타벅스 소개, 본론부분에서는 스타벅스의 다국적 기업화, 스타벅스의 해외진입방법, 스타벅스의 투자형태, 스타벅스의 해외진출현황, 스타벅스의 다국적 기업화 분석, 스타벅스 아시아 시장 진입사례로 한국, 일본, 중국시장 진출 사례(진입과정, 성장요인, 문제점)에 대해 상세하게 설명하였으며, .. |
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| 저는 환자의 신체적 회복뿐만 아니라, 마음의 안정을 함께 돌볼 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 조은현대병원에서 환자에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 앞으로 환자의 작은 변화를 빠르게 알아차리고, 세심한 간호로 불안을 덜어주는 간호사가 되고 싶습니다.
조은현대병원에서 근무하게 된다면 환자의 생명을 지키는 동시에 마음을 돌보는 간호를 실천하겠습니다.
저는 조은현대병원의 .. |
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| 전주 고려병원 간호사 직무수행 계획서
단순히 일을 수행하는 간호사가 아니라, 생명을 존중하고 환자의 존엄을 지키는 진정한 간호인이 되고 싶습니다.
환자에게는 믿음과 안정을, 병원에는 신뢰와 발전을, 그리고 제 자신에게는 성장을 남기는 간호사가 되겠습니다.
전주고려병원 간호사로서 저는 환자 중심의 안전간호를 실천하기 위해 세 가지 방향으로 직무를 수행하고자 합니다.
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| 아동 간호사의 윤리적 딜레마 사례와 해결방안
그러나 이러한 역할 수행 과정에서 아동 간호사는 종종 윤리적 딜레마 상황에 직면한다.
아동 간호사가 직면하는 윤리적 딜레마와 미숙아 간호중재 사례는 서로 다른 주제처럼 보이지만, 실제로는 공통적으로 전문성, 윤리성, 인간중심적 가치라는 간호의 본질과 연결된다.
이어서 미숙아 간호 사례를 분석하여, 필요한 간호중재와 근거를 제시함으로써 아동 .. |
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| 경희대학교병원에 지원하게 된 이유는 제가 임상실습을 통해 느낀 병원의 전문성과 환자를 대하는 방식에서 큰 신뢰를 받았기 때문입니다.
저는 실습을 하면서 환자의 사소한 변화가 큰 문제를 예고할 수 있다는 사실을 여러 차례 경험했습니다.
세 번째 목표는 환자와 보호자가 치료 과정에서 느끼는 두려움을 줄여주는 간호사가 되는 것입니다.
실습 중회진에 참여할 기회가 있었는데, 선배 간호사들은 환.. |
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| MH 연세병원 간호사 직무수행 계획서
먼저, 환자 안전과 만족을 높이기 위해 가장 중요하게 생각하는 것은 '기본에 충실한 간호'입니다.
결국 제가 추구하는 직무목표는 '환자에게는 안전하고 따뜻한 간호를, 병원에는 신뢰와 발전을, 나 자신에게는 성장과 전문성'을 실현하는 것입니다.
MH 연세병원에서 환자의 회복과 조직의 발전에 함께 기여하는 간호사로 성장하겠습니다.
환자 간호의 수준은 간호사의.. |
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| 한양대학교 구리병원 간호사 직무수행계획서
근무 후에도 환자 상태의 변화를 즉각 파악하고, 선제적으로 대응할 수 있는 간호사가 되겠습니다.
저는 근무 후에도 환자의 권리를 보호하고, 어떤 상황에서도 신뢰를 저버리지 않는 간호사가 되겠습니다.
제가 한양대학교 구리병원 간호사로서 세운 직무목표는 환자 안전과 만족 향상, 그리고 전문성 강화와 자기개발입니다.
실습 중 한 노인환자분이 "간호사.. |
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| Q1.충무병원을 간호사로서 선택한 이유는 무엇인가요?
Q2.본인이 생각하는 간호사의 핵심 역할은 무엇인가요?
Q7.실습 중 가장 기억에 남는 간호 상황은 무엇이었나요?
Q12. 환자의 프라이버시 보호를 위해 간호사가 지켜야 할 원칙은?
Q14. 환자 중심 간 호란 무엇이라고 생각하시나요?
간호사의 핵심 역할은 '환자의 삶을 총체적으로 돌보는 것'이라고 생각합니다.
결국 환자를 대신해 목소리를 내줄 수 .. |
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| Q3.본인이 생각하는 이상적인 간호사상이란 무엇인가요?
Q6. 근무 중 환자 또는 보호자와의 갈등을 경험한 적이 있다면 어떻게 해결했나요?
Q7. 환자 안전을 위해 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
삼육부산병원은 환자 안전과 존엄성을 최우선으로 여기며, 신뢰받는 의료진과 함께 성장할 수 있는 교육시스템을 갖추고 있어 저에게 가장 적합한 병원이라고 생각합니다.
삼육부산병원이 추구하는 핵.. |
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| 실제로 논문 경진대회나 연구 프로젝트 발표에서 데이터의 신뢰도를 높이고, 실험 결과를 명확하게 전달하는 데 큰 도움이 되었습니다.
앞으로 KAIST의 과학대학원에 진학해 더 높은 수준의 연구와 실험에 도전하고, 데이터 해석과 소통 능력을 강화해 세계 수준의 연구자로 성장하고 싶습니다.
앞으로 KAIST에서 다양한 기초·임상 연구를 경험하며, 글로벌 수준의 연구자로 한 걸음 더 성장하고 싶습니다.
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| 집단사회복지실천과 치료모델 이론 및 집단치료프로그램 사례적용(사이코드라마) 보고서입니다.
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목차를 보시면 대략적인 내용을 알수있으며 주요 사례내용을 소개하겠습니다.
5) 사이코드라마의 사례
* 세부내용
워밍업
10분
준비단계 : 레크리에이션, 상황극을 통해 개인과 집단의 자발성을 촉진시키는 단계이다.
사회.. |
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