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| 노인수발보험제도 개념, 발전과정, 주요법안, 문제점, 외국과비교(미국,독일,영국,일본), 해결방안 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
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- 차 례 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 노인수발보험의 개념과 도입배경
2. 법제정 및 발전과정
3. 노인수발보험법안 주요 내용
4. 노인수발.. |
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| 고용보험제도의 의의, 사업내용과 현황 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 교수님도 만족할 만한 수준의 레포트입니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.고용보험제도의 의의
2.고용보험제도의 전개과정
3.고용보험제도의 개관
1)적용범위
2)재원조달
3)관리행정기구
4.고용보험제도의 사업내용과 현황
1)고용안정사업
2)직업능력개발사업
3)실업급여사업
4)육아휴직급여와 산전후휴가급.. |
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| 인사철학과 인사방침
Ⅰ. 서
인사관리의 계획적․전략적 접근을 위해서는 무엇보다도 건전한 인사철학의 확립을 먼저 생각해야 한다. 인사철학은 조직구성원에 대한 기본가정으로서 조직에서 사람관리에 대한 신념을 말한다. 이는 조직의 효율을 높이고 조직의 사회적 정당성을 확보하는데 필요하다. 이러한 인사철학이 구체적인 의사결정의 판단기준으로 표현되는 것이 인사정책이다. 인사정책은 각종 인.. |
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| 1. 머리말
성범죄를 방지하고 윤락 여성의 인권을 보호하는 방안으로 공창제를 도입해야한다는 논의가 있다. 공창이란 정부가 일정 지역에서의 윤락을 제도적으로 허용하고 관리하는 것을 말한다. 그런데 이 공창제는 진보적인 제도라고 볼 수 없다. 어떤 문제를 해결할 때 조금이나마 해결의 긍정적인 방향이 있어야 하는 것인데 공창제는 비합리적이고 비현실적이며 오히려 문제를 더 악화시키고 풀기 .. |
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| 본 연구는 산재보험체계를 환경변화에 대응하는 유기체로 파악하고, 산재보험의 관점에서 주변 환경을 분석하고 제도의 내·외부적 위기요인과 규범적 위기요인을 인식함으로서, 노동복지·정책학적 입장에서 광범위하고 급격한 현대사회의 변화양상과 위기요인을 종합하고 미래지향적이고 거시적인 개편방향을 제시하였다.
산재보험의 개편방향을 제시함에 있어서 다른 나라에서는 건강보험에서 질병 및 재해에 |
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| 예산의 개념과 관련법률
1. 예산의 개념
⑴ 형식적 개념
① 영국 재무성 관리가 예산 서류를 넣어가지고 다니는 소가죽 주머니(budget)에서 유래
② ‘행정부의 편성 ⇨ 국회의 심의․의결 ⇨ 행정부의 집행 ⇨ 감사원의 회계검사’를 거친 국가재정의 계획서
③ 법률적 의미로 말하기도 함.
⑵ 실질적 개념：국가의 실질적인 세입․세출예산으로서 1회계연도의 예정된 계획서
⑶ 행정관리적 개념：행정부 최고 관리 |
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식민주의 시기 한국 가족법의 부계 계승제도의 특징, 역사 ,유래, 관습, 일본의 가계 계승 논리, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해 조사분석 ( 5Pages ) |
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| Report
( 식민주의 시기 한국 가족법의 부계 계승제도의 특징, 역사 ,유래, 관습, 일본의 가계 계승 논리, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해 조사분석 )
◆ 식민지 가족법의 의미와 전통문제
․ 식민지 시기 가족법은 한국 가족법의 “전통” 문제와 관련되어 있다.
☞ 한국 가족법 개정운동의 역사에서 개정공방 때마다 내세워진 개정 반대 명분은 바로 “전통” 이었는데도 불구하고
“전통” .. |
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| ceo가 알아야할 세무상식
최고경영자(CEO)가 알아야 할 세무관리
국세청
목차
Ⅰ. 2002 법인세 신고관리 방향 1
1. 공평과세를 위한 관리방안 1
2. 2002 법인세 신고관리 방향 2
Ⅱ. 기업경영전략과 세무 4
1. 세법상 조세지원제도 4
2. 절세와 탈세 7
3. 외형(매출액) 누락과 세금 8
4. 지출증빙과 세금 9
5. 세무대리인과 세금신고 9
6. 기업주의 사적경비 부담액과 세금 10
Ⅲ. CEO가 알아야 할 세무상식 .. |
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| 삼성의 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)
Table of Contents
[인재경영]
성공비결
인재철학
경영이념
인재경영
신인사제도
[인적자원관리]
조직체계
채용
교육
평가
보상제도
승진제도
[교육기관]
삼성인력개발원
산성전자산하기관
리더십센터
삼성공과대학
삼성의 교육담당자
삼성의 인재경영(신원동)을 읽고 내용 요약
순서는 내용을 구분하여 재구성
3. 제도적인 측면에 초점을 두고 정.. |
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| 노사관계관리
제 1 절. 노사관계관리의 전개
1. 의 의
노사관계는 노동자인 종업원과 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주요 내용으로 함으로 실제로는 노동조합과 기업 그리고 이에 영향을 미치는 정부와 관련된 제문제를 대상으로 하며 노사협조 내지는 산업평화를 목적으로 한다.
2. 발전과정
노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명이후 오늘날까지 각국의 추진되어 온 .. |
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| 파리바게트
경영전략
[목차]
1. 고객만족경영 전략
2. 프랜차이즈 관리전략
3. 경영 효율성 전략
4. 품질경영전략
5. 마케팅 프로모션 전략
1. 고객만족경영 전략
고객만족 경영을 위한 주요 추진사항을 제품 개발 및 생산 시스템, 가맹점 운영 시스템, 고객관리 시스템 등에서 살펴보면 다음과 같다. 제품 개발 및 생산 시스템에서는 업계 진출시 고객에게는 가장 신선한 빵을 제공하고, 가맹점주.. |
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| 사내근로복지기금
1. 머리말
IMF 후 우리나라 경영자들은 신축적·유동적인 노무관리의 필요성을, 근로자들은 회사의 경영환경과 관계없이 안정적으로 유지되는 임금이나 복지후생제도의 소중함을 절실히 느꼈다.
이러한 노사의 이해에 어느 정도 부합되는 제도가 사내근로복지기금이고 1999년 말까지 전국 790개소에 사내근로복지기금 2조8,645억원이 조성되고, 1999년 용도사업으로 3,028억원이 지원되어.. |
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| 목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 현행 토지정책의 문제점
1. 도시용 토지공급 정책
2. 높은 지가 수준
3. 토지소유의 편중
4. 토지관리제도의 미비
Ⅲ. 장기적 전망과 정책과제
1. 정부와 토지시장의 역할 재정립
2. 수요관리 위주에서 수요공급 동시관리정책으로의 전환
3. 도시용 토지의 공급 다변화
4. 지가의 지속적인 안정 도모
5. 토지공개념의 보완
6. 토지이용제도의 체계적 혁신
7. 지속 가능한 국토이.. |
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토지 ( 9Pages ) |
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| 목 차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 현행 토지정책의 문제점
1. 도시용 토지공급 정책
2. 높은 지가 수준
3. 토지소유의 편중
4. 토지관리제도의 미비
Ⅲ. 장기적 전망과 정책과제
1. 정부와 토지시장의 역할 재정립
2. 수요관리 위주에서 수요공급 동시관리정책으로의 전환
3. 도시용 토지의 공급 다변화
4. 지가의 지속적인 안정 도모
5. 토지공개념의 보완
6. 토지이용제도의 체계적 혁신
7. 지속 가능한 국토이.. |
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| [경찰조직관리의 혁신] 경찰혁신의 의의(개념과 목표), 경찰혁신의 전개과정과 평가, 경찰혁신 문제점과 개선방안
목차
경찰조직관리의 혁신
I. 경찰혁신의 의의
1. 경찰혁신의 개념
2. 경찰혁신의 목표와 방향
3. 경찰혁신의 동인
II. 경찰혁신의 전개과정과 평가
1. 참여정부의 경찰혁신
2. 경찰청과 경찰혁신기획단의 혁신
1) 경찰혁신체제
2) 경찰제도의 혁신
(1) 경찰조직의 혁신
(2.. |
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