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(검색결과 약 48,974개 중 59페이지)
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목 차
1.서론
우리나라 농산물가격지지정책의 필요성과 목적
-관련 법률과 양곡가격정책을 중심으로
2.본론
이중곡가제의 내용과
우리나라의 농산물가격지지정책(양곡을 중심으로)
이중곡가제의 문제점
3.결론
우리나라 양곡관리제도의 개선방안
1.서론
가.農産物價格政策의 必要性
需要의 變動에 대하여 供給을 맞추는 것이 일반적인 無期的 生産에서는 쉽지만 有期的 生産에서는 쉽.. |
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| 올바른 평가제도
Ⅰ. 서
기존의 연공중심 인사시스템에서는 평가가 연공서열에 의해서 일방적이고 획일적으로 이루어짐으로써 조직의 전략, 미션과의 정합성이 낮았으며 성과와는 무관한 방향으로 이루어진 경향이 있었다.
또한 평가시스템이 타당성․신뢰성․수용성을 제대로 갖추지 못함으로써 성과․능력주의 인사관리를 정착시키는데 가장 큰 장애요소로 자리잡고 있다.
현행 연봉제나 성과급제 등 성과주 |
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| 효성 아이티엑스의 경영지원 손익관리 및 기획직무는, 사업부문의 성과를 정확히 분석하고, 효율적 자원 배분과 전략적 기획을 통해 회사의 성장 방향을 제시하는 핵심 역할을 담당합니다.
첫 번째로 강조하고 싶은 역량은 손익 분석 및 재무 데이터 처리 능력입니다.
세 번째는 사업기획 및 전략 수립 역량입니다.
이러한 분석력, 기획력, 문제 해결력, 커뮤니케이션 역량을 종합하여, 효성 아이티엑스 경.. |
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분석, 기획, 손익, 사업, 지원, 관리, 전략, 경영, 수립, 통해, 력, 성, 기업, 역량, 직무, 목표, 아이티엑스, 효성, 성과, 계획 |
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현대차 ( 19Pages ) |
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| 연습문제풀이
기업소개
HRD 이슈와 전략
인재육성체계
성과관리
글로벌 경영에의 대비
HRD Hub로서의 성장
질의응답
연습문제풀이
6. 훈련 및 개발의 효과를 측정하는 것이 왜 중요한지,
그리고 어떻게 측정하는 것이 바람직한지 토의해 보시오.
연습문제풀이
훈련 / 개발은 성과창출을 위한 행위
성과에 대한 측정이 없으면 의미가 없다
훈련 / 개발을 평가하기 위한 척도
훈련자와.. |
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| 영업비밀 관리규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 회사의 영업비밀 관리에 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조(정의)
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. “영업비밀”이란 함은 회사가 보유 또는 보유할 정보로서 공연히 알려져 있지 아니하고 독립된 경제적 가치를 가지는 것으로서, 상당한 노력에 의하여 비밀로 유지된 생산방법판매방법 기타 영업활동에 유용한 기술상 또.. |
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| MBO(목표관리)의 목표설정(목표설정의 지침, 계층연결, 목표계량화의 중요성, 목표기술서의 작성)에 대한 레포트 자료.
MBO(목표관리)의 목표설정(목표설정의 지침, 계층연결, 목표계량화의 중요성, 목표기술서의 작성)
목차
MBO(목표관리)의 목표설정
I. 목표설정의 지침
II. 목표계량화의 중요성
1. 정성적 목표보다 기대된 결과요소를 명료하게 정의
2. 명확한 측정기준을 제공
3. 진취적인 성과.. |
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| 저는 기획능력과 소통 역량, 실무 경험을 바탕으로 이러한 공급망을 더 정교하게 설계하고 관리하고자 현대로템 구매 기획/업체 관리직무에 지원하게 되었습니다.
구매기획 및 업체 관리는 단순한 원가절감이나 납기 준수에 그치지 않고, 공급망 전반의 안정성과 파트너 역량을 지속적으로 향상시키는 역할을 수행합니다.
데이터 기반 구매기획 및 분석 역량입니다.
구매 전략은 경험이나 직감이 아닌, 정확.. |
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구매, 분석, 납기, 협력, 관리, 기획, 업체, 경험, 품질, 전략, 공급망, 품목, 사의, 역량, 단가, 로템, 수립, 되어다, 률, 업무 |
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| 1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [S1]494
[다름에서 오는 차별화]
영업분야에서 본격적인 경력을 쌓은 곳은 GS리테일 입니다. 영업관리자로 가맹점을 관리하면서 사람을 만나고, 설득하고 자료를 준비하며 영업성과를 나타내기까지 2년의 기간이 걸렸습니다. 그전에는 수많은 아르바이트를 통해서 갑 과 을 의 입장이 무엇인지, 어.. |
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| 중소기업과 대기업의 인사노무관리의 차이
Ⅰ. 서
기업은 생명력을 가진 존재로 태어나서 소멸할 때까지 탄생, 성장, 쇠퇴, 소멸의 과정을 거치게 된다. 이러한 과정은 특히 내.외부 환경에 큰 영향을 받게되고 최근의 신자유주의 경쟁환경은 세계화, 자유화, 정보화의 변화에 대한 대응을 기업에 요구하고 있다. 현대인사관리는 이러한 기업환경 변화에 대처하기 위해 종업원의 자발적인 노력과 능력의 신.. |
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| 능력주의 인사관리의 실현방안
Ⅰ. 서
기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다.
Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경
1. 의의
능력.. |
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| 에너지절약 성과배분 표준계약서
에너지절약성과배분 표준계약서
계약번호 제호
계약일자 ..
계약자
에너지 사용자
예) 가 교육청 한국학교의 장 또는 계약담당자
인
에너지절약
전문기업( 종)
상호 또는 법인명칭, 법인등록번호
주소, 전화번호
대표자 인
연대보증인
상호 또는 법인명칭, 법인등록번호
주소, 전화번호
대표자 인
계약내용
사업명
예) 한국 학교의 에너지절약 성과배분 사업( 분야)
사업금.. |
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| 에너지절약 성과배분 표준계약서
에너지절약성과배분 표준계약서
계약번호 제호
계약일자 ..
계약자
에너지 사용자
예) 가 교육청 한국학교의 장 또는 계약담당자
인
에너지절약
전문기업( 종)
상호 또는 법인명칭, 법인등록번호
주소, 전화번호
대표자 인
연대보증인
상호 또는 법인명칭, 법인등록번호
주소, 전화번호
대표자 인
계약내용
사업명
예) 한국 학교의 에너지절약 성과배분 사업( 분야)
사업금.. |
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| 따라서 이들이 지역사회에 거주하게 되면서 지역사회 전체에 분산되어 있는 서비스를 통합적으로 제공하는 서비스 관리체계의 필요성이 나타나게 되었다.
오늘날 사회복지 서비스 영역에서 사례관리의 활용이 더욱 확대, 보급된 이유는 다음과 같다.
노인, 장애인, 정신장애인 등에 대한 기존의 시설 수용 중심의 보호정책으로부터 탈시설 화 정책의 도입과 지역사회에 기초하는 재가복지 프로그램의 실시가.. |
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서비스, 사회, 되어다, 관리, 지역, 사례, 대한, 복지, 자원, 클라이언트, 시설, 필요성, 욕구, 체계, 강조, 비공식, 문제, 보호, 수용, 원망 |
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| 저는 연구시설의 건축 및 유지보수 관리 분야에서 전문성을 갖추고 있으며, 연구환경의 최적화를 통해 한국연구재단의 미션을 실현하 는데 기여하고자 지원하였습니다.
저는 건축 프로젝트를 수행하며 공정계획 및 시공품질관리를 경험하였고, 연구시설에서 요구되는 정밀한 유지보수 작업을 수행한 경험이 있습니다.
연구시설은 장기적인 운영을 고려한 체계적인 관리가 필수적이므로, 저는 데이터 기반의 .. |
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연구시설, 관리, 보수, 유지, 건축, 수행, 기술, 환경, 경험, 재단, 통해, 프로젝트, 한국, 개선, 위해, 성, 운영, 중요하다, 효율, 가능하다 |
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| 성과급 지급기준에 관한 규정
제1조(목적)
본 규정은 0000아파트의 관리사무소에 근무하는 직원들에 대한 인센티브 급여 (성과급)의 지급에 대한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(당사자 등)
본 규정에 의한 성과급의 지급에 관한 당사자는 다음 각 호와 같다.
1. 성과급에 대한 재원의 종류, 지급총액은 입주자대표회의 의결로 정한다.
2. 성과급의 개인별 지급기준 및 평가와 지급액은 제4조에.. |
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