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(검색결과 약 16,708개 중 59페이지)
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| 광고업_카피라이터_신입_자기소개서_샘플입니다.
문예창작과에 입학하게 되었고 대학생활 4년 내내 문학서클에 참여하면서 대학신문사에 몸담게 되었습니다. (중략)
어떤 일이든 언제나 최선을 다한다는 것입니다. 또한 손해를 보더라도 앞장서는 솔선수범형입니다. (중략)
귀사는 광고분야에서 독보적인 회사일 뿐 아니라 젊은이들에게 기회를 주는 곳으로 유명합니다. (중략)
제게 맡겨진 일이라면 .. |
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| 이러한 경험을 통해, 저는 국제물류시장 분석, 글로벌 세일즈 및 고객관리, 데이터 기반의 영업전략 수립 역량을 갖추게 되었습니다.
CJ대한통운의 글로벌 세일즈 직무에서 이러한 강점을 발휘하여 해외 고객 맞춤형 물류 솔루션을 제안하고, 신규 시장 개척을 주도하는 역할을 수행하고 싶습니다.
이러한 이유로, 저는 CJ대한통운 글로벌 세일즈 직무에서 해외 고객을 대상으로 최적의 물류 솔루션을 제공.. |
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물류, 글로벌, 해외, 고객, 시장, 분석, 역량, 형, 수행, 데이터, 맞춤, 전략, 영업, 솔루션, 경험, cj, 통운, 제공, 기반, 이러하다 |
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| [동기부여] 동기부여의 의의와 이론
목차
동기부여
Ⅰ. 동기부여의 의의
Ⅱ. 동기부여에 관한 제이론
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 맥클리랜드의 성취동기이론
4. 강화이론
동기부여
I. 동기부여의 의의
기업에서 경영 활동을 효율적으로 하기 위하여 종업원들에게 동기부여(motivation)를 하여야 하는데 동기부여라는 의미는 "어떤 사람을 자극하는 행동을 불러일으키거나.. |
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| 직무 수행을 통하여 문제 해결 능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
인천시설공단의 일반직 6급 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 공공시설 운영에 대한 이해, 행정업무 수행능력, 그리고 시민 중심의 서비스 마인드라고 생각합니다.
이를 통해 공공시설의 효율적인 운영과 시민 만족도 향상을 위한 실질적인 업무를 수행할 수 있었습니다.
앞으로도 인천시설공단에서 시민들에게 더욱 나은 환.. |
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수행, 해결, 시민, 업무, 위해, 시설, 중요하다, 문제, 위, 경험, 능력, 생각, 행사, 운영, 어떻다, 공공시설, 인천, 공단, 예산, 통해 |
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| 최근에는 사회복지 조직들 간의 민관협력이 강조되고 있다
민관 협력의 장점과 단점
민관 협력의 효과성 제고를 위한 바람직한 관계 유지 방향
이에 본 글에서는 민관 협력의 장단점을 분석하고, 효과적인 협력관계를 유지하기 위한 방안을 사회복지 행정론의 시각에서 고찰하고자 한다.
이른바 '민관협력'은 복지행정의 중요한 운영전략으로 자리잡았으며, 복지서비스의 전달체계를 보다 효율적이고 수요자.. |
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협력, 민간, 복지, 민관, 관계, 정부, 사회, 상호, 서비스, 행정, 효과, 성과, 위, 회복, 성, 단순하다, 조직, 보완, 관리, 형성 |
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| 그중에서도 대학 시절 '아날로그 회로 설계 경진대회'에서의 경험은 제도전 정신과 전문성 축적과정을 잘 보여줍니다.
DB하이텍의 설계직무에서 중요한 역량은 논리적 사고력, 회로 및 시스템 수준의 이해, 문제 해결 능력, 그리고 지속적인 학습입니다.
저는 문제 해결 과정에서 창의성을 발휘할 수 있는 설계직무에 큰 매력을 느꼈습니다.
혼합신호회로 설계 프로젝트에서 잡음을 정량적으로 분석하고, 레.. |
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설계, 회로, 문제, db, 하이텍, 해결, 기술, 경험, 이다, 역량, 반도체, 과정, 가장, 강점, 전력, 중, 기여, 도전, 이다, 전문성 |
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| 두산건설은 국내외에서 다양한 플랜트, 주거, 인프라 프로젝트를 수행하며 기계 시공 분야에서 축적된 기술력과 신뢰를 갖춘 기업입니다.
저는 두산건설의 현장에서 기계 시 공직무를 수행하며, 첫째, 설계도면과 현장 여건의 차이를 좁히는 조율 능력을 발휘하고 싶습니다.
현장은 언제나 변수와 예외 상황이 발생하기 때문에, 이를 조율하는 능력은 기계 시공자의 핵심 역량이라 생각합니다.
현장에서 발.. |
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| 리더십의 개념
조직의 공동목표를 달성하기 위해서는 조직구성원은 상호 지원과 협동이 필요하다. 이는 조직 또는 집단을 이끌어 가는 리더의 역할과 행동이 많은 영향을 미치게 된다. 따라서 조직구성원의 협동심을 최대한 발휘할 수 있게 하는 효과적인 리더십(leadership)이 필요하다.
지금까지 리더십이란 무엇인가에 관하여 수많은 정의가 있었으나, 여기에서는 리더십을 다음과 같이 정의하기로 한다.. |
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| 서번트 리더십(섬기는 리더십)의 개요
1. 개념
과거 조직내 리더십의 특징을 한마디로 요약하자면 리더의 적극적인 주도형 리더십이라고 할 수 있다. 그러나 오늘날 경영환경하에서 이러한 리더십의 개념에 큰 변화가 생기고 있는 바 이 중 가장 대표적인 것이 섬기는 리더십이라고 할 수 있다.
섬기는 리더십이란 구성원들이 공동의 목표를 이루는 데 있어 정신적, 육체적으로 지치지 않도록 환경을 조성.. |
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| 경영조직론상 조직 개발
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
조직개발이란 행동과학적 기법을 기초로 조직구성원들의 가치, 태도, 신념을 변화시킴으로써 장기적으로 조직풍토를 쇄신하여 조직의 유효성을 높이는 노력을 말한다.
2. 필요성
조직을 둘러싼 외부의 환경은 급변하고 있고, 조직의 내적환경 또한 변화하고 있다. 따라서 이러한 변화속에서 살아남으려면 전략적으로 조직개발을 행하여야 한다.
Ⅱ. 조직.. |
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| 소장작성은 법적지식과 소송능력을 가지고 있어야 그 위력을 발휘한다. 소송은 진실싸움보다는 소송기술에 의해 좌지우지되는 경우가 많기 때문이다.
위 당사자 사이의 서울행정법원 20 구호 사건에 관하
여원(피)고는 귀원이 20 ... 선고한 판결을 20 ... 송달받고 이에 불복
하므로 항소를 제기합니다.
<세부내용>
1.항소인
2.이름
3.주소
4.연락처
5.피항소인
6.원판결의 표시
7.항소취지
8... |
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| 일본어 역량을 쌓는 과정에서 일본의 문화·일하는 방식에 대해 어떤 이해나 통찰을 얻었는지, 그리고 해당 역량을 회사/직무에서 어떻게 활용할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 설명해주세요.
SKAX의 AI xJapan 인턴십에서는 단순히 일본어의사소통 능력뿐 아니라 일본 고객사와의 협업, 현지법인과의 프로젝트 수행에서 이러한 배려와 조화 중심의 일하는 방식을 적극적으로 활용할 수 있습니다.
이는.. |
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| 이러한 성장 과정은 대한결핵협회에서 행정직으로서 효율적으로 업무를 수행하는데 밑거름 이 될 것입니다.
이를 통해 문제 해결 능력과 위기 대처 능력을 기를 수 있었으며, 대한결핵협회의 행정직에서도 이러한 역량을 발휘하여 조직 운영의 효율성을 높이고자 합니다.
대한결핵협회에서도 체계적인 행정운영과 데이터 관리 역량을 발휘하여 공공보건 행정 업무를 효율적으로 수행하고자 합니다.
이러한 .. |
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[기아(KIA) 경영지원 합격 자기소개서] 기아, KIA, 기아자동차, KIA 자동차, 경영, 지원, 경영지원, 경지, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 따라서, 직접 조직 문제를 진단하고 해결해보기 위해 HR컨설팅펌에서의 인턴십을 수행했습니다.
HR 이슈에 솔루션을 제시하며 터득한 문제 해결력]
제가 보유한 문제 해결력을 발휘하여, 이러한 HR 이슈의 원인을 빠르게 파악하고 적합한 솔루션을 제시하겠습니다.
임직원들이 효율적으로 역량을 발휘할 수 있도록 조직환경을 조성하는 HR운영 전문가로 거듭나겠습니다.
HR컨설팅펌인턴십에서 다양한 고객사.. |
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| 문학사 속에서의 영웅의 변화
우리의 삶 속에는 항상 영웅이 존재하여 왔다. 멀리는 신화 속의 영웅부터 가깝게는 액션영화의 주인공까지, 영웅은 우리에게 경외감과 친근감을 함께 주는 이들이었다. 그러나 시대가 변함에 따라 영웅의 양상도 변화하여 온 것이 사실이다.
영웅의 개념과 일생
영웅의 변화를 살펴보기 위해선 영웅의 개념 정립이 필요하다. 조셉 캠벨은 영웅은 개인적, 지방의 역사적 .. |
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