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(검색결과 약 51,670개 중 59페이지)
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| 인지이론 주요개념, 성격발달관점, 실천 및 사례관리 파포 PPT 프리젠테이션.
★원본 한글보고서도 함께 구입하실 수 있습니다.
I.서론p.2
제 1 절 - 인간관
제 2 절 - 기본가정
II.본론p.4
제 3 절 - 주요개념
제 4 절 - 인지발달단계
III.결론p.11
제 5 절 - 사회복지실천에 대한 적용
제 6 절 - 사례관리
1.인간관
인간은 자유로운 존재이다
인간은 비결정론적 시각을 지니고 변화와 성장
가.. |
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| 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
과학적 관리이론은 종업원의 생산성을 증진시키기 위한 작업방식에 대한 과학적 연구를 강조하는 경영이론이다. 이 이론의 공헌자로는 과학적 관리이론의 아버지로 불리우는 테일러와 그의 추종자인 길브레스 부부(F. Gilbreth and his wife L. Gilbreth) 및 간.. |
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| 국제협력프로그램개설비운영지침
(개정 2003. 3. 1)
제1장총칙
제1조 (목적) 이 지침은 두뇌한국21 과학기술분야에 선발된 사업단 및 대학의 국제협력 프로그램 개설비 지원사업의 관리 및 운영에 관한 사항을 정함으로써 사업 목표의 달성과 효율적인 관리를 목적으로 한다.
제2조 (지침의 적용 범위)
① 사업비 관리운영에 있어 본 지침을 준수하여야 하며, 사업단 평가는 이 지침에 근거한다.. |
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| 연봉제의 성공 조건 검토
1. 기업의 특성 고려한 설계 - 도입목적의 공유와 상호신뢰감 조성
성공적인 연봉제가 되려면 기업 환경, 경영방침, 조직 문화 등을 신중하게 검토해야 한다. 이러한 기업의 특성을 고려하여 종업원이 납득할 수 있는 도입목적을 설정해야 한다. 예를 들어‘인건비 절감’은 실제에 있어서 연봉제를 도입한다고 쉽게 달성되지는 않는다. 따라서 기업이 연봉제를 도입할 때 적극적인 .. |
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| 자원봉사자 면접의 기술(자원봉사자 면접 시 의사소통 기술-질문하기, 경청하기)
I. 질문하기
면접은 직접적인 정보를 얻는 것뿐만 아니라 평가에 도달하기 위한 사정적인 것이 될 수도 있으며 변화를 가져 오기 위한 관리가 될 수도 있다. 그리고 도움을 주는 것이 주목적이 될 수 있다.
자원봉사자 면접에 있어서 무엇보다 중요한 것은 자원봉사자의 목표와 자원봉사자를 육성하고 지원하는 관리조정자.. |
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| 악성코드에 대해서
과 목 : 컴퓨터 입문
[ 목차 ]
1. 악성코드란
2. 악성코드와 바이러스의 차이
3. 악성코드의 전파방법
4. 악성코드의 종류
5. 악성코드의 증상
6. 악성코드의 치료 및 예방법
7. 개인적 대처방안 및 맺음말
1. 악성코드란★★ http://pcclear.com/home2/sub02_01.htmlpage=02_01
악성코드라고 알려진 멀웨어(malware)는 ‘malicious software(악의적인 소프트웨어)’의 약자로, .. |
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| 저는 이러한 환경에서 행정지원 및 기획 업무를 통해 기관의 운영을 체계적으로 지원하고, 공공서비스의 효율성을 높이는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다.
일반직으로서 기관운영을 원활하게 하기 위해서는 행정관리, 조직운영 지원, 대외협력 등 다양한 업무를 수행하는 능력이 필요합니다.
과거 공공기관 행정지원 업무를 수행하며, 기관의 데이터 관리 및 운영 절차 개선 프로젝트에 참여한 .. |
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업무, 운영, 수행, 행정, 지원, 효율, 기관, 관리, 원활하다, 위생, 방역, 역할, 시스템, 위해, 가축, 조직, 행정절차, 위, 협업, 데이터 |
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| 구조조정의 지원체제
Ⅰ. 서
구조조정은 고용조정과 더불어 정리해고 등 강제퇴출을 동반하게 되므로 그에 따른 부작용을 최소화시키는 효율적인 지원관리체제를 구축하여야 한다.
지원관리 수단의 강구는 퇴출자와 잔류자 모두에게 요청된다.
Ⅱ. 퇴직자 지원제 (Outplacement)
1. 서설
최근 능력주의 인적자원관리의 도입으로 기업내 종신고용풍토는 사라지는 추세이고 이로 인해 종업원들의 조기퇴.. |
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| 창의성 발현의 조직관리
1. 아이디어 창출 단계의 조직설계
1) 조직설계의 방향
창의적 아이디어를 창출하는 주체는 개인이므로 장기적인 안목에서 조직목표 달성을 위하여 구성원이 창의적인 아이디어를 자주 제안할 수 있도록 조직분위기를 조성하는 것이 중요하다.
2) 창의적 소그룹(부문)을 위한 조직 설계
① 조직 형태
최근 기술 시장 경쟁환경이 급변하면서 기업들은 창의적 대응을 위한 연구개발.. |
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| [의사결정] 의사결정의 의의와 유형, 의사결정모형, 집단의사결정에 대한 레포트 자료입니다.
[의사결정] 의사결정의 의의와 유형, 의사결정모형, 집단의사결정
목차
의사결정
I. 의사결정의 의의와 의사결정 유형
1. 의사결정의 의의
2. 의사결정의 유형
1) 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정
(1) 정형적 의사결정
(2) 비정형적 의사결정
2) 전략적, 관리적 업무적 의사결정
(1).. |
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| 의사결정의 본질과 과정, 유형
목차
* 의사결정
Ⅰ. 의사결정의 본질
Ⅱ. 의사결정의 과정
1. 전제조건의 정비과정
2. 대체안의 작성과정
3. 대체안의 평가과정
4. 선택과정
Ⅲ. 의사결정의 유형
1. 전략적, 관리적, 업무적 의사결정
1) 전략적 의사결정
2) 관리적 의사결정
3) 업무적 의사결정
2. 정형적, 비정형적 의사결정
3. 집단의사결정
1) 집단의사결정의 의의
2) 집단의사결정 질의 결정요인
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| 본 자료는 [쎄븐 일레븐(7-ELEVEN)의 물류관리]에 대해 소개한 자료로 기업 소개, 물류정보시스템(종합정보 시스템, 점포 정보시스템), 공동배송과 공동배송센터, 공급사슬의 정보처리 과정(주문의 방향과 전표의 방향), 종합적인 결론 및 느낀점 등에 대해 상세하게 서술한 자료임
1. 기업 소개
2. 물류정보시스템
3. 공동배송과 공동배송센터
4. 공급사슬의 정보처리 과정
5. 종합적인 결론 및 느낀점.. |
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| 1. 입사지원 동기와 지원직무와 연관된 본인의 차별화된 역량을 구체적인 경험/경력 중심으로 기술하세요. [S1]494
[다름에서 오는 차별화]
영업분야에서 본격적인 경력을 쌓은 곳은 GS리테일 입니다. 영업관리자로 가맹점을 관리하면서 사람을 만나고, 설득하고 자료를 준비하며 영업성과를 나타내기까지 2년의 기간이 걸렸습니다. 그전에는 수많은 아르바이트를 통해서 갑 과 을 의 입장이 무엇인지, 어.. |
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| 2010
인적자원관리론
TV sitcom작가
*
- 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작
- 배급이 중요 ]]] 5년 동안 공중파에 내보내는 것
어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까
저활용
고활용
관계지향형
거래지향형
인적관리의 유형 ]
작가팀
종업원
챔피언
과정
사람
미래/전략초점
일상/운영활동 초점
[ HR부문의 역할
집단별로 차별화된 HR프로그램 적용 및 관리 종업원 챔피언 .. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 세아제강에서도 품질 향상과 생산성 개선을 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다.
당시 특정 공정에서 발생하는 생산 지연 문제를 해결하기 위해 데이터 분석을 수행하고, 실험을 통해 최적의 개선안을 도출한 경험이 있습니다.
저는 이러한 역량을 바탕으로 세아제강에서 생산 효율을 높이고 품질 개선에 기여하고 싶습니다.
이러한 강점을 바탕으로 세아제강에서 생산 효율을 극대화.. |
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생산, 공정, 개선, 품질, 세아, 문제, 경험, 통해, 효율, 제강, 관리, 분석, 해결, 데이터, 프로젝트, 이다, 바탕, 기여, 수행, 이러하다 |
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