전체 (검색결과 약 15,416개 중 59페이지)

 총보상1 ( 2Pages )
총보상 (Total Rewards) 방식의 보상관리 검토 Ⅰ. 총보상의 개념 총보상 (Total Rewards)이란, 인건비, 제반 복리후생비용과 같은 금전적 보상 외에도 승진, 교육, 경력개발 기회와 근무환경 등을 포함한 다양한 비금전적 보상이 강조된 총괄적 개념을 의미한다. 최근 인사관리의 여러 요소들을 유기적으로 관리하여 최적의 효과를 내고자 하는 여러 연구를 통해 그 효용성이 강조되고 있는 추세라고 할 ..
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 외국과 우리나라의 청각장애인을 위한 사회환경 개선방안과 직업재활 ( 74Pages )
○ 외국과 우리나라의 청각장애인을 위한 사회환경 개선방안과 직업재활 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 외국과 우리나라의 청각장애인을 위한 사회환경 개선방안과 직업재활 I. 서 론 II. 본 론 1. 청각장애인의 직업적 이해 1) 청각장애인의 직업교육 훈련 현황 2) 청각장애인의 취업 특성 2. 청각장애인 교용관리 방안조사 결과..
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 고용창출을 위한 프랑스의 일자리 나누기 사례 ( 3Pages )
프랑스의 일자리 나누기 사례 연구 1. 일자리 나누기의 개요 프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 해소되지 못한 심각한 실업상황을 해결하기 위해 실업자 투쟁을 한 것이 아니라,‘노동법을 개정’해 노사 교섭을 장려하고 사회적 대안으로서 제시된 것이 고용창출을 위한‘근로시간 단축’이다. ..
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 전북과학대사회복지법제론 중간고사 ( 9Pages )
사회복지법제론 중간고사 1) 법의 의의에 대한 설명으로 옳은 것은 ① 법은 법 일반을 뜻하여 법률뿐만 아니라 법규범의 전체를 총칭하지 않는다. ② 법은 사회의 공동생활에 있어서 인간이 스스로 만들어 지켜야 할 행위의 준칙이다. ③ 법률은 입법기관이 제정한 제정법이 아니다 ④‘법이란 무엇인가 하는 문제는 법학의 첫 관문인 동시에 마지막 문제이기도 하여 명 확한 개념을 정립할 수 있다. ..
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사회복지법제론, 사회복지법제론중간고사
 (노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념 ( 5Pages )
(노사관계관리) 노사관계와 노동조합의 개념 목차 * 노사관계관리 Ⅰ. 노사관계 개념 1. 노사관계의 기본 구조 2. 노사관계의 양면성 Ⅱ. 노동조합의 개념 1. 노동조합의 형태 2. 노동조합 가입방법 3. 노사교섭방식 노사관계관리 1. 노사관계 개념 노사관계(industrial relations)란 근로자와 사용자와의 관계, 즉 노동조합과 사용자 사이의 관계로써 산업적 관계를 말하는 것으로, 기업경영에 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 문화상대주의 ( 3Pages )
문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책 이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다. 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도..
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 [사회복지정책의 체계] 공공부조와 사회보험 및 사회복지서비스 ( 11Pages )
[사회복지정책의 체계] 공공부조와 사회보험 및 사회복지서비스 목차 Ⅰ. 사회복지정책의 영역 Ⅱ. 공공부조 1. 공공부조의 개념 2. 공공부조의 역사 3. 공공부조의 원리와 특징 4. 공공부조의 종류 Ⅲ. 사회보험의 종류 Ⅳ. 사회복지서비스 1. 사회복지서비스의 개념 2. 사회복지서비스의 대상과 종류 * 참고문헌 Ⅰ. 사회복지정책의 영역 사회복지정책의 영역을 체계화해 보면 사회복지정책은 국가나..
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사회과학
 스웨덴을 통한 비교복지 ( 10Pages )
스웨덴을 통한 비교복지 스웨덴은 지난 90년대 이후 경기침체로 복지정책이 다소 흔들리고 있으나 여전히 가장 이상적인 복지국가의 모델로 존중받고 있다. 최근 몇년새 세계경제의 위축에도 불구하고 스웨덴은 여전히 국내총생산(G에)의 30% 이상을 사회복지에 지출해 OECD 국가들 가운데서도 가장 높은 사회복지비를 지출하는 나라다. 스웨덴 복지모델은 완전고용과 평등의 추구라는 2가지 원칙 아래..
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사회과학
 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요 ( 3Pages )
영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 사회보장제도의 확립에 획기적인 전환점을 이루게 한 것은 제 2차 세계대전(1939-1945)이라고 할 수 있다. 전쟁의 피해는 심각한 주택문제, 식량문제, 연료문제 등을 일으키게 되었는데 이러한 상황을 잘 반영한 것이 1941년 루즈벨트 대통령과 처칠 수상이 선언한 대서양 헌장이었다. 전쟁 후 양국의 국내정책의 최우선권은 무엇보다 사회보장에 주..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해 자신의 견해를 말하시오 ( 4Pages )
현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해 자신의 견해를 말하시오에 대한 레포트 자료입니다. 현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 간단히 서술하고 앞으로 한국의 장애인정책이 나아가야할 방향에 대해 자신의 견해를 말하시오 목차 현재 우리나라에서 시행하고 있는 장애인복지정책에 대해 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 복지욕구) 외국인 근로자와 북한이탈주민의 복지 욕구 ( 6Pages )
복지욕구) 외국인 근로자와 북한이탈주민의 복지 욕구 목차 Ⅰ. 외국인 근로자 복지욕구 1. 노동환경의 개선 및 고용안정 2. 산재 및 의료보호 3. 자녀양육 및 교육권 보장 4. 공공서비스로의 접근성 확보 Ⅱ. 북한이탈주민 복지욕구 1. 취업 및 자활욕구 2. 자활을 강화하도록 지원정책의 개선 3. 지역과 민간 차원의 지원 정보 제공 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 복지국가 ( 7Pages )
복지국가 1. 복지국가의 정의(베버리지 보고서) 1) 정의 요람에서 무덤까지 국민의 건강과 복지에 대하여 책임져 주는 국가 2) 특징 전 국민에게 최저한도의 생활을 보장한다는 평등주의에 있고 전국민의 행복을 가져오는 복지사회 건설을 신념으로 여기는 것이다. 3) 내용 ‘세계전쟁은 곧 끝난다 영국은 이때까지 전 세계에 군대를 파병시켜 부를 획득해 와서는 귀족과 일부계층만이 잘 살아왔다. 이제..
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사회과학
 사회복지 개념 및 특성과 필요성연구 및 사회복지 관련이론분석 및 사회복지에 대한 나의생각과 비평 ( 11Pages )
사회복지 개념 및 특성과 필오성연구 및 사회복지 관련이론분석 및 사회복지에 대한 나의생각과 비평에 대해 서술한 레포트입니다. 꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^ 1. 사회복지 개념 2. 사회복지 특성과 필요성 3. 한국 사회복지의 특징 4. 사회복지 관련이론 분석 5. 나의생각과 비평 <참고문헌> 사회복지란 국민들의 집단적인 복지상태를 유지와 깁혼 사회질서를 확립하는데 필요한 국가..
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사회복지, 사회복지프로그램, 복지국가, 사회복지개론, 사회복지정책, 노인복지, 사회복지사례, 공공부조, 복지, 사회복지실습
 본인의 관심분야(노인복지,아동복지,장애인복지,청소년복지,여성복지,등)에 대한 정책의 현황, 문제점 개선방안에 대하여 논하시오-장애인 복지 ( 3Pages )
본인의 관심분야(노인복지,아동복지,장애인복지,청소년복지,여성복지,등)에 대한 정책의 현황, 문제점 개선방안에 대하여 논하시오-장애인 복지 Ⅰ서론 Ⅱ본론 1.장애인복지의 개념 2.우리나라 장애인복지 정책현황 3.장애인복지 정책의 문제점 4.장애인복지 정책의 개선방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 본인의 관심분야(노인복지,아동복지,장애인복지,청소년복지,여성복지,등)에 대한 정책의 현황, 문제점 개선방안에..
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장애인복지, 문제점, 개선방안, 현황
 최저임금은 비정규 노동자의 최소한의 생활을 책임지는가 ( 7Pages )
최저임금은 비정규노동자의 최소한의 생활을 책임지는가 Ⅰ. 들어가며 “임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지할 것”을 목적으로 매년 결정되는 최저임금은 동일한 목적을 향한 노동계와 경영계의 입장차이가 워낙 커서 해마다 이맘때가 되면 긴장과 투쟁이 반복된다. 이와 같은 과정을 통해서 결정되는 최저임금은 특히 저임금·
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