|
전체
(검색결과 약 56,965개 중 59페이지)
| |
|
|
|
 |
|
영업양도에 해당하는지의 판단하는 기준으로써 동일성 유지
1. 영업양도의 의의
영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한다.(상법 제42조 이하 참조).
이때 영업양도 당사자가 근로자의 동의를 전제로 하여 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근로기준법상 취업규칙 불이익변경의 효력
Ⅰ. 들어가며
취업규칙이란 사용자가 사업장에서 근로자가 업무상 준수해야 할 복무규률과 임금․근로시간 등의 근로조건에 관하여 구체적인 사항을 정한 규칙을 말한다.
기업이 대규모화되면서 개별적으로 근로계약을 체결하는 것이 불가능하게 됨으로써 근로조건의 획일적인 규율이 필요하게 되었다. 또한 근로자에게 있어서도 근로조건을 당해 사업장의 근로자들 |
|
|
|
|
|
 |
|
입사 후에는 구매 데이터 분석을 기반으로 원가 절감 전략을 수립하고, 협력사와의 긴밀한 협력을 통해 부품 조달의 안정성을 확보하고 싶습니다.
서한이 노빌리티에서도 이러한 경험을 바탕으로, 데이터 기반 원가 절감, 안정적인 부품 조달, 협력사와의 효과적인 커뮤니케이션을 통해 부품 구매 최적화를 실현하는 역할을 수행하고 싶습니다.
서한이 노빌리티에서도 팀원들과 협력하여 부품 구매 비용 최.. |
|
 |
부품, 구매, 협력, 전략, 공급망, 노, 빌리다, 티, 절감, 원가, 서한, 분석, 협상, 데이터, 경험, 수행, 조달, 자동차, 최적, 최적화 |
|
|
|
|
 |
 |
카페베네,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
|
[Caffé bene]
I. Introduction of company
1) 카페베네
카페베네(CAFFE BENE)는 이탈리아어인 CAFFE와 BENE 그리고 프랑스어인 VCUS의 합성어인 카페베네 뷰의 준말이다. 카페베네 뷰는 좋은 느낌의 카페 라는 의미를 가지고 있으며 17세기 중반 이후 유럽의 지식인과 예술가들의 지적 교류장소인 카페와 같이 문화와 시대적 정서가 함께하는 명소가 되기를 기원하는 마음을 담아 지어진 브랜드명 이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
노조전임자의 대우
1. 들어가며
관행이나 단체협약 등에 조합원 특히 조합간부에게 상시적으로 노동조합의 업무에만 전념하도록 허용하는 제도를 ‘노조전임자 제도’라고 한다. 기업별 조직형태하에서는 통상 종업원인 조합원 중에서 전임자가 선출되므로 그는 사용자와의 근로계약 관계에 의한 종업원으로서의 지위를 유지하면서 일정기간 노무제공의무의 전부 또는 일부를 면제받고 노조업무에 종사하는 이 |
|
|
|
|
|
 |
|
관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오.
관료제는 독일의 학자 막스 베버가 제안한 개념으로, 권위의 양식이 전통적이거나 카리스마적인 것이 아니라 합리성, 합법성을 근거로 하고, 타당한 지식을 바탕으로 행정의 수행을 목적으로 하는 조직형태라고 정의내릴 수 있다.
먼저 베버는 권력의 원천을 카리스마, 전통적, 합리적 권력으로 분류하고 있다. 전통적 권력은 왕.. |
|
|
|
|
|
 |
|
취업규칙
제1장총칙
제1조 (목적)
본 규칙은 근로기준법 (이하 법이라 한다)에 따라 코오롱상사주식회사 (이하 회사라 한다) 사원의 근로조건을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
본 규칙은 회사 전사원에게 적용한다.
단, 인력파견용역기업에서 파견되는 파견근로자는 회사와 파견기업간에 체결한 계약의 범위내에서만 책임을 진다.
제3조 (준용규정)
본 규칙에 규정되지 아니한 사항은 관계법.. |
|
|
|
|
|
 |
|
3번째 근무지에서는 수도권 보험대리점(GA) 조직을 지원하는 총무업무를 맡았습니다.
이 경험은 특히 KB손해보험 수도권 GA본부 총무직과의 업무적 유사성이 크다고 판단합니다.
KB손해보험GA본부에서 총무직으로 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하십니까?
총무 업무의 반복성과 그에 따른 피로감을 어떻게 극복하십니까?
당시 중견기업의 본사 총무팀으로 배치되었고, 사내 자산관리, 비품 구매, 계약관.. |
|
 |
총무, 업무, ga, 관리, 운영, 조직, 시스템, 대응, 역량, 화, 현장, 방식, 되어다, 개선, 지원, 중심, 팀, 경험, 환경, 반복 |
|
|
|
|
 |
|
인사관리에서 비정규직의 의미 및 관리 방안
Ⅰ. 비정규직 근로자의 개념 및 분류
1 비정규직 근로자의 개념
정규직근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다.
우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 혹은 미국의 한시적 근로자나 비정형 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
토종브랜드 vs 글로벌브랜드
나이키 기업소개
스포츠 선수들의 경기력 향상시키기 위한 노력에서 출발
Just Do It -] 소비자에게 동기부여 하는 마케팅
나이키 본사와 기술도입 및 합작투자 계약 체결
현재 ㈜나이키 스포츠
프로스펙스 기업소개
생활 스포츠를 즐길 수 있도록
부담 없는 가격과 실용적인 기능 제공
‘건강’, ‘자유’, ‘성취감’ 같은 가치 제공
현재 LS 네트웍스
1. 제품전략 (나이키 VS 프로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
노동법상 단체협약의 규범적 부분과 그 효력
Ⅰ. 들어가며
1. 단체협약의 의의
단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다.
2. 문제제기
단체협약의 규범적 부분은 단체협약의 가장 핵심적 기능을 실현하는 부분이라 할 수 있는 바, 이에 대한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[물류] 운송-배송활동의 장단점과 운송방식의 선택
목차
* [물류] 운송, 배송활동
Ⅰ. 철도 운송
1. 이점
2. 결점
Ⅱ. 자동차 운송
1. 이점
2. 결점
Ⅲ. 선박 운송
1. 이점
2. 결점
Ⅳ. 항공 운송
1. 이점
2. 결점
Ⅴ. 운송방식의 선택
1. 상품주기, 진부화, 부패의 속도
2. 밀도 또는 그 역수
3. 상품 가격
4. 1일 판매량과 매상고
5. 계절성
6. 고객의 규모와 가치
7. 시장 점유율과 경합
[물류] .. |
|
|
|
|
|
 |
|
SM ENTERTAINMENT 해외진출 마케팅전략.
차 례
1. SM ENTERTAINMENT에 대하여
2. SM의 ENTERTAINMENT의 해외 진출동기
3. SM ENTERTAINMENT 의 일본 시장 진출
4. SM ENTERTAINMENT 의 미국 시장 진출 전망
1. SM ENTERTAINMENT 소개
Sm.ent.기업에 대하여
회 사 명 : ㈜에스.엠.엔터테인먼트 설립일: 1995년 2월 14일
자 본 금 : 80억원(발행주식수 :16,078,040주,현재 액면가 : 1370원)
매 출 : 332억.. |
|
|
|
|
|
 |
|
현대종합금속 수출 영업(태국) 자기소개서
단순한 언어능력이상의 문화해 석력과, 고객의 의도를 정확히 파악하는 감각을 바탕으로, 현대종합금속의 태국 시장 확대에 실질적인 역할을 수행하겠습니다.
왜 태국 시장을 타깃으로 수출 영업을 하고 싶으신가요?
직접 체류 경험과 언어적·문화적 이해를 갖춘 저는 태국 시장에서 고객의 니즈를 빠르게 파악하고 맞춤형 영업을 전개할 수 있다고 판단했습니다.
.. |
|
 |
태국, 작성, 현지, 금속, 고객, 영업, 시장, 무역, 직무, 종합, 경험, 프로젝트, 과정, 대한, 확대, 수출, 문화, 철강, 대학, 산업 |
|
|
|
|
 |
|
인수 합병 (M A) 과 고용승계 문제의 법적 검토
1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부
1) 영업양도의 의의
영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한다.(상법 제42조 이하 참조).
이때 영업양도 당사자가 근로.. |
|
|
|
|
|
|
|