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(검색결과 약 9,171개 중 59페이지)
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| ◉건설부고시 제463호
주택건설촉진법 제31조, 동법시행령 제30조의2, 별표4 및 주택건설기준등에관한규칙 제3조 제2항의 규정에 의거 공동주택의 소음측정기준을 아래와 같이 제정 고시한다
1986년 10월 15일
건설부장관
공동주택의 소음측정기준(고시)
1.적용범위
이 기준은 주택건설기준등에관한규칙 제3조의 규정에 의한 공동주택 단지의 소음측정기준에 대하여 규정한다. 다만, 공동주택단지내의 .. |
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연봉계약서
○○(주) 대표이사 ○○○(이하 “회사”라 한다)과○○○은(는) (이하 “직원”이라 한다) 회사가 직원에게 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
◇다음◇
1. 계약기간 :○○○○.○○.○○～○○○○.○○.○○
2. 총 급여지급액 :
3. 지급방법 :총 급여지급액 중 12/20는 균등분할하여 매월 지급하고, 8/20은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다.
4. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동 |
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| 주가수익률 변동성에 대한
상태공간모형과 구조변화 검증 :
VAR과 AR(p,q)-GARCH(p, q)탐구
목차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 분석모형 구축을 위한 이론적 배경
1. 상태공간 모형과 벡터자기회귀모형(VARM)
2. 구조변화에 대한 검정(Test of Structual Change) :
AR(p)-GARCH(p, q)
3. GARCH 과정
Ⅲ. 실증분석결과 및 해석
Ⅳ. 결론
[요약]
본 연구에서는 주가수익률 변동성을 검증하기 위해 KOSPI와 KOSP 200.. |
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| 식품 제조업 생산기획에서 제일 중요한 요소는 무엇이라고 생각합니까
생산량 변동이 큰 제품군 관리 경험이 있다면 말해주세요
특히 제가 좋아하는데이터 정리·패턴 분석·변동성 구조화 등이 생산기획 업무와 잘 맞는다고 느꼈습니다.
식품 제조업 생산기획에서 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각합니까
이 경험을 통해 생산기획은 단순 계획을 넘어서 "현장 최적화"까지 이해해야 한다는 것을 배웠습니.. |
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| 에스엘의 사업구조와 재무적 특징을 설명하라
실제 재무·회계·원가 관련 경험을 구체적으로 말하라
재고자산관리 및 평가에서 발생할 수 있는 리스크를 설명하라
저는 숫자로 문제를 구조화하고, 제조원가의 흐름을 분석하며, 재무 데이터를 기반으로 경영판단을 지원하는 일을 하고 싶습니다.
제조업 재무의 핵심은 정확한 원가 계산, 재고관리, 자산관리, 결산속도입니다.
결산은 재무팀의 핵심 일정입니.. |
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| 저는 채권 부문에서 시장 데이터의 흐름을 분석하고, 금리·환율·유동성의 미세한 변화를 읽어내 투자전략을 제시하는 역할을 하고 싶습니다.
데이터 분석 능력의 고도화입니다.
복잡한 데이터를 구조화해 설득력 있는 보고서를 작성하는 능력은 채권시장 분석에서 큰 도움이 될 것입니다.
채권은 시장의 기반이 되는 자산이며, 경제의 방향성을 읽는 핵심 지표입니다.
저는 데이터 기반의 분석력과 냉철한 .. |
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채권, 시장, 투자, 분석, 금리, 데이터, 이다, 증권, 유진, 기반, 전문가, 능력, 신뢰, 성장하다, 수익률, 수익, 운용, 변동, 부문, 역량 |
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글로벌가격전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 35Pages ) |
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| 글로벌 가격 전략
목 차
가격의 단계적 상승 문제의 관리
환율 변동의 가격 전가
이전 가격
글로벌 가격의 결정요인
사례 : 한국 자동차 산업 왜 강한가
사례 : 오리온 러시아 진출 성공기
목 차
반덤핑 규제
연계 무역
사례 : 한국, 반덤핑 피제소 2위국
글로벌 가격 조정
토 의 문 제
글로벌 시장 점유율 총 7.5% BIG 5
⇒ 현대자동차 5% /기아자동차 2.5%
한국 자동차의 수출 증가
⇒ 환율 상승에 따른 .. |
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| 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오에 대한 레포트
매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 .. |
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| 사회복지 행정관리의 개관
1. 사회복지 행정관리의 의의
가. 행정관리 ; 행정의 목적을 달성하기 위하여 수행하는 행정조직의 모든 협동적 활동이 보다 합법적으로 추진되고 보다 합리적, 효율적으로 수행될 수 있도록 그것을 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 말한다.
나. 행정관리는 사회복지행정에도 그대로 적용된다.
다. 사회복지 행정관리를 담당하는 사람의 자질
-. 사회복지에 관한 지식과 기.. |
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| 사업계획서
계획사업명 :
200 ...
기업체명 :
대표자:
1. 회사현황
가. 기업체 개요
기업체명
(계열명)
()
대표자명
사업자등록번호
(법인등록번호)
납입자본금
(수권자본금)
주요업종
(표준산업분류)
()
설립일자
19 ...
주요제품
결산 년월
외부감사여부
실시 미실시 대상외
주소
본사
(TEL)
기업 형태
법인 개인 조합
주된사무소
(TEL)
기업규모
대중소
사업장
(TEL)
상장여부
상장 등.. |
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| 이 경험을 통해 빠르게 변화하는 시장 상황에 대응하는 능력과, 시장분석을 바탕으로 의사결정을 내리는 능력을 키울 수 있었습니다.
이와 같은 분석적 사고는 트레이딩본부의 핵심 업무인 실시간 시장 변동에 빠르게 대응하고, 리스크를 관리하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
시장 분석 능력과 실시간 대응 경험"
특히, 주식 및 파생상품에 대한 투자 경험을 통해 시장분석 능력과 빠른 대응능력을 키웠.. |
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| 임금기금설(the wage fund theory)
19세기 밀(J. S. Mill)은 임금생존비설을 보완하여 임금의 단기변동을 설명함으로써 임금기금설을 주장하였다.
그의 주장에 의하면 노동의 시장가격은 근로자수와 임금기금의 크기에 의하여 결정된다고 한다. 즉 1인당 임금수준은 임금기금을 근로자수로 나눈 것과 같다는 것이다.
밀에 의하면 임금으로 지급될 수 있는 기금은 시간이 지남에 따라 부의 축적과 저축의 증.. |
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| 성과배분제도와 연봉제
1. 성과배분제도
⑴ 성과배분제도의 의의와 특징
성과배분제도는 기업의 노사 공존공영을 목표로 창출된 경영성과를 노사간에 적절히 배분하는 제도이다. 이는 통상적인 임금 외에 지급되는 변동적 보상제도를 말한다.
즉 변동적 임금인 인센티브임금의 일종이라고 할 수 있다. 일반적으로 근로자집단을 대상으로 집단의 성과증진에 초점을 두고 성과를 배분하는 집단 인센티브임금.. |
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| 정부자료입니다.
● 독립유공자예우에관한법률시행규칙
제정 1995․ 1․17 총리령 제487호
개정 1997․10․ 6 총리령 제656호(국가유공자등예우및지원에관한
한법률시행규칙)
2001․ 6․30 총리령 제724호
제1조(목적) 이 규칙은 독립유공자예우에관한법률(이하 “법”이라 한다) 및 독립유공자예우에관한법률시행령(이하 “영”이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목.. |
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| 하도급(도급)액 정산합의서
하도급 (도급) 공사명 :
변경금액:
공사기간:당초 20 년월일
변경 20 년월일
변경사유:1. 물량 증가
2. 물량 감소
3. 단가 변경
4. 물가 변동
첨부: 내역서 1부
20 년월일 계약한 하도급(도급) 공사를 위와 같이 변경(증, 감) 정 산키로 합의한다.
20 년월일
도급인:주소
(갑) 상호
성명 (인)
수급인:주소
(을) 상호
성명 (인)
본 합의 내.. |
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