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전체
(검색결과 약 47,129개 중 58페이지)
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| 노조전임자와 관련한 주요 판례 검토
1. 취업규직 적용여부
“노동조합의 전임자라 할지라도 사용자와의 사이에 기본적 노사관계는 유지되는 것으로서 취업규직이나 사규의 적용이 전면적으로 배제되는 것은 아니므로, 단체협약에 조합전임자에 관하여 특별한 규정을 두거나 특별한 관행이 존재하지 아니하는 한 출퇴근에 대한 사규의 적용을 받게 된다.”
2. 업무상재해 인정여부
“전임자가 담당하는 노.. |
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| 사례3) 제품혁신의 대명사 3M
1902년 샌드페이퍼(sand paper)를 만드는 조그만 회사로 출발한 3M1)(Minnesota Mining and Manufacturing Company)은 오늘날 스카치테이프, 비데오테이프를 비롯한 6만 가지 이상의 제품을 생산하고 8만 5천 명이 넘는 종업원을 고용하고 있는 세계적인 대기업이다. 3M의 연간 매출액은 140억 달러가 넘으며, 이익도 20억 달러 이상이라고 한다. 미국의 미네소타주 세인트 .. |
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| 자산유동화에관한법률상 자산유동화 과정의 참가자 검토
자산을 유동화하는 과정의 참가자는 자산보유자(Originator), 특수목적기구(SPV, 유동화전문회사), 신용보강기관(Credit Enhancer), 자산관리자(Servicer), 수탁관리기관(Trustee), 신용평가기관(Credit Rating Agency) 등이다.
1. 자산보유자(Originator)
① 현금흐름이 비교적 안정된 자산을 기초로 당해 자산의 신용만 가지고 자금 조달
② 자산.. |
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| 목 차
가. 개념정의 및 소개
나. 커뮤니티 비즈니스의 현황 및 등장배경
다. 커뮤니티 비즈니스 동향
라. 커뮤니티 비즈니스의 유형과 사례 (국내/외)
마. 그 외 사례
바. 국내 공동체 회사 (마포두레, 동네부엌, 작은나무)
사. 커뮤니티 비즈니스의 발전방향
결론. 시사점 (의의) |
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| 일본 기업 - 소니의 몰락
소니의 역사는 1946년 이부카 마사루 와 해군 장교 출신의 모리타 아키오 에 의해 설립된 동경통신공업주식회사(Tokyo Telecommunications Engineering Conpany 이하 동통공 )가 바로 소니의 모체이다. 1955년 동통공은 트랜지스터 라디오를 개발, 이미 일본에서는 테이프레코드의 생산액에 있어서는 일본 총샌산액의 91%를 자랑하고 있는 회사로써 이름을 알리고 있었다. 동통공.. |
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| 또한 최고 수준의 기술경영 엔지니어가 되어 조직이 '하고자 하는 것'을 꾸준히 추진하고, '해야 하는 것'을 명확히 제시할 수 있는 현대자동차의 든든한 파트너가 되겠습니다.
저는 사업관리 직무를 수행하면서 쌓은 내공을 바탕으로 회사 실무 현장에서 역량을 더 갈고 닦아서 10년 후에는 기술경영 분양 핵심 중역이 되고 싶습니다.
차량 개발과 같이 미래의 핵심기술을 확보하고, 제품 개발 역량 강화 .. |
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자동차, 회사, 직원, 영어, 업무, 역량, 수행, 성장하다, 개발, 받다, 다양하다, 기술, 성적, 더, 바탕, 2016, 통해, 핵심, 수업, 관리 |
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| 근로계약서
취업인 홍길동이 한국주식회사의 종업원으로 취업함에 있어 노동법령과 회사규칙을 각자 성실히 할 것을 서약하고 아래와 같이 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소 : 한국주식회사
2. 취업직종 : 물류/운송
단, 취업규칙의 정하는 바에 의하여 회사 업무상 필요한 때에는 근무 시및 직종을 변경할 수 있다.
3. 근로시간 :1) 自 09시 止 18시
2) 노사간의 합의에 따라 전항의 근무시간에.. |
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주주총회허가신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
사건본인 ○○주식회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표이사 ○○○
신청취지
○○주식회사 대표이사 ○○○, 이사 ○○○, 감사 ○○○의 해임과 그 후임 이사 및 감사 선임을 회의의 목적사항으로 하는 주주총회를 신청인 등이 소집할 것을 허가하여 주시기 바 랍니다.
신청이유
1. 사건본인 ○○주식회사는 자본금 |
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주주총회허가신청서
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
신청인○○○
○시 ○구 ○동 ○번지
사건본인 ○○주식회사
○시 ○구 ○동 ○번지
위 대표이사 ○○○
신청취지
○○주식회사 대표이사 ○○○, 이사 ○○○, 감사 ○○○의 해임과 그 후임 이사 및 감사 선임을 회의의 목적사항으로 하는 주주총회를 신청인 등이 소집할 것을 허가하여 주시기 바 랍니다.
신청이유
1. 사건본인 ○○주식회사는 자본금 |
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| 會社機密保護契約
(주)ㅇㅇ산업 및 (주)한국물산과 ___ 간에 동인의 재직중 및 퇴직후의 기밀보호에 관하여 이를 명확히 하기 위하여 다음과 같이 약정한다.
제1조 (목적)
본 계약의 목적은 부정경제방지법(1991. 12. 31.공포) 상의 “영업비밀”( 공연히 알려져 있지 아니하고 독립된 가치를 지니는 것으로서 상당한 노력에 의하여 비밀로 유지된 생산방법, 판매방법 , 기타 영업활동에 유용한 기술상 또는.. |
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| 납기지연에 대한 사과문
주식회사
문서번호 :○○제○○-○○호 20 년월일
수신:○○(주) 대표이사
제목: 납기지연에 대한 사과
1. 귀사의 무궁한 발전을 축원하며 평소의 각별하신 성원에 깊이 감사드립니다.
2. 이번에 귀사의 주문 ○○○의 납기가 지연되어 대단히 송구하오며 진심으로 사과 드립니다. 주문계약서상의 예정 기일내에 분명히 납품할 수 있었습니다만, 지난번 당사의 경미스런 화재가 발생되어 생 |
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| 독일 및 프랑스의 능력외이론
Ⅰ. 서설
주주의 보호를 중시하여 제한적 능력주의를 취하고 있는 영미법계에서는 회사의 능력의 제한 문제가 발생할 수 있다. 반면에, 거래의 안전을 중시하여 일반적 능력주의를 취하고 있는 대륙법계 국가에서는 회사의 능력의 제한문제는 외부적인 문제가 아닌 내부적인 문제로 취급되어진다. 아래에서는 대륙법계 국가중 독일과 프랑스의 경우를 알아보고자 한다.
Ⅱ. 독.. |
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| ○○지방법원 ○○지원
판결
사건○○고단 ○○ 절도
피고인 ○○○(), 건축업
○○년 ○월 ○일생
주거 ○○시○○구○○동○○의○○
본적 ○○시○○구○○동○○의○○
검사○○○
변호인 변호사 ○○○
주문
피고인은 무죄.
이유
피고인에 대한 이 사건 공소사실은
“피고인은 건축업에 종사하는 자인 바, 피해자 ○○건설주식회사 대표 정○○이○○건설 주식회사로부터 ○○시○○동 소재 ○○빌딩 신 |
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| 연봉제 적용 동의서
◈ 연봉제의 의미
연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화하도록 하여, 결과적으로 그가 실현한 성과에 따라 지급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임금산정의 기준이 되는 제도이며, 우리회사가 채택하고 있는 연봉제는
1. 능력과 업적에 따른 처우로 프로정신을 고취.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
제휴 제안 거절
요약
사업 제휴를 제안해 온 기업에 이미 다른 기업과 제휴협정을 맺어 제안에 응할 수 없음을 알리는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
먼저 당사의 가치를 높게 평가해 주시고 충실한 사업제휴 제안서를 꾸려 보내 주신데 대하여 깊은 감사의 .. |
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