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| 고정자산처리규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 고정자산의 유지, 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
고정자산의 관리와 기타 관련업무에 관한 사항은 다른 규정이 특별히 정한 바가 없을 때에는 이 규정에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 관리부서：직제규정에서 정하는 바에 따라 고정자산의 관리업무.. |
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| 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할
목차
의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할
I. 의료사회복지실천의 필요성
II. 의료사회복지사의 역할
1. 의료사회사업가의 역할
2. 의료팀으로서의 역할
3. 심리·사회적 상담가로서의 역할
4. 협의.. |
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| 무효등확인소송과 민사소송법상의 확인의 이익의 관계
1. 소의 이익의 의의
최광의의 소의 이익은 권리보호의 자격, 권리보호의 필요성, 당사자 적격을 의미한다.
이 중 협의의 소익이라 함은 본안 판결을 받을 현실적 필요성, 즉 권리보호의 필요성을 뜻한다.
2. 민사소송법상 확인소송에서의 확인의 이익과 확인 소송의 보충성
1)민사소송법상 확인소송은 소의 이익으로서 확인의 이익이 인정되는 경.. |
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| 공유물사용계약
═══
주소:
성명:
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성명:
주소:
성명:
주소:
성명:
위 인은 공유승용차의 사용계약을 다음과 같이 체결한다.
1. 인의 공유에 속하는 연대 제차(등록번호 )를 앞으로 년간 공동으로 사용한다.
2. 위 자동차를 공동 사용함에 있어서 자의 권리․의무는 평등하다.
3. 본건 자동차의 사용방법은 다음과 같다.
(1) 평일은 자의 통근왕복에 공동사용한다.
(2) 휴일은 순차로 각자가 전용으로.. |
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| 이혼문제와 사회적 대책방안 연구
Ⅰ. 서론
지금도 우리 나라에서는 전통적인 유교적 문화 규범에 따라 결혼 아직까지 개인간의 사랑에 의한 결속 이라기 보다는 가족간 사회적 연결 망으로 인식되고 이혼은 가급적이면 피하려는 경향이 강하다. 이러한 문화적 특성 때문에 보편적으로 가족 해체는 비정상적이고 잘못된 현상으로 낙인찍혀 있는 실정이다. 그러면 이러한 전반적인 환경 아래서도 이혼 인구.. |
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| 홈페이지 제작 공급 계약서 작성 서식입니다.
홈페이지제작 공급 계약서
주식회사 ○○○(이하 “갑”이라 함)와 주식회사 △△△(이하 “을”이라 함)는 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조 [목적] 을은 갑에 대해서 홈페이지(이하 “본 제품”이하 함)를 제작하여 납품할 것을 약정하고 갑은 을에 대해서
대금을 지불할 것을 약속하였다.
제2조 [개별계약] ①본 제품의 제작에 관해서는 본 계약의 결정 외에 |
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| 노동법상 정리해고의 유효요건 정리
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
정리해고란 사용자가 “긴박한 경영상의 필요”로 인하여 근로자와의 근로관계의 존속이 불가능한 것을 이유로 하는 해고처분을 말한다. 근기법 제31조에 의하면 정리해고가 정당하기 위해서는 ⅰ)긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ⅱ)해고회피노력, ⅲ)합리적이고 공정한 해고기준설정과 대상자 선정, ⅳ)해고회피방법과 해고기준에 관하여 근로자대 |
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고정자산처리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 고정자산의 유지, 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】고정자산의 관리와 기타 관련업무에 관한 사항은 다른 규정이 특별히 정한 바가 없을 때에는 이 규정에 의한다.
제3조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. 관리부서：직제규정에서 정하는 바에 따라 고정자산의 관리업무를 담당하는 .. |
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| 수입
인지
공사도급계약서
1. (공사명)
2. (공사장소)
3. (공사기간) ○○년 ○월 ○일부터 ○○년 ○월 ○일까지
4. (도급계약대금) 금○○원
5. (지급장소) 선급금 30%이내, 부분급 회및 준공급 ○○○원
상기의 공사에 관하여 도급인 ○○주택공단을 갑으로 하고 수급인 △△△을 을로 하여 다음의 조항에 의하여 도급계약을 체결한다.
계약의 증거로서 본서 3통을 작성하여 당사자가 각 기명 날인한 후 각자 1통씩 보 |
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| 합병계약서
○○제대주식회사(이하 갑이라 함)와 유한회사 ○○공업소(이하 을이라 함)가 합병하여 이 계약을 체결한다.
제1조 갑은 을을 합병하여 존속하며 을은 해산한다.
제2조 존속하는 갑이 합병에 의하여 증가할 주식총수는 1,000주로 하고 전부 보통주식으로 한다.
제3조 갑은 합병에 있어서 신주총수 1,000주중 액면주식(무액면 주식없음)을 발행하며 합병기일 현재의 사원에 대하여 그 소유하는 을의 .. |
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| 에 활용할 여러 가지 기법들이 개발되었는데, 대표적인 것으로 목표에 의한 관리(management by objectives : MBO)를 들 수 있다.
MBO는 단순히 목표관리라고도 하는데, 조직 구성원이 각자가 담당하고 있는 직무에 대하여 관리자와의 협의를 통해서 자신의 목표를 설정하고, 관리자의 지원과 자기 통제(self-control)에 의해 목표를 수행하게 된다. 또한 목표달성도에 따라 평가되는 과정을 통하여 조직체.. |
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| [사회보장] 사회보장의 개념과 목적 및 기능, 사회보장의 형태(사회보험의 개념과 특성)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회보장] 사회보장의 개념과 목적 및 기능, 사회보장의 형태(사회보험의 개념과 특성)
CONTENT
사회보장의 개념과 형태
I. 사회보장의 개념
1. 사회보장의 기본적 이해
2. 사회보장의 기본원칙
1) 베버리지 보고서
2) 라로크 보고서
3) 국제노동기구
3. 사회보장의 목적
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| [성격구분이론] 성격유형론(프레스더스의 이론, 맥클리랜드의 이론, 다운즈의 이론, 딜타이의 이론, 슈프랭거의 이론, 커튼의 권력균형화이론, 리커트의 참여이론)
목차
성격유형론
I. 프레스더스의 이론
1. 상승형
2. 무관심형
3. 애매형
II. 맥클리랜드의 이론
III. 다운즈의 이론
IV. 딜타이의 이론
V. 슈프랭거의 이론
VI. 커튼의 권력균형화 이론
VII. 리커트의 참여이론
1. 수탈적 권위.. |
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| 임금지급방법의 보호관련 근기법상 연구
Ⅰ. 서설
1. 의의
근기법은 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다고 하여 임금지급의 4대 원칙을 규정하고 있다.
2. 취지
근기법이 임금지급의 4대 원칙을 규정하고 있는 것은 근로자의 생존수단인 임금을 확보하기 위한 취지이다.
3. 논의의 전개
이하에서는 임금지급의 4대 원칙으로서 통화불의 원칙, .. |
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| 무효인 법률행위의 전환과 무효행위의 추인
1. 무효인 법률행위의 전환
제138조 [무효행위의 전환] 무효인 법률행위가 다른 법률행위의 요건을 구비하고 당사자가 그 무효를 알았더라면 다른 법률행위를 하는 것을 의욕하였으리라고 인정될 때에는 다른 법률행위로서 효력을 가진다.
(1) 전환의 모습
1) 불요식행위로의 전환
예컨대, 대여금 채권자가 금전 대여 시에 채무자로부터 담보로 받은 어음이 .. |
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