전체 (검색결과 약 12,591개 중 58페이지)

 행동주의상담(치료)의 요약 ( 2Pages )
행동주의상담(치료)의 요약 ․ 행동치료는 효과적이건 비효과적이건 우리가 통제하는 대부분의 행동이 학습된다는 전제에 근거한다. 이러한 행동은 학습의 법칙에 따른다. ․ 행동주의의 발달도 인간 행동을 설명하는 이론적 입장을 확장해 왔다. 현재 인간행동을 설명하는 데 고전적 조건형성, 조작적 조건형성, 사회적인지이를, 인지행동수정 이 적용되고 있다. ․ 파블로프에 의해 시작된 고전적 조..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [체제분석] 체제분석의 의의와 특징, 장점, 한계, 정책분석과 체제분석의 차이점(체제분석접근법) ( 2Pages )
[체제분석] 체제분석의 의의와 특징, 장점, 한계, 정책분석과 체제분석의 차이점(체제분석접근법) 체제분석 1) 의의 (1)체제분석(System Analysis)이란 의사결정자가 문제해결을 위한 최적대안을 선택하는데 도움을 주기 위한 체계적 ․ 과학적 접근방법이다. (2)체제분석은 계량평가를 전제로 하여 질적 가치문제에 대한 평가를 하게 된다. 따라서, 관 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 법률행위에 관해 ( 3Pages )
이번에 과제로 법률행위의개념에 관해 쓰게 되었다가 교수님에게 높은 점수를 받아 자료를 올립니다... 1.법률행위의 의의 2.법률행위의 목적 3.법률행위와 일상행위의 차이 4.법률행위의 성립/효력 요건 5.법률행위의 종류 6.법률행위의 해석방법 • 유상행위 : 출연행위에 대한 대가를 받는 법률행위 예) 매매,교환,임대차,고용 • 무상행위 : 출연행위에 대한 대가를 받지 않는 법률행위 예) 증여,사용대..
리포트 > 법학 |
법률행위의 개념, 법률행위의 의의, 법률행위의 종류, 법률행위의 목적, 법률행위와 일상행위의 차이, 법률행위의 성립조건, 법률행위의 효력, 법률행위의 해석방법
 기업에서 채권자와 주주간 및 내부주주와 외부주주간의 문제 ( 2Pages )
기업에서 채권자와 주주간 및 내부주주와 외부주주간의 문제 1. 채권자와 주주간의 갈등 ① 배당정책에 관한 문제 기업의 배당정책이 일정하다는 전제하에서 회사채의 가격이 결정된 것이므로, 사채발행후 기업이 예상된 배당율을 초과하여 배당을 지급하고 그 만큼 투자규모를 줄인다면 기존 회사채의 가치는 하락하게 될 것이다. 또한 기업이 회사채를 발행할 때 형성된 가격은 기업이 추가로 부채를 조..
리포트 > 경영/경제 |
 교육개방에 따른 대학의 대처방안 ( 15Pages )
교육개방에 따른 대학의 대처방안 목차 * 교육개방에 따른 대학의 대처방안 Ⅰ. 국제화와 교육개방의 전제 1. 자국화 교육과 국제화 2. 다문화 교육체제와 교육개방 3. 학교교육과 국제화 Ⅱ. 교육개방과 대학교육 1. 21세기 대학경쟁력과 교육개방 1) 고등교육개방의 의미와 사례 2) 고등교육개방의 영역 2. 외국의 대학개방 사례: 일본 3. 교육개방의 영향과 대학교육 Ⅲ. 교육개방과 대학의 대처방..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 연극의 발전과정 ( 16Pages )
[서론]. 문학 형식으로 드라마가 갖는 큰 특성은 그것이 문학의 한 장르로서 존재하는 동시에 극장에서의 상연을 전제로 하고 있다는데 있다. 글자로 씌어진 말이 그것대로 존재한다기 보다 그말이 음성과 동작을 수반하여 넓은 의미의 action으로 무대위에서 야기 되어질때 드라마는 비로서 완성되는 것이다. 연극을 성립시키는 요소는 작품. 작품의 파악까지 하는 연출자의 준비과정. 배우의 연기. ..
논문 > 예체능분야 |
 사회과학 - 막스 ‘베버’의 정치사상 ( 5Pages )
‘베버’의 정치사상 목차 1. 정치 지배 이론 2. 섹트 3. 관료화 4. 의회주의 정치 지배 이론 베버는 지배를 “특정한 내용을 지니는 특정의 명령에 대해서 특정한 집단의 사람들이 복종하는 계기”라고 정의하였다. 즉 지배는 명령과 복종을 전제로 한다. 여기서 명령과 복종은 언제나 지배자와 피지배자의 상호 관계를 전제로 한다. 강제력의 행사는 지배의 한 측면일 따름이다. 지배자와 피지배자가 권..
리포트 > 사회과학 |
 유동적 무효의 법리에 관한 판례연구 ( 4Pages )
유동적 무효의 법리에 관한 판례 연구 (민법) 1. 유동적 무효의 의미 국토이용관리법상의 규제지역내의 “토지 등의 거래계약”은 관할관청의 허가를 받아야만 그 효력이 발생하고 허가를 받기 전에는 물권적 효력은 물론 채권적 효력도 발생하지 아니하여 무효라고 할 것이나, 허가받을 것을 전제로 한 계약일 경우에는 일단 허가를 받으면 그 계약은 소급하여 유효한 계약이 되고 이와 달리 불허가가 된 ..
리포트 > 법학 |
 고전소설_비평론 ( 18Pages )
고전소설 비평론 목 차 Ⅰ. 작가, 작품, 독자의 비평이론 1. 작가론 2. 작품론 3. 독자론 Ⅱ. 고전소설의 비평 1.고전소설 비평의 개념 2. 고전소설 비평의 양상 1) 수용적 맥락 2) 표현적 맥락 3) 사회·문화 관습적 맥락 Ⅲ. 고전소설의 역사적 전개 Ⅳ. 동아시아 소설사 속 한국고전소설의 흐름 1. 월남의 중국소설 수용양상 2. 일본의 중국소설 수용양상 3. 한국의 중국소설 수용양상 4. 총..
리포트 > 인문/어학 |
 테니스 작전의 전략적 과제 ( 10Pages )
테니스 작전의 전략적 과제 1. 들어가며 전략이란 개인 또는 그 팀이 가지고 있는 기질이라든가 체력을 포함한 여러 가지 조건을 가미한 두뇌 플레이나 심리적 대책의 총칭이다. 그것은 주로 그 개인 또는 팀이 가장 적합한 것을 선택하고 혹은 통합해서 만들어 낸 것이다. 즉 자기나 자기 팀이 가지고 있는 전술적 플레이를 포함한 능력을 시합의 상황에 맞추어서 유효하게 사용하고 상대방에게 심리적 ..
리포트 > 예체능 |
 PM 이론 ( 2Pages )
PM 이론 일본의 미쓰미쥬지교수는 리더십의 기능을 성과기능과 유지기능(으로 구성되어 있다는 전제에 따라 PM이론을 설명하고 있다. 여기서 P기능은 집단에서 목표달성이나 과제해결로 지향하는 기능이고, M기능은 집단의 자기 보존 내지 집단의 과정 그 자체를 유지 ․ 강화하려는 기능을 의미한다. 그러나 기능은 어디까지나 기능으로 리더의 행동을 통해서 발휘되고 있으므로 기능이 행동은 아니다. 여..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지의 사상적 배경 ( 3Pages )
사회복지의 사상적 배경 I. 종교적 배경 모든 종교는 인간의 현세적 축복과 내세의 영원성을 추구한다. 이러한 종교의 경향은 인간의 행복한 삶을 추구하려는 사회복지의 이념과 기본적으로 통한다고 할 수 있다. 기독교의 중심적 가치는 사랑인데 이 사랑은 기본적으로 이웃에 대한 박애와 책임성을 전제로 하고 있다. 예수는 어떤 부자 청년에게 천국에 들어갈 수 있는 조건으로 '네 소유를 다 팔아 이..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [무역에 의한 국민소득증가] 무역승수이론에 의한 국민소득 증가측정, 무역승수이론에 대한 가정과 비판 ( 8Pages )
목차 무역에 의한 국민소득의 증가 고전학파의 이론에 의한 무역이익은 생산자원이 완전히 고용되어 있다는 것을 전제로 한 것이다. 따라서 무역이익은 주로 무역이 어떻게 생산자원을 최적으로 배분하는가를 다루고 있다. 그러나 오늘날의 경제는 완전고용은 실현하기 어렵다. 특히 제1차 세계대전 후 실업문제가 사회적으로 이슈가 되었다. 엄격히 말하면 자발적인 실업보다도 비자발적 실업문제가 사회..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 일본과 유교 문화 ( 2Pages )
일본과 유교 문화 1. 일본 유학의 특징 중국과 한국과 달리 일본의 유학은 처음부터 이단(異端)을 폭넓게 포함하고 있었다. 일본인이 중국철학의 분위기를 이해할 수 없었기 때문이기도 하지만 그들이 일본의 현실에서 유리될 수 없었기 때문이기도 하였다. 확실히 토쿠가와 시대 초기의 유학자들은 조선에서와 마찬가지로 교조주의로 흐르는 경향이 있었는데, 그들은 신유교-주자학-의 경전을 거의 성전..
리포트 > 사회과학 |
 인적자원 모집의 방법 ( 2Pages )
인적자원 모집의 방법 1. 모집의 선행요건 ⑴ 인력계획시 전제조건 인력계획시 전제조건으로서 우선 기업의 외부 영향요인 및 내부 영향요인 파악이 선행되어야 한다. ⑵ 인력수요 산출 가. 인력수요 산출 자료 수집 방법 직관적 방법 / 노동과학적 방법 / 수학적 방법 등이 있다. 나. 인력수요 산출의 발전 주관적인 방법과 객관적인 방법, 계량적인 방법과 질적 방법을 적절히 결합하는 것이 바람직하다. ..
리포트 > 경영/경제 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60